Capital Insurance Group
Capital Insurance Group
Capital Insurance Group er et forsikringsselskap som betjener privatpersoner og bedrifter med forsikringsdekning utformet for å bidra til å håndtere økonomisk eksponering for uventede risikoer og tap. Virksomheten tilbyr forsikringsløsninger tilpasset ulike kundebehov, med bransjeforbindelser innen blant annet bilsektoren, helsesektoren og konsulentvirksomhet.

Skadebehandler III, eiendom – fjernarbeid i California

Håndter komplekse eiendoms-, kollaps- og jordbevegelsesskader for Capital Insurance Group, et skadeforsikringsselskap på USAs vestkyst. Undersøk, vurder, forhandle, revider og veiled skadebehandlere.

Beskrivelse

  • Håndter selskapets mest teknisk avanserte eiendomsskader, inkludert undersøkelse, vurdering og forhandling av skader på eiendom, bygninger eller konstruksjoner samt kollaps- og jordbevegelsesskader.
  • Vær teamets tekniske arbeidsleder når lederen ikke er tilgjengelig.
  • Støtt regionale skaderevisjoner.
  • Coache og veiled mindre erfarne skadebehandlere.
  • Utfør andre oppgaver som tildeles av skadelederen eller direktøren.
  • Lever utmerket service samtidig som du utvikler relasjoner med agenturer og forsikringstakere som bidrar til vellykkede skadeoppgjør.

Krav

  • Ha en universitetsgrad eller tilsvarende erfaring.
  • Ha sju års erfaring med skadebehandling, inkludert tre år med håndtering av komplekse skadesaker.
  • Forstå gjeldende skadelovgivning, særlig sivilrett og erstatningsrett, samt gjeldende rettspraksis innen eiendomsforsikring og relaterte problemstillinger.
  • Ha praktisk kunnskap om matematikk og standard regnskapspraksis som brukes til å beregne brutto- og nettoinntekt eller levekostnader.
  • Ha sterke forhandlingsevner.
  • Kunne forklare komplekse juridiske begreper og tolke forsikringsavtaler effektivt i både skriftlig og muntlig kommunikasjon.
  • Kunne planlegge, organisere og prioritere arbeidet og overholde kritiske frister under press.
  • Gjennomføre inspeksjoner av steder og eiendommer, inkludert tak, kjellere og loft; rollen kan kreve at du klatrer i stiger eller trapper og kneler, kryper eller bøyer deg.
  • Ha gyldig førerkort i California og kunne kjøre bil.
  • Være autorisert til å arbeide i USA uten nåværende eller fremtidig visumsponsing.

Fordeler

  • Opptjene 21 betalte fridager i løpet av det første året.
  • CIG dekker opptil 87 % av fordelene for deg og familiemedlemmene dine.
  • Tilgang til helse-, tann- og synsforsikring.
  • Tilgang til ordninger som er dekket 100 %.
  • Grunnleggende livsforsikring samt dekning ved ulykkesdødsfall og lemlestelse.
  • Ansattassistanseprogram.
  • Støtte til permisjonsadministrasjon.
  • Langvarig uføreforsikring.
  • Kortvarig uføreforsikring utenfor California.
  • Støtte til familieomsorg gjennom Homethrive.
  • Ressurser for barnepass gjennom Tootris.
  • Ulykkesforsikring på tjenestereiser.
  • Frivillige fordelstilbud.
  • Kortvarig uføreforsikring for ansatte i California.
  • Frivillige livsforsikringer samt dekning ved ulykkesdødsfall og lemlestelse for ansatte, ektefeller og barn.
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Muligheter for helsesparekonto.
  • Sykehusforsikring.
  • Dekning ved ulykkesskader.
  • Dekning ved kritisk sykdom.
  • Juridiske tjenester gjennom ARAG.
  • Norton LifeLock.
  • Ni betalte helligdager pluss to bevegelige helligdager.
  • Belønnings- og anerkjennelsesprogrammet Above and Beyond.
  • Kudos- og Shout Out-poengprogram.
  • Kvartalsvis Above and Beyond-bonusprogram.
  • Årlig Above and Beyond-bonusprogram.
  • Konkurransedyktig lønn.
  • Grunnlønn.
  • Spotbonuser gjennom lønnsadministrasjonen.
  • Årlig insentiv- og overskuddsdelingsprogram med mulighet for årlige utbetalinger basert på selskapets resultater.
  • Rabattpartnerskap.
  • Rabatter og medlemskap for treningssentre, kredittforeninger, reiser, shopping, restauranter, fornøyelsesparker og mer.
  • Refusjon for forsikringsutdanning og bonusprogrammer.
  • Bonusprogram for medarbeiderhenvisninger.
  • Rabattprogram for hus- og bilforsikring.
  • Betalt tid til frivillig arbeid.
  • 401(k)- og Roth-pensjonsspareordninger med matchende innskudd.
  • Plattform, verktøy og arrangementer for velvære.
  • Matchende innskudd til helsesparekonto.
  • Ressurser for økonomisk velvære.