LogoFresh Jobs Ahead
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekMaakindustrie
L3Harris Technologies ontwikkelt technologieën voor de lucht- en ruimtevaart en defensie voor missies in de lucht, op het land, op zee, in de ruimte en in cyberomgevingen. De werkzaamheden omvatten autonome systemen, commandovoering en controle, elektronische oorlogsvoering en veerkrachtige communicatie voor organisaties op het gebied van nationale veiligheid en commerciële klanten. Het bedrijf brengt engineering- en technologieteams samen die zich richten op het oplossen van complexe operationele uitdagingen met geavanceerde, missiegerichte systemen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior specialist talentwerving – L3Harris Technologies, op afstand in Florida

Leid het volledige wervingsproces voor L3Harris Technologies in samenwerking met leidinggevenden en HR Business Partners. Beheer sourcing, kandidaatselectie, beloningsadviezen, aanbiedingen en de wervingservaring.

USVerenigde StatenFLFlorida
$ 76.500 – $ 141.500 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Samenwerken met leidinggevenden en HR Business Partners gedurende de volledige talentwervingscyclus
  • Wervingsstrategieën opstellen en uitvoeren
  • Gekwalificeerde kandidaten zoeken, beoordelen en selecteren
  • Beloningsadviezen geven
  • Arbeidsaanbiedingen presenteren en uitbrengen
  • Zorgen voor een efficiënte en betrokken ervaring voor kandidaten en leidinggevenden gedurende het volledige wervingsproces
  • Kandidaatgegevens nauwkeurig en actueel houden in het sollicitantvolgsysteem
  • Toepasselijke compliancevereisten en procedures voor talentwerving naleven

Vereisten

  • Bacheloropleiding plus minimaal zes jaar relevante ervaring met volledige wervingscycli, inclusief actieve sourcing, of een masteropleiding of gelijkwaardige kwalificatie plus vier jaar relevante ervaring
  • Minimaal tien jaar relevante ervaring kan een diploma vervangen
  • Ervaring met SAP SuccessFactors
  • Ervaring met werving via een bureau, bedrijfswerving of beide
  • Uitstekende praktische kennis van sourcingmethoden, kandidaatbeoordeling en sollicitatiegesprekken, talentselectie en technieken voor afronding en onderhandeling
  • Hoge normen op het gebied van ethiek, integriteit en respect consequent handhaven
  • Kalm blijven bij werken onder druk en het behalen van deadlines
  • Met een sterk gevoel voor urgentie werken en daadkrachtig handelen

Voordelen

  • Zorg- en arbeidsongeschiktheidsdekking
  • Werkgeversbijdrage aan 401(k)
  • Mogelijkheden voor flexibele uitgavenrekeningen
  • Werknemersassistentieprogramma
  • Ondersteuning voor onderwijs
  • Ouderschapsverlof
  • Betaald verlof
  • Door de werkgever betaalde feestdagen
  • Redelijke aanpassingen voor werknemers met een beperking

Gerelateerde vacatures

GMS

Advocaat regresrecht arbeidsongevallen en civiele procedures

GMS
201 – 500 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesHardwareMaakindustrie
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 80.000 – $ 200.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsAdvocaat

Advocaat-medewerker voor regresvorderingen uit arbeidsongevallen en civiele procedures voor werkgevers, verzekeraars en zelfverzekerde bedrijven in Californië. De functie is bij GMS, een Californisch advocatenkantoor dat zich richt op procesverdediging.

Openen
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Advocaat civiele procesvoering – Tulsa, Oklahoma

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgVerzekeringen
USVerenigde StatenOKOklahomaHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAdvocaat

Vertegenwoordig cliënten in civielrechtelijke verdedigingszaken binnen uiteenlopende rechtsgebieden bij Gordon Rees Scully Mansukhani. De functie omvat juridisch onderzoek en schrijfwerk, contact met cliënten en verschijningen bij de rechtbank en getuigenverhoren vanuit het kantoor in Tulsa.

Openen