L3Harris Technologies מפתחת טכנולוגיות תעופה, חלל וביטחון למשימות בסביבות האוויר, היבשה, הים, החלל והמרחב הקיברנטי. פעילותה כוללת מערכות אוטונומיות, פיקוד ובקרה, לוחמה אלקטרונית ותקשורת עמידה, המשרתות ארגוני ביטחון לאומי ולקוחות מסחריים. החברה מאגדת צוותי הנדסה וטכנולוגיה המתמקדים בפתרון אתגרים מבצעיים מורכבים באמצעות מערכות מתקדמות המיועדות למשימות.
מומחה בכיר לרכישת כישרונות – L3Harris Technologies, פלורידה מרחוק
הובלת גיוס מקצה לקצה עבור L3Harris Technologies בשיתוף מנהלי גיוס ושותפים עסקיים במשאבי אנוש. ניהול איתור מועמדים, בחירת מועמדים, המלצות שכר, הצעות עבודה וחוויית הגיוס.
תיאור
- שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס ושותפים עסקיים במשאבי אנוש לאורך כל מחזור רכישת הכישרונות
- יצירת אסטרטגיות גיוס וביצוען
- איתור, הערכה ובחירה של מועמדים מתאימים
- מתן המלצות בנושא שכר
- הצגה והארכה של הצעות העסקה
- מתן חוויה יעילה וקשובה למועמדים ולמנהלי הגיוס לאורך תהליך הגיוס
- שמירה על רישומי מועמדים מדויקים ומעודכנים במערכת למעקב אחר מועמדים
- עמידה בדרישות הציות הרלוונטיות ובנהלי רכישת הכישרונות
דרישות
- תואר ראשון ולפחות שש שנות ניסיון רלוונטי בגיוס מקצה לקצה, כולל איתור מועמדים יזום, או תואר מתקדם או שווה ערך ולפחות ארבע שנות ניסיון רלוונטי
- לפחות 10 שנות ניסיון רלוונטי עשויות להחליף תואר
- ניסיון בשימוש ב-SAP SuccessFactors
- ניסיון בגיוס באמצעות חברת השמה, בגיוס ארגוני או בשניהם
- ידע מעשי מעמיק בשיטות איתור מועמדים, הערכת מועמדים וראיונות, בחירת כישרונות ובטכניקות סגירה ומשא ומתן
- שמירה עקבית על סטנדרטים גבוהים של אתיקה, יושרה וכבוד
- שמירה על קור רוח בעבודה תחת לחץ ובעמידה בלוחות זמנים
- עבודה בתחושת דחיפות גבוהה וקבלת החלטות נחושה
הטבות
- כיסוי בריאות ונכות
- התאמת מעסיק להפקדות 401(k)
- אפשרויות לחשבון הוצאות גמיש
- תוכנית סיוע לעובדים
- סיוע בהשכלה
- חופשת הורות
- חופשה בתשלום
- חגים בתשלום מטעם המעסיק
- התאמות סבירות לעובדים עם מוגבלויות