선임 인재 채용 전문가 – L3Harris Technologies, 플로리다 원격 근무
채용 관리자 및 HR 비즈니스 파트너와 협력하여 L3Harris Technologies의 채용 전 과정을 이끕니다. 인재 발굴, 지원자 선발, 보상 제안, 채용 제안 및 채용 경험을 관리합니다.
설명
- 전체 인재 채용 주기에서 채용 관리자 및 HR 비즈니스 파트너와 협업
- 채용 전략을 수립하고 실행
- 적격 후보자를 발굴하고 평가하며 선발
- 보상 제안 제공
- 고용 제안을 제시하고 전달
- 채용 전 과정에서 후보자와 채용 관리자에게 효율적이고 세심한 경험 제공
- 지원자 추적 시스템에서 후보자 기록을 정확하고 최신 상태로 유지
- 관련 규정 준수 요건과 인재 채용 절차 준수
지원 자격
- 학사 학위와 능동적 인재 발굴을 포함한 관련 풀사이클 채용 경력 6년 이상, 또는 대학원 학위나 이에 준하는 자격과 관련 경력 4년 이상
- 관련 경력 10년 이상은 학위 요건을 대체할 수 있음
- SAP SuccessFactors 사용 경험
- 채용 대행사, 기업 채용 또는 두 분야 모두의 경험
- 인재 발굴 방식, 후보자 평가 및 면접, 인재 선발, 채용 성사 및 협상 기술에 대한 높은 실무 지식
- 높은 수준의 윤리의식, 정직성 및 존중을 일관되게 유지
- 압박 속에서도 침착함을 유지하고 마감일을 준수
- 강한 긴급성을 바탕으로 단호하게 행동
복리후생
- 건강 및 장애 보장
- 401(k) 고용주 매칭
- 유연 지출 계좌 옵션
- 직원 지원 프로그램
- 교육 지원
- 육아 휴가
- 유급 휴가
- 고용주 부담 공휴일
- 장애가 있는 직원을 위한 합리적 편의 제공
