L3Harris Technologies razvija letalske in obrambne tehnologije za delovanje v zraku, na kopnem, morju, v vesolju in kibernetskem okolju. Njeno delo vključuje avtonomne sisteme, poveljevanje in nadzor, elektronsko bojevanje ter odporne komunikacije za organizacije na področju nacionalne varnosti in komercialne stranke. Podjetje združuje inženirske in tehnološke ekipe, osredotočene na reševanje zapletenih operativnih izzivov z naprednimi sistemi, usmerjenimi v posamezne naloge.
Višji strokovnjak za pridobivanje talentov – L3Harris Technologies, delo na daljavo na Floridi
Vodite celoten proces zaposlovanja za L3Harris Technologies v sodelovanju z vodji zaposlovanja in kadrovskimi poslovnimi partnerji. Upravljajte iskanje virov kandidatov, izbor kandidatov, priporočila glede plačila, ponudbe in izkušnjo kandidatov med zaposlovanjem.
Združene države Amerike
Florida76.500 $ – 141.500 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanjeOpis
- Sodelovati z vodji zaposlovanja in kadrovskimi poslovnimi partnerji v celotnem življenjskem ciklu pridobivanja talentov
- Ustvarjati in izvajati strategije zaposlovanja
- Iskati, ocenjevati in izbirati kvalificirane kandidate
- Pripravljati priporočila glede plačila
- Predstavljati in izdajati ponudbe za zaposlitev
- Zagotavljati učinkovito in pozorno izkušnjo kandidatov in vodij zaposlovanja v celotnem procesu zaposlovanja
- Skrbeti, da so evidence kandidatov v sistemu za sledenje kandidatom točne in ažurne
- Upoštevati veljavne zahteve glede skladnosti in postopke pridobivanja talentov
Zahteve
- Univerzitetna diploma prve stopnje in najmanj šest let povezanih izkušenj z zaposlovanjem v celotnem ciklu, vključno z aktivnim iskanjem kandidatov, ali podiplomska izobrazba oziroma enakovredna izobrazba in štiri leta povezanih izkušenj
- Najmanj 10 let povezanih izkušenj lahko nadomesti visokošolsko izobrazbo
- Izkušnje z uporabo sistema SAP SuccessFactors
- Izkušnje z zaposlovanjem prek agencije, korporativnim zaposlovanjem ali obojim
- Dobro delovno poznavanje pristopov k iskanju kandidatov, ocenjevanja in razgovorov s kandidati, izbire talentov ter tehnik zaključevanja in pogajanj
- Dosledno ohranjati visoke standarde etike, integritete in spoštovanja
- Ohraniti zbranost pri delu pod pritiskom in izpolnjevanju rokov
- Delati z močnim občutkom nujnosti in odločno ukrepati
Ugodnosti
- Zdravstveno in invalidsko zavarovanje
- Delodajalčevo usklajevanje prispevkov v načrtu 401(k)
- Možnosti računov za prilagodljivo porabo
- Program pomoči zaposlenim
- Pomoč pri izobraževanju
- Starševski dopust
- Plačan dopust
- Prazniki, ki jih plača delodajalec
- Razumne prilagoditve za zaposlene z invalidnostjo