Orisha
Orisha
1001 – 5000 Töötajad
B2BEttevõteSaaS
Orisha on Euroopa SaaS-i tarkvaratootja, kes loob ärirakendusi professionaalsete organisatsioonide igapäevase tegevuse toetamiseks. Ettevõtte valdkonnapõhised lahendused teenindavad jae-kaubanduse, kinnisvara, tervishoiu, ehituse ning põllumajandus- ja toidutööstuse kliente, ühendades spetsialiseeritud tooted ettevõtte tasemel võimalustega. 2003. aastal asutatud ettevõte tegutseb mitme valdkondliku äriüksuse ja piirkondliku kaubamärgi kaudu ning toetab enam kui 50 000 klienti rohkem kui 100 riigis. Pariisis asuvale peakontorile lisaks tegutsevad Orisha meeskonnad kogu Euroopas ja teistel globaalsetel turgudel, pakkudes mitmekesist keskkonda B2B-tarkvara ja oluliste äriprotsesside taustal kasutatava tehnoloogiaga töötavatele spetsialistidele.

Vanem sissenõudmise tiimijuht – Tuneesia (hübriidtöö)

Juhi B2B- ja B2C-maksete sissenõudmist, vaidluste lahendamist ja DSO parandamist ning halda Orisha, Euroopa äritarkvara kirjastaja, sissenõudmise meeskondi.

Kirjeldus

  • Arenda ja tugevda meeskonna võimekust
  • Määra individuaalsed ja kogu meeskonna eesmärgid
  • Paku välitöötuge sissenõudmise agentidele
  • Juhenda töötajaid ja vii läbi tulemuslikkuse hindamisi
  • Jaga nõuete portfell õiglaselt
  • Korralda töövood prioriteetide ja eriteadmiste alusel
  • Edenda tähtajaks tasumata nõuete ja DSO vähendamist
  • Tuvasta protsessipiirangud ning paku täiustusi sissenõudmise tavadele ja sissenõudmise või CRM-süsteemidele
  • Koordineeri keerukate vaidluste ja kohtuasjade menetlemist
  • Osale vaidluskomiteedes ja suuna kohtuvaidlusi puudutavaid otsuseid
  • Tee osakondadeülest koostööd müügi, õigus- ja raamatupidamisosakonnaga
  • Koosta ja esitle sissenõudmise juhtkonnale üksikasjalikke tegevusaruandeid

Nõuded

  • Kahe- kuni kolmeaastane keskhariduse järgne kvalifikatsioon raamatupidamise, ärikorralduse, rahanduse või ärinduse alal
  • Ulatuslik kogemus B2B- ja B2C-sissenõudmise valdkonnas
  • Tõendatud meeskonna juhtimise kogemus tiimijuhi rollis
  • Väga hästi arenenud läbirääkimisoskused
  • Põhjalikud teadmised raamatupidamise põhimõtetest ja reeglitest
  • Süvateadmised kohtuvälist ja kohtulikku võlgade sissenõudmist käsitlevatest õigusnormidest
  • Tugev ja loomupärane juhtimisvõime
  • Edasijõudnud Exceli oskus ning CRM- ja sissenõudmise tööriistade valdamine
  • Valmidus töötada tõhusalt pingelistes olukordades
  • Selge ja veenev suhtlus prantsuse ja inglise keeles
  • Motivatsioon pidevalt õppida ning anda panus pühendunud ja koostööaldis meeskonna töösse

Hüved

  • Koolitus ja tugi Gemini kasutamisel loovuse ning tootlikkuse suurendamiseks
  • Hübriidtöö korraldus