Capital Insurance Group osiguravatelj je koji pojedincima i poduzećima pruža osiguranje osmišljeno za pomoć u upravljanju financijskom izloženošću neočekivanim rizicima i gubicima. Njegovo poslovanje obuhvaća osiguravateljska rješenja prilagođena različitim potrebama klijenata, uz povezanost s industrijama kao što su automobilska industrija, zdravstvo i savjetovanje.
Referent za štete III, imovina – rad na daljinu u Kaliforniji
Vodi složene štete na imovini, štete zbog urušavanja i pomicanja tla za Capital Insurance Group, zapadnog osiguravatelja imovine i odgovornosti. Istražuje, procjenjuje, pregovara, provodi revizije i mentorira stručnjake za štete.
Opis
- Upravlja tehnički najzahtjevnijim štetama na imovini društva, uključujući istragu, procjenu i pregovaranje za štete na imovini, zbog urušavanja, pomicanja tla te gubitaka na zgradama ili građevinama.
- Obavlja funkciju tehničkog nadzornika tima kada voditelj nije dostupan.
- Podržava regionalne revizije šteta.
- Podučava i mentorira manje iskusne referente za štete.
- Obavlja dodatne dužnosti koje dodijele voditelj ili direktor šteta.
- Pruža izvrsnu uslugu te razvija odnose s agencijama i osiguranicima koji podupiru uspješno rješavanje šteta.
Zahtjevi
- Imati fakultetsku diplomu ili jednakovrijedno iskustvo.
- Imati sedam godina iskustva u štetama, uključujući tri godine upravljanja složenim predmetima šteta.
- Razumjeti važeće propise o štetama, osobito građansko i deliktno pravo, kao i važeću sudsku praksu u području osiguranja imovine i povezana pitanja.
- Primjenjivati praktično znanje matematike i standardnih računovodstvenih postupaka koji se koriste za izračun bruto i neto prihoda ili životnih troškova.
- Pokazati snažne pregovaračke sposobnosti.
- Učinkovito objašnjavati složene pravne pojmove i tumačiti police osiguranja u pisanoj i usmenoj komunikaciji.
- Planirati, organizirati i određivati prioritete rada uz poštovanje ključnih rokova pod pritiskom.
- Obavljati preglede lokacija i imovine, uključujući krovove, podrume i tavane; posao može zahtijevati penjanje ljestvama ili stepenicama te klečanje, puzanje ili saginjanje.
- Imati važeću kalifornijsku vozačku dozvolu i moći upravljati vozilom.
- Imati pravo na rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez trenutačnog ili budućeg sponzoriranja vize.
Pogodnosti
- Tijekom prve godine ostvaruje se 21 dan plaćenog dopusta.
- CIG pokriva do 87 % benefita za vas i članove vaše obitelji.
- Dostupni su planovi zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja.
- Dostupni su planovi pokriveni 100 %.
- Osnovno životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Podrška u upravljanju dopustom.
- Osiguranje od dugotrajne invalidnosti.
- Osiguranje od kratkotrajne invalidnosti izvan Kalifornije.
- Podrška obiteljskim njegovateljima putem Homethrivea.
- Resursi za brigu o djeci putem Tootrisa.
- Zaštita od nezgoda na poslovnim putovanjima.
- Mogućnosti dobrovoljnih benefita.
- Osiguranje od kratkotrajne invalidnosti za zaposlenike u Kaliforniji.
- Dobrovoljni planovi životnog osiguranja te osiguranja od slučajne smrti i gubitka udova za zaposlenike, bračne partnere i djecu.
- Računi fleksibilne potrošnje.
- Mogućnosti zdravstvenog štednog računa.
- Osiguranje od bolničke naknade.
- Osiguranje od slučajnih ozljeda.
- Osiguranje od kritičnih bolesti.
- Pravne usluge ARAG.
- Norton LifeLock.
- Devet plaćenih blagdana i dva pomična blagdana.
- Program nagrađivanja i priznanja Above and Beyond.
- Program bodova Kudos i Shout Out.
- Tromjesečni bonusni program Above and Beyond.
- Godišnji bonusni program Above and Beyond.
- Konkurentna naknada.
- Osnovna naknada.
- Jednokratni bonusi Salary Management.
- Godišnji poticajni program i program podjele dobiti s mogućim godišnjim isplatama na temelju rezultata društva.
- Partnerski popusti.
- Popusti i članstva za teretane, kreditne unije, putovanja, kupnju, restorane, tematske parkove i drugo.
- Naknada za obrazovanje o osiguranju i bonusni programi.
- Bonusni program za preporuke zaposlenika.
- Program popusta na osiguranje doma i automobila.
- Plaćeno vrijeme za volontiranje.
- Mirovinski štedni planovi 401(k) i Roth s odgovarajućim doprinosima.
- Wellness platforma, alati i događaji.
- Odgovarajući doprinosi na zdravstvene štedne račune.
- Resursi za financijski wellness.