Capital Insurance Group là nhà cung cấp bảo hiểm phục vụ cá nhân và doanh nghiệp, với các gói bảo hiểm được thiết kế nhằm hỗ trợ quản lý rủi ro tài chính do những rủi ro và tổn thất bất ngờ gây ra. Hoạt động của công ty bao gồm các giải pháp bảo hiểm phù hợp với nhu cầu đa dạng của khách hàng, cùng các mối liên kết trong những lĩnh vực như ô tô, chăm sóc sức khỏe và tư vấn.
Chuyên viên giải quyết bồi thường III, Tài sản – Làm việc từ xa tại California
Dẫn dắt các hồ sơ bồi thường tài sản phức tạp, sụp đổ và dịch chuyển đất cho Capital Insurance Group, doanh nghiệp bảo hiểm tài sản và tai nạn tại Bờ Tây. Điều tra, đánh giá, đàm phán, kiểm toán và hướng dẫn các chuyên viên bồi thường.
Hoa Kỳ
California77.406 $ – 129.010 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChungĐại diệnMô tả
- Quản lý các hồ sơ bồi thường tài sản có tính kỹ thuật cao nhất của công ty, bao gồm điều tra, đánh giá và đàm phán các tổn thất về tài sản, sụp đổ, dịch chuyển đất và công trình hoặc kết cấu.
- Đảm nhiệm vai trò giám sát kỹ thuật của nhóm khi quản lý vắng mặt.
- Hỗ trợ kiểm toán bồi thường trong khu vực.
- Huấn luyện và hướng dẫn các Chuyên viên giải quyết bồi thường ít kinh nghiệm hơn.
- Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung do Quản lý bồi thường hoặc Giám đốc giao.
- Cung cấp dịch vụ xuất sắc đồng thời xây dựng mối quan hệ với đại lý và bên mua bảo hiểm nhằm hỗ trợ giải quyết bồi thường thành công.
Yêu cầu
- Có bằng đại học hoặc kinh nghiệm tương đương.
- Có bảy năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bồi thường, bao gồm ba năm quản lý các hồ sơ bồi thường phức tạp.
- Hiểu các luật hiện hành về bồi thường, đặc biệt là luật dân sự và luật về trách nhiệm ngoài hợp đồng, cùng án lệ hiện hành về bảo hiểm tài sản và các vấn đề liên quan.
- Có kiến thức thực hành về toán học và các quy tắc kế toán thông thường được sử dụng để tính thu nhập gộp, thu nhập ròng hoặc chi phí sinh hoạt.
- Có khả năng đàm phán tốt.
- Có khả năng giải thích các khái niệm pháp lý phức tạp và diễn giải hợp đồng bảo hiểm hiệu quả bằng văn bản và lời nói.
- Biết lập kế hoạch, tổ chức và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc, đồng thời đáp ứng các thời hạn quan trọng trong điều kiện áp lực.
- Thực hiện kiểm tra hiện trường và tài sản, bao gồm mái nhà, tầng hầm và gác mái; công việc có thể yêu cầu trèo thang hoặc cầu thang, quỳ, bò hoặc cúi người.
- Có bằng lái xe California hợp lệ và có khả năng điều khiển phương tiện.
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh thị thực hiện tại hoặc trong tương lai.
Phúc lợi
- Tích lũy 21 ngày nghỉ có hưởng lương trong năm đầu tiên.
- CIG chi trả tối đa 87% chi phí phúc lợi cho bạn và các thành viên gia đình.
- Được tham gia các chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Được tham gia các chương trình được chi trả 100%.
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản và bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Hỗ trợ quản lý nghỉ phép.
- Bảo hiểm thương tật dài hạn.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn bên ngoài California.
- Hỗ trợ người chăm sóc gia đình thông qua Homethrive.
- Nguồn lực chăm sóc trẻ em thông qua Tootris.
- Bảo vệ tai nạn khi đi công tác.
- Các lựa chọn phúc lợi tự nguyện.
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn dành cho nhân viên tại California.
- Các chương trình bảo hiểm nhân thọ và tử vong, thương tật do tai nạn tự nguyện dành cho nhân viên, vợ hoặc chồng và con cái.
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Các lựa chọn tài khoản tiết kiệm y tế.
- Bảo hiểm trợ cấp nằm viện.
- Bảo hiểm thương tích do tai nạn.
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo.
- Dịch vụ pháp lý ARAG.
- Norton LifeLock.
- Chín ngày nghỉ lễ có hưởng lương cộng với hai ngày nghỉ lễ linh hoạt.
- Chương trình ghi nhận phần thưởng Above and Beyond.
- Chương trình điểm Kudos và Shout Out.
- Chương trình thưởng Above and Beyond hằng quý.
- Chương trình thưởng Above and Beyond hằng năm.
- Mức đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương cơ bản.
- Thưởng đột xuất trong quản lý lương.
- Chương trình khuyến khích hằng năm và chia sẻ lợi nhuận với các khoản chi trả hằng năm tiềm năng dựa trên kết quả của công ty.
- Quan hệ đối tác giảm giá.
- Giảm giá và quyền hội viên tại phòng gym, liên minh tín dụng, dịch vụ du lịch, mua sắm, nhà hàng, công viên chủ đề và nhiều địa điểm khác.
- Các chương trình hoàn trả chi phí và thưởng cho việc đào tạo bảo hiểm.
- Chương trình thưởng giới thiệu nhân viên.
- Chương trình giảm giá bảo hiểm nhà và ô tô.
- Thời gian tình nguyện có hưởng lương.
- Các chương trình tiết kiệm hưu trí 401(k) và Roth với khoản đóng góp đối ứng.
- Nền tảng, công cụ và sự kiện chăm sóc sức khỏe.
- Khoản đóng góp đối ứng vào tài khoản tiết kiệm y tế.
- Nguồn lực chăm sóc sức khỏe tài chính.