Orisha
Orisha
1,001 – 5,000 従業員
B2BSaaS企業
Orishaは、専門組織の日々の業務運営を支えるビジネスソフトウェアを開発する、欧州のSaaSソフトウェア企業です。小売、不動産、ヘルスケア、建設、農業・食品などの業界に特化したソリューションを提供し、専門性の高い製品とエンタープライズ向けの機能を組み合わせています。2003年に設立され、複数の業界別事業部門と地域ブランドを通じて事業を展開し、100か国以上で5万社を超える顧客を支援しています。本社はパリにあり、欧州をはじめ世界各地にチームを配置しています。重要な業務プロセスを支えるB2Bソフトウェアやテクノロジーに携わるプロフェッショナルにとって、幅広い環境を提供しています。

シニア債権回収チームリーダー—チュニジア(ハイブリッド勤務)

B2BおよびB2Cの現金回収、紛争解決、DSO改善を主導し、欧州の業務ソフトウェア出版社Orishaの回収チームを管理します。

仕事内容

  • チームの能力を構築・向上させる
  • 個人およびチーム全体の目標を設定する
  • 回収担当者に現場支援を提供する
  • コーチングを行い、業績評価を実施する
  • 売掛金ポートフォリオを公平に配分する
  • 優先順位と専門知識に基づいて業務フローを構築する
  • 滞留債権の削減とDSOの改善を推進する
  • プロセス上の制約を見極め、回収業務および回収システムやCRMシステムの改善を提案する
  • 複雑な紛争や訴訟案件の対応を調整する
  • 紛争委員会に参加し、訴訟に関する判断を主導する
  • 営業、法務、経理と部門横断で連携する
  • 詳細な活動報告をまとめ、現金回収部門の責任者に報告する

応募要件

  • 会計、経営管理、金融、ビジネスなどの分野における2〜3年制の高等教育課程修了資格
  • B2BおよびB2Cの債権回収における豊富な経験
  • チームリーダーとしてのチーム管理経験
  • 高度な交渉能力
  • 会計原則および規則に関する包括的な理解
  • 任意回収および司法上の債権回収に関する法規の深い知識
  • 強く直感的なリーダーシップ能力
  • 高度なExcelスキル、ならびにCRMおよび回収ツールの操作能力
  • プレッシャーの下でも効果的に働けること
  • フランス語と英語で明確かつ説得力のあるコミュニケーションができること
  • 学び続け、献身的で協力的なチームに貢献する意欲

福利厚生

  • 創造性と生産性を高めるGeminiの活用に関するトレーニングとサポート
  • ハイブリッド勤務形態