Capital Insurance Group je pojišťovna, která poskytuje jednotlivcům a firmám pojistné krytí navržené tak, aby pomáhalo řídit finanční dopady neočekávaných rizik a ztrát. Nabízí pojistná řešení přizpůsobená různým potřebám klientů a má oborové vazby mimo jiné v automobilovém průmyslu, zdravotnictví a poradenství.
Specialista na likvidaci pojistných událostí III, majetek — práce na dálku v Kalifornii
Veďte komplexní majetkové škody, zřícení a sesuvy půdy pro Capital Insurance Group, pojišťovnu majetku a odpovědnosti na západním pobřeží. Provádějte šetření, hodnocení, vyjednávání a audity a zároveň školte a podporujte specialisty na likvidaci škod.
Spojené státy
Kalifornie77 406 $ – 129 010 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaObecnéZástupcePopis
- Řiďte technicky nejsložitější majetkové škody společnosti, včetně šetření, hodnocení a vyjednávání u škod na majetku, zřícení, sesuvů půdy a škod na budovách či konstrukcích.
- Zastupujte technického vedoucího týmu v době nepřítomnosti manažera.
- Podporujte regionální audity likvidace škod.
- Školte a veďte méně zkušené specialisty na likvidaci škod.
- Plňte další úkoly zadané manažerem nebo ředitelem likvidace škod.
- Poskytujte vynikající služby a rozvíjejte vztahy s agenturami a pojistníky, které podporují úspěšné řešení škod.
Požadavky
- Mít vysokoškolské vzdělání nebo rovnocennou praxi.
- Mít sedm let praxe v likvidaci škod, z toho tři roky při správě komplexních škodních spisů.
- Rozumět aktuálním právním předpisům týkajícím se likvidace škod, zejména občanskému a deliktnímu právu, současné judikatuře v oblasti majetkového pojištění a souvisejícím otázkám.
- Používat praktické znalosti matematiky a standardních účetních postupů pro výpočet hrubého a čistého příjmu nebo životních nákladů.
- Prokazovat silné vyjednávací schopnosti.
- Umět vysvětlit složité právní pojmy a účinně vykládat pojistné smlouvy v písemné i ústní komunikaci.
- Plánovat, organizovat a určovat priority práce a pod tlakem dodržovat kritické termíny.
- Provádět prohlídky míst a nemovitostí včetně střech, sklepů a půd; práce může vyžadovat lezení po žebřících nebo schodech, klečení, lezení po čtyřech či ohýbání.
- Mít platný kalifornský řidičský průkaz a umět řídit vozidlo.
- Mít oprávnění pracovat ve Spojených státech bez současného či budoucího vízového sponzorství.
Benefity
- Během prvního roku se načítá 21 dní placeného volna.
- CIG hradí až 87 % benefitů pro vás a vaše rodinné příslušníky.
- Přístup k plánům zdravotního, zubního a očního pojištění.
- Přístup k plánům hrazeným ze 100 %.
- Základní životní pojištění a pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty končetin.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Podpora při správě dovolených a volna.
- Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti mimo Kalifornii.
- Podpora rodinných pečujících prostřednictvím Homethrive.
- Zdroje péče o děti prostřednictvím Tootris.
- Pojištění pro případ nehody na služebních cestách.
- Dobrovolné benefity.
- Pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti pro zaměstnance v Kalifornii.
- Dobrovolné životní pojištění a pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty končetin pro zaměstnance, manžele či manželky a děti.
- Účty flexibilních výdajů.
- Možnosti zdravotních spořicích účtů.
- Pojištění pro případ hospitalizace.
- Pojištění náhodných úrazů.
- Pojištění pro případ kritického onemocnění.
- Právní služby ARAG.
- Norton LifeLock.
- Devět placených svátků a dva pohyblivé svátky.
- Program odměn a uznání Above and Beyond.
- Bodový program Kudos a Shout Out.
- Čtvrtletní bonusový program Above and Beyond.
- Roční bonusový program Above and Beyond.
- Konkurenceschopné odměňování.
- Základní odměňování.
- Mimořádné bonusy za řízení mezd.
- Roční motivační program a program podílu na zisku s potenciálními ročními výplatami podle výsledků společnosti.
- Partnerské slevy.
- Slevy a členství ve fitness centrech, družstevních záložnách, cestovních službách, obchodech, restauracích, zábavních parcích a dalších místech.
- Příspěvky na vzdělávání v oblasti pojišťovnictví a bonusové programy.
- Bonusový program za doporučení zaměstnanců.
- Slevový program na pojištění domácnosti a automobilu.
- Placené volno na dobrovolnickou činnost.
- Důchodové spořicí plány 401(k) a Roth s odpovídajícími příspěvky zaměstnavatele.
- Platforma, nástroje a akce podporující zdraví.
- Odpovídající příspěvky zaměstnavatele na zdravotní spořicí účty.
- Zdroje pro finanční pohodu.