Capital Insurance Group — страховая компания, предоставляющая частным лицам и организациям страховое покрытие, призванное помочь управлять финансовыми последствиями неожиданных рисков и убытков. Компания предлагает страховые решения, адаптированные к различным потребностям клиентов, и поддерживает отраслевые связи, в том числе в автомобильной сфере, здравоохранении и консалтинге.
Специалист по урегулированию убытков III, имущество — удалённая работа в Калифорнии
Ведите сложные дела по имущественным убыткам, обрушениям и движению грунта для Capital Insurance Group — страховщика имущества и ответственности на Западном побережье. Проводите расследования, оценку, переговоры и аудит, а также наставляйте специалистов по урегулированию убытков.
Описание
- Управляйте наиболее технически сложными делами компании по имущественным убыткам, включая расследование, оценку и переговоры по убыткам, связанным с имуществом, обрушениями, движением грунта, а также зданиями и сооружениями.
- Исполняйте обязанности технического руководителя команды, когда менеджер отсутствует.
- Оказывайте поддержку региональным аудитам урегулирования убытков.
- Обучайте и наставляйте менее опытных специалистов по урегулированию убытков.
- Выполняйте дополнительные обязанности по поручению менеджера или директора по урегулированию убытков.
- Обеспечивайте превосходный сервис, развивая отношения с агентами и страхователями, способствующие успешному урегулированию убытков.
Требования
- Иметь высшее образование или эквивалентный опыт.
- Иметь семь лет опыта в урегулировании убытков, включая три года работы со сложными делами.
- Знать действующее законодательство об урегулировании убытков, особенно гражданское и деликтное право, а также актуальную судебную практику по имущественному страхованию и связанные с ней вопросы.
- Применять рабочие знания математики и стандартных методов бухгалтерского учёта, используемых для расчёта валового и чистого дохода или расходов на проживание.
- Демонстрировать сильные навыки ведения переговоров.
- Уметь объяснять сложные правовые концепции и эффективно интерпретировать договоры страхования в письменной и устной коммуникации.
- Планировать, организовывать и расставлять приоритеты в работе, соблюдая критические сроки в условиях давления.
- Проводить осмотры объектов и имущества, включая крыши, подвалы и чердаки; работа может требовать подъёма по лестницам и лестницам-стремянкам, а также стояния на коленях, ползания или наклонов.
- Иметь действующие водительские права штата Калифорния и уметь управлять автомобилем.
- Иметь разрешение на работу в США без текущего или будущего спонсорства визы.
Преимущества
- За первый год работы накапливается 21 день оплачиваемого отпуска.
- CIG покрывает до 87% стоимости льгот для вас и членов вашей семьи.
- Доступны планы медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения.
- Доступны планы, полностью покрываемые на 100%.
- Базовое страхование жизни и страхование на случай случайной смерти или расчленения.
- Программа помощи сотрудникам.
- Поддержка в управлении отпусками.
- Страхование долгосрочной нетрудоспособности.
- Страхование краткосрочной нетрудоспособности за пределами Калифорнии.
- Поддержка семейных опекунов через Homethrive.
- Ресурсы по уходу за детьми через Tootris.
- Страхование от несчастных случаев во время деловых поездок.
- Добровольные льготы.
- Страхование краткосрочной нетрудоспособности для сотрудников в Калифорнии.
- Добровольное страхование жизни и от случайной смерти или расчленения для сотрудников, супругов и детей.
- Счета гибких расходов.
- Варианты медицинских сберегательных счетов.
- Страхование больничной выплаты.
- Страхование от случайных травм.
- Страхование на случай критического заболевания.
- Юридические услуги ARAG.
- Norton LifeLock.
- Девять оплачиваемых праздничных дней и два дополнительных плавающих выходных.
- Программа признания достижений Above and Beyond.
- Программа баллов Kudos и Shout Out.
- Ежеквартальная бонусная программа Above and Beyond.
- Ежегодная бонусная программа Above and Beyond.
- Конкурентоспособная компенсация.
- Базовая компенсация.
- Разовые бонусы за управление заработной платой.
- Ежегодная программа стимулирования и участия в прибыли с потенциальными ежегодными выплатами в зависимости от результатов компании.
- Партнёрские скидки.
- Скидки и членство в спортзалах, кредитных союзах, программах путешествий, магазинах, ресторанах, тематических парках и других организациях.
- Возмещение расходов на обучение в сфере страхования и бонусные программы.
- Бонусная программа за рекомендации сотрудников.
- Скидки на страхование жилья и автомобилей.
- Оплачиваемое время для волонтёрской деятельности.
- Пенсионные накопительные планы 401(k) и Roth с соответствующими взносами работодателя.
- Платформа, инструменты и мероприятия по поддержанию здоровья.
- Соответствующие взносы работодателя на медицинские сберегательные счета.
- Ресурсы по финансовому благополучию.