資深人才招募專員 – L3Harris Technologies,佛羅里達州遠端工作
與招募經理及人力資源業務夥伴合作,負責 L3Harris Technologies 的端到端招募工作。管理人才尋訪、候選人甄選、薪酬建議、錄用通知及招募體驗。
說明
- 在整個人才招募生命週期中與招募經理及人力資源業務夥伴合作
- 制定並執行招募策略
- 尋訪、評估並甄選合格候選人
- 提供薪酬建議
- 提出並發出錄用通知
- 在整個招募過程中為候選人及招募經理提供高效、周到的體驗
- 在申請人追蹤系統中維持候選人資料的準確性與即時性
- 遵循適用的合規要求及人才招募程序
職位要求
- 具備學士學位及至少六年相關全流程招募經驗,包括主動尋訪;或具備研究所學位或同等學歷及四年相關經驗
- 至少十年的相關經驗可替代學位要求
- 具備 SAP SuccessFactors 使用經驗
- 具備人才招募機構、企業招募或兩者兼有的背景
- 熟悉人才尋訪方法、候選人評估與面試、人才甄選,以及錄用與談判技巧
- 始終維持高標準的道德、誠信與尊重
- 能在壓力下保持沉著並達成期限要求
- 具備強烈的急迫感並能果斷採取行動
福利待遇
- 健康與失能保障
- 401(k) 雇主配對提撥
- 彈性支出帳戶選項
- 員工協助計畫
- 教育補助
- 育嬰假
- 帶薪休假
- 雇主支付的國定假日假期
- 為身心障礙員工提供合理便利
