Orisha
Orisha
1001 – 5000 Zaposleni
B2BPodjetjeSaaS
Orisha je evropski založnik SaaS rešitev, ki ustvarja poslovno programsko opremo za vsakodnevno poslovanje strokovnih organizacij. Njene panožno usmerjene rešitve uporabljajo stranke v maloprodaji, nepremičninskem sektorju, zdravstvu, gradbeništvu in agroživilski industriji ter združujejo specializirane izdelke z zmogljivostmi na ravni velikih podjetij. Podjetje, ustanovljeno leta 2003, deluje prek več poslovnih enot, usmerjenih v posamezne panoge, in regionalnih blagovnih znamk ter podpira več kot 50.000 strank v več kot 100 državah. S sedežem v Parizu ter ekipami po Evropi in na drugih svetovnih trgih Orisha ponuja široko okolje za strokovnjake, ki delajo s poslovno programsko opremo B2B in tehnologijami, uporabljenimi v ključnih poslovnih procesih.

Višji vodja ekipe za izterjavo – Tunizija (hibridno delo)

Vodenje dejavnosti izterjave B2B in B2C terjatev, reševanja sporov in izboljšanja DSO ob upravljanju ekip za izterjavo v podjetju Orisha, evropskem izdajatelju poslovne programske opreme.

Opis

  • Izgradnja in razvoj sposobnosti ekipe
  • Določanje individualnih in ekipnih ciljev
  • Zagotavljanje podpore izterjevalcem na terenu
  • Izvajanje coachinga in ocenjevanje uspešnosti
  • Pravična razporeditev portfelja terjatev
  • Organiziranje delovnih tokov glede na prednostne naloge in specializirano strokovno znanje
  • Zmanjševanje zapadlih terjatev in DSO
  • Prepoznavanje omejitev v procesih ter predlaganje izboljšav praks izterjave in sistemov za izterjavo ali CRM
  • Usklajevanje obravnave kompleksnih sporov in sodnih postopkov
  • Sodelovanje v odborih za spore in usmerjanje odločitev glede sodnih postopkov
  • Medfunkcijsko sodelovanje s prodajo, pravno službo in računovodstvom
  • Priprava in predstavitev podrobnih poročil o dejavnostih vodstvu izterjave

Zahteve

  • Dvo- do triletna višješolska kvalifikacija iz računovodstva, poslovne administracije, financ ali poslovanja
  • Obsežne izkušnje z izterjavo B2B in B2C terjatev
  • Dokazane izkušnje z vodenjem ekipe na položaju vodje ekipe
  • Zelo dobro razvite pogajalske sposobnosti
  • Celovito razumevanje računovodskih načel in pravil
  • Poglobljeno poznavanje zakonodaje, ki ureja izvensodno in sodno izterjavo dolgov
  • Močne in intuitivne vodstvene sposobnosti
  • Napredno znanje Excela ter dobro poznavanje CRM in orodij za izterjavo
  • Sposobnost učinkovitega dela pod pritiskom
  • Jasna in prepričljiva komunikacija v francoščini in angleščini
  • Motiviranost za nenehno učenje in prispevanje predani, sodelovalni ekipi

Ugodnosti

  • Usposabljanje in podpora pri uporabi Geminija za večjo ustvarjalnost in produktivnost
  • Hibridna oblika dela