L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
Ang L3Harris Technologies ay bumubuo ng mga teknolohiyang panghimpapawid at pandepensa para sa mga misyon sa himpapawid, lupa, dagat, kalawakan, at mga kapaligirang cyber. Kabilang sa gawain nito ang mga autonomous system, command and control, electronic warfare, at matatag na komunikasyon, para sa mga organisasyong pangseguridad ng bansa at mga komersyal na customer. Pinagbubuklod ng kumpanya ang mga pangkat sa engineering at teknolohiya na nakatuon sa paglutas ng mga kumplikadong hamon sa operasyon sa pamamagitan ng mga makabago at misyong-sentrik na sistema.

Senior na Espesyalista sa Talent Acquisition – L3Harris Technologies, Remote sa Florida

Pangungunahan ang buong proseso ng recruitment para sa L3Harris Technologies kasama ang mga hiring manager at HR Business Partner. Pangangasiwaan ang paghahanap at pagpili ng kandidato, mga rekomendasyon sa kompensasyon, mga alok, at karanasan sa recruitment.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga hiring manager at HR Business Partner sa buong siklo ng talent acquisition
  • Gumawa at magsagawa ng mga estratehiya sa recruitment
  • Maghanap, magsuri, at pumili ng mga kwalipikadong kandidato
  • Magbigay ng mga rekomendasyon sa kompensasyon
  • Maglahad at magbigay ng mga alok sa trabaho
  • Maghatid ng episyente at maalagang karanasan para sa mga kandidato at hiring manager sa buong proseso ng recruitment
  • Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga tala ng kandidato sa Applicant Tracking System
  • Sundin ang naaangkop na mga kinakailangan sa pagsunod at mga pamamaraan sa talent acquisition

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree at hindi bababa sa anim na taong kaugnay na karanasan sa full-cycle recruiting, kabilang ang aktibong paghahanap ng kandidato, o graduate degree o katumbas na kwalipikasyon at apat na taong kaugnay na karanasan
  • Maaaring ipalit ang hindi bababa sa 10 taong kaugnay na karanasan sa degree
  • Karanasan sa paggamit ng SAP SuccessFactors
  • Karanasan sa agency recruiting, corporate recruiting, o pareho
  • Malalim na kaalaman sa mga paraan ng paghahanap ng kandidato, pagsusuri at pakikipanayam sa kandidato, pagpili ng talento, at mga teknik sa pagsasara ng alok at negosasyon
  • Palaging panatilihin ang mataas na pamantayan ng etika, integridad, at paggalang
  • Manatiling kalmado habang nagtatrabaho sa ilalim ng pressure at tumutupad sa mga deadline
  • Magtrabaho nang may matinding pagkaapurahan at gumawa ng tiyak na mga hakbang

Mga Benepisyo

  • Saklaw sa kalusugan at kapansanan
  • Employer matching para sa 401(k)
  • Mga opsyon sa flexible spending account
  • Employee Assistance Program
  • Tulong sa edukasyon
  • Cuti para sa magulang
  • Bayad na time off
  • Mga holiday na bayad ng employer
  • Makatuwirang accommodation para sa mga empleyadong may kapansanan