Capital Insurance Group
Capital Insurance Group
Capital Insurance Group ialah penyedia insurans yang melayani individu dan perniagaan dengan perlindungan yang direka untuk membantu mengurus pendedahan kewangan terhadap risiko dan kerugian yang tidak dijangka. Operasinya merangkumi penyelesaian insurans yang disesuaikan dengan pelbagai keperluan pelanggan, dengan hubungan industri yang meliputi automotif, penjagaan kesihatan dan perundingan.

Wakil Tuntutan III, Harta – Kerja Jarak Jauh di California

Memimpin tuntutan harta, keruntuhan dan pergerakan tanah yang kompleks untuk Capital Insurance Group, penanggung harta dan kecederaan di Pantai Barat. Menyiasat, menilai, berunding, mengaudit dan membimbing profesional tuntutan.

Penerangan

  • Mengurus tuntutan harta syarikat yang paling maju dari segi teknikal, termasuk penyiasatan, penilaian dan rundingan bagi kerugian harta, keruntuhan, pergerakan tanah serta bangunan atau struktur.
  • Bertindak sebagai penyelia teknikal pasukan apabila pengurus tidak tersedia.
  • Menyokong audit tuntutan serantau.
  • Melatih dan membimbing Wakil Tuntutan yang kurang berpengalaman.
  • Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh Pengurus Tuntutan atau Pengarah.
  • Memberikan perkhidmatan cemerlang sambil membina hubungan dengan agensi dan pemegang polisi yang menyokong penyelesaian tuntutan yang berjaya.

Keperluan

  • Memiliki ijazah kolej atau pengalaman yang setara.
  • Mempunyai tujuh tahun pengalaman tuntutan, termasuk tiga tahun mengurus fail tuntutan yang kompleks.
  • Memahami undang-undang tuntutan semasa, khususnya undang-undang sivil dan tort, serta undang-undang kes insurans harta semasa dan isu berkaitan.
  • Menggunakan pengetahuan kerja matematik dan amalan perakaunan standard yang digunakan untuk mengira pendapatan kasar dan bersih atau perbelanjaan sara hidup.
  • Menunjukkan kebolehan berunding yang kukuh.
  • Menerangkan konsep undang-undang yang kompleks dan mentafsir kontrak polisi dengan berkesan dalam komunikasi bertulis dan lisan.
  • Merancang, menyusun dan mengutamakan kerja sambil memenuhi tarikh akhir kritikal di bawah tekanan.
  • Menjalankan pemeriksaan tapak dan harta, termasuk bumbung, ruang bawah tanah dan loteng; jawatan ini mungkin memerlukan memanjat tangga atau anak tangga serta melutut, merangkak atau membongkok.
  • Memiliki lesen memandu California yang sah dan boleh mengendalikan kenderaan.
  • Diberi kuasa untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa penajaan visa semasa atau pada masa hadapan.

Faedah

  • Mengumpul 21 hari cuti berbayar pada tahun pertama.
  • CIG menanggung sehingga 87% manfaat untuk anda dan ahli keluarga anda.
  • Mendapat akses kepada pelan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Mendapat akses kepada pelan yang ditanggung 100%.
  • Perlindungan hayat asas serta kematian dan kehilangan anggota badan akibat kemalangan.
  • Program bantuan pekerja.
  • Sokongan pengurusan cuti.
  • Perlindungan hilang upaya jangka panjang.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek di luar California.
  • Sokongan penjaga keluarga melalui Homethrive.
  • Sumber penjagaan kanak-kanak melalui Tootris.
  • Perlindungan kemalangan perjalanan perniagaan.
  • Pilihan manfaat sukarela.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek untuk pekerja California.
  • Pelan hayat serta kematian dan kehilangan anggota badan akibat kemalangan secara sukarela untuk pekerja, pasangan dan anak.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Pilihan akaun simpanan kesihatan.
  • Perlindungan indemniti hospital.
  • Perlindungan kecederaan akibat kemalangan.
  • Perlindungan penyakit kritikal.
  • Perkhidmatan undang-undang ARAG.
  • Norton LifeLock.
  • Sembilan cuti umum berbayar ditambah dua cuti umum terapung.
  • Program penghargaan dan pengiktirafan Above and Beyond.
  • Program mata Kudos dan Shout Out.
  • Program bonus Above and Beyond suku tahunan.
  • Program bonus Above and Beyond tahunan.
  • Pampasan yang kompetitif.
  • Pampasan asas.
  • Bonus segera pengurusan gaji.
  • Program insentif tahunan dan perkongsian keuntungan dengan potensi bayaran tahunan berdasarkan keputusan syarikat.
  • Perkongsian diskaun.
  • Diskaun dan keahlian untuk gimnasium, kesatuan kredit, perjalanan, beli-belah, restoran, taman tema dan banyak lagi.
  • Program pembayaran balik dan bonus pendidikan insurans.
  • Program bonus rujukan pekerja.
  • Program diskaun insurans rumah dan kenderaan.
  • Masa sukarela berbayar.
  • Pelan simpanan persaraan 401(k) dan Roth dengan sumbangan padanan.
  • Platform, alat dan acara kesejahteraan.
  • Sumbangan padanan akaun simpanan kesihatan.
  • Sumber kesejahteraan kewangan.