Capital Insurance Group je zavarovalnica, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja kritje, zasnovano za pomoč pri obvladovanju finančne izpostavljenosti nepričakovanim tveganjem in izgubam. Njeno delo zajema zavarovalne rešitve, prilagojene različnim potrebam strank, ter povezave z panogami, med katerimi so avtomobilska industrija, zdravstvo in svetovanje.
Predstavnik za premoženjske škode III – delo na daljavo v Kaliforniji
Izkušen strokovnjak za premoženjske škode, ki za Capital Insurance Group na daljavo iz Kalifornije obravnava zahtevne škode na premoženju. Odgovornosti vključujejo preiskovanje, ocenjevanje, pogajanja in nadzor nad reševanjem škod.
Opis
- Upravlja zahtevne škode na premoženju, škode zaradi porušitve in premikanja tal ter škode na stavbah ali objektih na najvišji tehnični ravni podjetja.
- Preiskuje, ocenjuje in se pogaja o premoženjskih škodah.
- Kadar je vodja odsoten, zagotavlja tehnični nadzor.
- Podpira regionalne revizije.
- Usposablja in mentorira manj izkušene predstavnike za škode.
- Opravlja dodatne naloge, ki jih dodeli vodja ali direktor za škode.
- Ogleduje si kraje škod in nepremičnine.
- Pojasnjuje razlage zavarovalnih pogodb in zapletene pravne pojme.
- Sodeluje z agencijami in zavarovanci za učinkovito reševanje škod.
Zahteve
- Visokošolska izobrazba ali enakovredne poklicne izkušnje.
- Sedem let izkušenj z obravnavo škod, vključno z najmanj tremi leti vodenja zahtevnih škodnih primerov.
- Poznavanje veljavne zakonodaje o škodah, vključno s civilnim in odškodninskim pravom, ter aktualne sodne prakse in vprašanj s področja premoženjskega zavarovanja.
- Delovno poznavanje matematike in standardnih računovodskih praks, ki se uporabljajo pri izračunih bruto in neto dohodka ali življenjskih stroškov.
- Odlične pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost pisnega in ustnega pojasnjevanja zapletenih pravnih pojmov ter razlag zavarovalnih pogodb.
- Sposobnost načrtovanja, organiziranja in določanja prednostnih nalog ob upoštevanju ključnih rokov.
- Sposobnost pregledovanja krajev in nepremičnin, vključno s strehami, kletmi in podstrešji, z morebitno uporabo lestev ali stopnic ter klečanjem, plazenjem ali sklanjanjem.
- Veljavno kalifornijsko vozniško dovoljenje in sposobnost upravljanja vozila.
- Dovoljenje za delo v Združenih državah brez trenutnega ali prihodnjega sponzoriranja vizuma.
- Prebivališče v Central Valleyju, vključno z območji Fresna, Visalie ali Bakersfielda.
Ugodnosti
- V prvem letu se nabere 21 dni plačanega dopusta.
- Capital Insurance Group krije do 87 % ugodnosti za zaposlene in upravičene družinske člane.
- Zdravstveni, zobozdravstveni in okulistični načrti.
- V celoti krita osnovno življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube udov.
- Program pomoči zaposlenim.
- Podpora pri upravljanju dopustov.
- Zavarovanje za dolgotrajno invalidnost.
- Zavarovanje za kratkotrajno invalidnost zunaj Kalifornije.
- Podpora družinskim negovalcem prek Homethrive.
- Viri za varstvo otrok prek Tootris.
- Zaščita pred nezgodami na službenih poteh.
- Prostovoljne ugodnosti.
- Kalifornijsko zavarovanje za kratkotrajno invalidnost.
- Prostovoljna življenjska zavarovanja ter zavarovanja za primer nezgodne smrti in izgube udov za zaposlene, zakonce in otroke.
- Prilagodljivi računi porabe.
- Zdravstveni varčevalni račun.
- Zavarovanje bolnišnične odškodnine.
- Zavarovanje za nezgodne poškodbe.
- Zavarovanje za kritične bolezni.
- Pravne storitve ARAG.
- Norton LifeLock.
- Devet plačanih praznikov in dva premična praznika.
- Program priznanj Above and Beyond.
- Program točk Kudos and Shout Out.
- Četrtletni bonusni program Above and Beyond.
- Letni bonusni program Above and Beyond.
- Konkurenčno plačilo.
- Enkratni bonusi.
- Letni stimulativni program ali program soudeležbe pri dobičku z morebitnim letnim izplačilom glede na rezultate podjetja.
- Partnerski popusti.
- Popusti in članstva za telovadnice, kreditne zadruge, potovanja, nakupovanje, restavracije, tematske parke in drugo.
- Povračilo stroškov izobraževanja na področju zavarovalništva in bonusni programi.
- Bonusni program za priporočila zaposlenih.
- Program popustov pri zavarovanju doma in avtomobila.
- Plačan čas za prostovoljno delo.
- Pokojninski varčevalni načrt z možnostmi 401(k), Roth in prispevkom podjetja.
- Ujemajoči se prispevek podjetja na zdravstveni varčevalni račun.
- Viri za finančno dobrobit.
- Platforma, orodja in dogodki za dobrobit.