Capital Insurance Group е застраховател, който обслужва физически лица и предприятия с покритие, предназначено да помага при управлението на финансовата експозиция към неочаквани рискове и загуби. Дейността му обхваща застрахователни решения, съобразени с различните нужди на клиентите, както и връзки с отрасли, сред които автомобилният сектор, здравеопазването и консултантските услуги.
Специалист по щети III, имущество – дистанционна работа в Калифорния
Ръководи сложни щети по имущество, щети от срутване и движение на земни маси за Capital Insurance Group, западен застраховател на имущество и отговорности. Разследва, оценява, договаря, одитира и наставлява специалисти по щети.
Описание
- Управлява технически най-сложните щети по имущество на компанията, включително разследване, оценка и договаряне при щети по имущество, срутване, движение на земни маси и загуби на сгради или конструкции.
- Изпълнява функциите на технически ръководител на екипа, когато мениджърът не е на разположение.
- Подпомага регионалните одити на щети.
- Обучава и наставлява по-неопитни специалисти по щети.
- Изпълнява допълнителни задачи, възложени от мениджъра или директора по щетите.
- Предоставя отлично обслужване, като развива отношения с агенции и застраховани лица, които подпомагат успешното уреждане на щети.
Изисквания
- Да притежава висше образование или еквивалентен опит.
- Да има седем години опит в уреждането на щети, включително три години управление на сложни преписки по щети.
- Да познава действащото законодателство в областта на щетите, особено гражданското и деликтното право, както и действащата съдебна практика по имуществено застраховане и свързаните с нея въпроси.
- Да прилага практически познания по математика и стандартни счетоводни практики за изчисляване на брутен и нетен доход или разходи за издръжка.
- Да демонстрира силни умения за водене на преговори.
- Да обяснява ефективно сложни правни понятия и да тълкува застрахователни договори в писмена и устна комуникация.
- Да планира, организира и подрежда приоритетите на работата, като спазва критични срокове под напрежение.
- Да извършва огледи на обекти и имоти, включително покриви, мазета и тавански помещения; работата може да изисква изкачване на стълби или стълбища и коленичене, пълзене или навеждане.
- Да притежава валидна шофьорска книжка за Калифорния и да може да управлява автомобил.
- Да има право да работи в Съединените щати без настояща или бъдеща визова подкрепа.
Придобивки
- През първата година се натрупват 21 дни платен отпуск.
- CIG покрива до 87% от придобивките за вас и членовете на семейството ви.
- Достъп до планове за медицинско, стоматологично и зрително обслужване.
- Достъп до планове, покривани на 100%.
- Основно животозастраховане и покритие при случайна смърт и разчленяване.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Подкрепа при управление на отпуските.
- Покритие при дългосрочна нетрудоспособност.
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност извън Калифорния.
- Подкрепа за семейни лица, полагащи грижи, чрез Homethrive.
- Ресурси за грижа за деца чрез Tootris.
- Защита при злополука по време на служебно пътуване.
- Доброволни възможности за придобивки.
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност за служители в Калифорния.
- Доброволни планове за животозастраховане и покритие при случайна смърт и разчленяване за служители, съпрузи и деца.
- Гъвкави сметки за разходи.
- Възможности за здравна спестовна сметка.
- Покритие за болнична помощ.
- Покритие при случайни наранявания.
- Покритие при критични заболявания.
- Правни услуги ARAG.
- Norton LifeLock.
- Девет платени празнични дни плюс два плаващи празнични дни.
- Програма за награди и признание Above and Beyond.
- Програма за точки Kudos и Shout Out.
- Тримесечна бонусна програма Above and Beyond.
- Годишна бонусна програма Above and Beyond.
- Конкурентно възнаграждение.
- Основно възнаграждение.
- Еднократни бонуси за управление на заплатите.
- Годишна програма за стимули и участие в печалбата с потенциални годишни плащания според резултатите на компанията.
- Партньорски отстъпки.
- Отстъпки и членства за фитнеси, кредитни съюзи, пътувания, пазаруване, ресторанти, тематични паркове и други.
- Възстановяване на разходи за обучение по застраховане и бонусни програми.
- Бонусна програма за препоръки на служители.
- Програма за отстъпки при застраховане на дома и автомобила.
- Платено време за доброволческа дейност.
- Пенсионни спестовни планове 401(k) и Roth със съответстващи вноски.
- Платформа, инструменти и събития за благосъстояние.
- Съответстващи вноски по здравни спестовни сметки.
- Ресурси за финансово благосъстояние.