クレーム担当者 III(財物)—カリフォルニア州リモート
米国西海岸の損害保険会社、Capital Insurance Groupの複雑な財物、倒壊、地盤変動に関する保険金請求を主導します。調査、評価、交渉、監査を行い、クレーム担当者を指導します。
仕事内容
- 財物、倒壊、地盤変動、建物または構造物の損害について、調査、評価、交渉を含む、会社で最も技術的に高度な財物クレームを管理する。
- マネージャーが不在の場合、チームの技術監督者を務める。
- 地域のクレーム監査を支援する。
- 経験の浅いクレーム担当者を指導・育成する。
- クレームマネージャーまたはディレクターから割り当てられた追加業務を完了する。
- 優れたサービスを提供しながら、クレームの円滑な解決につながる代理店および契約者との関係を構築する。
応募要件
- 大学の学位または同等の経験を有すること。
- クレーム業務の経験が7年以上あり、そのうち複雑なクレーム案件の管理経験が3年以上あること。
- 現行のクレーム関連法、特に民法および不法行為法、ならびに現行の財物保険判例法および関連事項を理解していること。
- 数学および標準的な会計実務の知識を活用し、総収入、純収入または生活費を計算できること。
- 優れた交渉力を有すること。
- 複雑な法律概念を説明し、保険契約を効果的に解釈できること。書面および口頭でのコミュニケーション能力を備えていること。
- プレッシャーの中でも業務を計画、整理、優先順位付けし、重要な期限を守れること。
- 屋根、地下室、屋根裏を含む現場および物件の検査を行えること。はしごや階段の昇降、ひざまずく、這う、かがむ動作が必要になる場合がある。
- 有効なカリフォルニア州の運転免許を保有し、車両を運転できること。
- 米国で就労する権限があり、現在または将来のビザスポンサーシップを必要としないこと。
福利厚生
- 入社初年度に21日間の有給休暇を取得できる。
- CIGは本人および家族の福利厚生費用を最大87%負担する。
- 医療、歯科、眼科の各プランを利用できる。
- 会社が100%費用を負担するプランを利用できる。
- 基本生命保険および傷害による死亡・四肢切断保険。
- 従業員支援プログラム。
- 休暇管理サポート。
- 長期障害保険。
- カリフォルニア州外の短期障害保険。
- Homethriveを通じた家族介護者支援。
- Tootrisを通じた育児リソース。
- 出張傷害保険。
- 任意加入の福利厚生オプション。
- カリフォルニア州勤務者向け短期障害保険。
- 従業員、配偶者、子ども向けの任意生命保険および傷害による死亡・四肢切断保険プラン。
- フレキシブル支出口座。
- 医療貯蓄口座の選択肢。
- 入院給付保険。
- 傷害保険。
- 重大疾病保険。
- ARAG法律サービス。
- Norton LifeLock。
- 有給休暇9日とフローティングホリデー2日。
- Above and Beyond報奨・表彰プログラム。
- KudosおよびShout Outポイントプログラム。
- 四半期Above and Beyondボーナスプログラム。
- 年間Above and Beyondボーナスプログラム。
- 競争力のある報酬。
- 基本報酬。
- 給与管理スポットボーナス。
- 会社業績に基づき年間支給の可能性がある、年間インセンティブおよび利益分配プログラム。
- 提携割引。
- ジム、信用組合、旅行、ショッピング、レストラン、テーマパークなどの割引および会員資格。
- 保険教育費用の補助およびボーナスプログラム。
- 従業員紹介ボーナスプログラム。
- 住宅および自動車保険の割引プログラム。
- 有給ボランティア休暇。
- マッチング拠出付き401(k)およびRoth退職貯蓄プラン。
- ウェルネスプラットフォーム、ツール、イベント。
- 医療貯蓄口座へのマッチング拠出。
- ファイナンシャルウェルネスのリソース。
