Capital Insurance Group je poisťovateľ, ktorý poskytuje jednotlivcom a firmám poistné krytie navrhnuté na pomoc pri riadení finančnej expozície voči neočakávaným rizikám a stratám. Jeho činnosť zahŕňa poistné riešenia prispôsobené rôznym potrebám klientov a kontakty v odvetviach vrátane automobilového priemyslu, zdravotníctva a poradenstva.
Likvidačný zástupca III, majetok – práca na diaľku v Kalifornii
Riadi komplexné majetkové, kolapsové a prípady pohybu zeminy pre Capital Insurance Group, západného poisťovateľa majetku a zodpovednosti. Prešetruje, vyhodnocuje, vyjednáva, vykonáva audity a mentoruje odborníkov na poistné udalosti.
Spojené štáty
Kalifornia77 406 $ – 129 010 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaVšeobecnéZástupcaPopis
- Riadi technicky najnáročnejšie majetkové poistné udalosti spoločnosti vrátane prešetrovania, vyhodnocovania a vyjednávania pri škodách na majetku, spôsobených kolapsom, pohybom zeminy a poškodením budov alebo stavieb.
- Zastupuje tím ako technický supervízor, keď manažér nie je k dispozícii.
- Podporuje regionálne audity poistných udalostí.
- Trénuje a mentoruje menej skúsených zástupcov pre poistné udalosti.
- Plní ďalšie úlohy pridelené manažérom alebo riaditeľom pre poistné udalosti.
- Poskytuje vynikajúce služby a zároveň rozvíja vzťahy s agentúrami a poistníkmi, ktoré podporujú úspešné riešenie poistných udalostí.
Požiadavky
- Mať vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocennú prax.
- Mať sedem rokov skúseností s poistnými udalosťami vrátane troch rokov riadenia komplexných prípadov.
- Rozumieť platným právnym predpisom týkajúcim sa poistných udalostí, najmä občianskemu a deliktuálnemu právu, ako aj aktuálnej judikatúre v oblasti poistenia majetku a súvisiacim otázkam.
- Uplatňovať praktické znalosti matematiky a štandardných účtovných postupov používaných na výpočet hrubého a čistého príjmu alebo životných nákladov.
- Preukázať vynikajúce vyjednávacie schopnosti.
- Účinne vysvetľovať zložité právne pojmy a interpretovať poistné zmluvy v písomnej aj ústnej komunikácii.
- Plánovať, organizovať a stanovovať priority pri práci a pod tlakom dodržiavať kritické termíny.
- Vykonávať obhliadky miest a nehnuteľností vrátane striech, pivníc a podkroví; táto pozícia môže vyžadovať lezenie po rebríkoch alebo schodoch, kľačanie, plazenie alebo zohýbanie.
- Mať platný kalifornský vodičský preukaz a schopnosť viesť vozidlo.
- Mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez súčasného alebo budúceho sponzorstva víz.
Benefity
- Počas prvého roka získate 21 dní plateného voľna.
- CIG hradí až 87 % benefitov pre vás a vašich rodinných príslušníkov.
- Prístup k zdravotnému, zubnému a očnému poisteniu.
- Prístup k programom hradeným na 100 %.
- Základné životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia.
- Program pomoci zamestnancom.
- Podpora pri správe pracovného voľna.
- Poistenie dlhodobej invalidity.
- Poistenie krátkodobej invalidity mimo Kalifornie.
- Podpora rodinných opatrovateľov prostredníctvom Homethrive.
- Zdroje starostlivosti o deti prostredníctvom Tootris.
- Poistenie pre prípad úrazu počas služobnej cesty.
- Dobrovoľné benefitové možnosti.
- Poistenie krátkodobej invalidity pre zamestnancov v Kalifornii.
- Dobrovoľné životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia pre zamestnancov, manželov alebo manželky a deti.
- Flexibilné účty výdavkov.
- Možnosti zdravotného sporiaceho účtu.
- Poistenie nemocničnej dávky.
- Poistenie náhodného úrazu.
- Poistenie kritických ochorení.
- Právne služby ARAG.
- Norton LifeLock.
- Deviatich platených sviatkov a dva pohyblivé sviatky.
- Program odmeňovania a uznania Above and Beyond.
- Program bodov Kudos a Shout Out.
- Štvrťročný bonusový program Above and Beyond.
- Ročný bonusový program Above and Beyond.
- Konkurenčné odmeňovanie.
- Základná mzda.
- Jednorazové bonusy Salary Management.
- Ročný motivačný program a program podielu na zisku s možnými ročnými výplatami podľa výsledkov spoločnosti.
- Partnerské zľavy.
- Zľavy a členstvá vo fitnescentrách, družstevných záložniach, pri cestovaní, nakupovaní, v reštauráciách, zábavných parkoch a ďalších oblastiach.
- Úhrada vzdelávania v oblasti poistenia a bonusové programy.
- Bonusový program za odporúčanie zamestnancov.
- Zľavový program na poistenie domácnosti a automobilu.
- Platený čas na dobrovoľnícku činnosť.
- Dôchodkové sporiace programy 401(k) a Roth s príspevkami zamestnávateľa.
- Wellness platforma, nástroje a podujatia.
- Príspevky zamestnávateľa na zdravotné sporiace účty.
- Zdroje finančného wellness.