Capital Insurance Group
Capital Insurance Group
Capital Insurance Group är ett försäkringsbolag som erbjuder privatpersoner och företag försäkringsskydd utformat för att hjälpa dem att hantera ekonomisk exponering för oväntade risker och förluster. Verksamheten omfattar försäkringslösningar anpassade efter olika kundbehov, med branschkontakter inom bland annat fordonssektorn, hälso- och sjukvården samt konsultverksamhet.

Skadereglerare III för egendomsskador – distansarbete i Kalifornien

Senior yrkesperson inom egendomsskador som hanterar komplexa egendomsskador för Capital Insurance Group i en distansroll i Kalifornien. Arbetet omfattar utredning, bedömning, förhandling och övervakning av skadeärenden.

Beskrivning

  • Hantera komplexa skadeärenden som gäller egendom, ras, markrörelser samt byggnader eller konstruktioner på företagets högsta tekniska nivå.
  • Utreda, bedöma och förhandla om egendomsskador.
  • Ge teknisk handledning när chefen är frånvarande.
  • Stödja regionala revisioner.
  • Coacha och handleda mindre erfarna skadereglerare.
  • Utföra ytterligare arbetsuppgifter som tilldelas av skadechefen eller direktören.
  • Inspektera skadeplatser och fastigheter.
  • Förklara tolkningar av försäkringsvillkor och komplexa juridiska begrepp.
  • Samarbeta med förmedlare och försäkringstagare för att nå effektiva lösningar på skadeärenden.

Krav

  • Högskoleexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet.
  • Sju års erfarenhet av skadehantering, varav minst tre år med hantering av komplexa skadeärenden.
  • Kunskap om tillämplig lagstiftning för skadehantering, inklusive civilrätt och skadeståndsrätt, samt aktuell rättspraxis och aktuella frågor inom egendomsförsäkring.
  • Praktiska kunskaper i matematik och vedertagna redovisningsprinciper som används vid beräkningar av brutto- och nettoinkomst eller levnadskostnader.
  • God förhandlingsförmåga.
  • Förmåga att förklara komplexa juridiska begrepp och tolkningar av försäkringsvillkor skriftligt och muntligt.
  • Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet samtidigt som viktiga tidsfrister hålls.
  • Förmåga att inspektera skadeplatser och fastigheter, inklusive tak, källare och vindar, med eventuell användning av stegar eller trappor samt knästående, krypande eller böjande arbetsställningar.
  • Giltigt körkort i Kalifornien och förmåga att köra bil.
  • Behörig att arbeta i USA utan nuvarande eller framtida visumsponsring.
  • Bosatt i Central Valley, inklusive områdena Fresno, Visalia eller Bakersfield.

Förmåner

  • Tjäna in 21 betalda ledighetsdagar under det första året.
  • Capital Insurance Group täcker upp till 87 % av förmånerna för anställda och berättigade familjemedlemmar.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkringar.
  • Grundläggande livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall täcks fullt ut.
  • Program för medarbetarstöd.
  • Stöd för ledighetshantering.
  • Långtidsinvaliditetsförsäkring.
  • Korttidsinvaliditetsförsäkring utanför Kalifornien.
  • Stöd till familjevårdare genom Homethrive.
  • Barnomsorgsresurser genom Tootris.
  • Skydd vid olycksfall under tjänsteresor.
  • Frivilliga förmånsalternativ.
  • Korttidsinvaliditetsförsäkring i Kalifornien.
  • Frivilliga liv- och olycksfallsförsäkringar för anställda, makar och barn.
  • Flexibla utgiftskonton.
  • Hälsosparkonto.
  • Sjukhusersättning.
  • Försäkring vid olycksfallsskador.
  • Försäkring vid kritisk sjukdom.
  • Juridiska tjänster genom ARAG.
  • Norton LifeLock.
  • Nio betalda helgdagar samt två valfria helgdagar.
  • Programmet Above and Beyond för att uppmärksamma insatser.
  • Poängprogrammet Kudos and Shout Out.
  • Kvartalsvis bonusprogrammet Above and Beyond.
  • Årligt bonusprogrammet Above and Beyond.
  • Konkurrenskraftig ersättning.
  • Prestationsbonusar.
  • Årligt incitaments- eller vinstdelningsprogram med möjlighet till årlig utbetalning baserad på företagets resultat.
  • Rabattpartnerskap.
  • Rabatter och medlemskap för gym, kreditföreningar, resor, shopping, restauranger, nöjesparker med mera.
  • Ersättning för försäkringsutbildning och bonusprogram.
  • Bonusprogram för medarbetarrekommendationer.
  • Rabattprogram för hem- och bilförsäkring.
  • Betald volontärtid.
  • Pensionssparande med alternativ för 401(k), Roth och arbetsgivarens matchning.
  • Matchning till hälsosparkonto.
  • Resurser för ekonomiskt välbefinnande.
  • Plattform, verktyg och evenemang för välbefinnande.