L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies mengembangkan teknologi kedirgantaraan dan pertahanan untuk berbagai misi di lingkungan udara, darat, laut, ruang angkasa, dan siber. Pekerjaannya mencakup sistem otonom, komando dan kendali, peperangan elektronik, serta komunikasi tangguh, yang melayani organisasi keamanan nasional dan pelanggan komersial. Perusahaan ini menyatukan tim teknik dan teknologi yang berfokus pada penyelesaian tantangan operasional yang kompleks melalui sistem canggih yang berorientasi pada misi.

Spesialis Akuisisi Talenta Senior – L3Harris Technologies, Kerja Jarak Jauh di Florida

Memimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk L3Harris Technologies bersama manajer perekrutan dan Mitra Bisnis SDM. Mengelola pencarian kandidat, seleksi, rekomendasi kompensasi, penawaran, dan pengalaman rekrutmen.

Deskripsi

  • Berkolaborasi dengan manajer perekrutan dan Mitra Bisnis SDM di seluruh siklus akuisisi talenta
  • Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen
  • Mencari, menilai, dan memilih kandidat yang memenuhi syarat
  • Memberikan rekomendasi kompensasi
  • Menyampaikan dan memperpanjang penawaran kerja
  • Memberikan pengalaman yang efisien dan penuh perhatian bagi kandidat serta manajer perekrutan sepanjang proses rekrutmen
  • Menjaga catatan kandidat tetap akurat dan terbaru dalam Sistem Pelacakan Pelamar
  • Mematuhi persyaratan kepatuhan yang berlaku dan prosedur akuisisi talenta

Persyaratan

  • Gelar sarjana dan setidaknya enam tahun pengalaman rekrutmen siklus penuh yang relevan, termasuk pencarian kandidat aktif, atau gelar pascasarjana atau kualifikasi setara dan empat tahun pengalaman relevan
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman relevan dapat menggantikan persyaratan gelar
  • Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors
  • Latar belakang dalam rekrutmen agensi, rekrutmen perusahaan, atau keduanya
  • Pengetahuan kerja yang kuat tentang pendekatan pencarian kandidat, penilaian dan wawancara kandidat, pemilihan talenta, serta teknik penutupan dan negosiasi
  • Secara konsisten menjunjung tinggi standar etika, integritas, dan rasa hormat
  • Tetap tenang saat bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
  • Bekerja dengan rasa urgensi yang tinggi dan mengambil tindakan tegas

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan dan disabilitas
  • Pencocokan kontribusi pemberi kerja untuk 401(k)
  • Pilihan rekening pengeluaran fleksibel
  • Program Bantuan Karyawan
  • Bantuan pendidikan
  • Cuti orang tua
  • Cuti berbayar
  • Hari libur yang dibayar oleh pemberi kerja
  • Akomodasi yang wajar bagi karyawan penyandang disabilitas