財產理賠代表 III——加州遠端工作
資深財產理賠專業人員,在加州遠端職位負責 Capital Insurance Group 的複雜財產損失理賠。工作內容包括調查、評估、協商及監督理賠解決方案。
說明
- 在公司最高技術層級管理複雜財產、坍塌、地面移動以及建築物或構造物損失理賠。
- 調查、評估並協商財產理賠。
- 在經理缺席時提供技術監督。
- 支援區域稽核。
- 指導和培養經驗較少的理賠代表。
- 完成理賠經理或總監指派的其他職責。
- 檢查理賠現場和財產。
- 解釋保單契約解釋及複雜法律概念。
- 與代理機構和保單持有人合作,以達成有效的理賠解決方案。
職位要求
- 大學學位或同等專業經驗。
- 七年理賠經驗,其中至少三年負責管理複雜理賠檔案。
- 了解適用的理賠法律,包括民法和侵權法,以及現行財產保險判例法和相關問題。
- 熟悉用於計算總收入、淨收入或生活費用的數學方法和標準會計慣例。
- 具備強大的協商能力。
- 能夠以書面和口頭方式解釋複雜法律概念及保單契約解釋。
- 能夠規劃、組織和安排工作優先順序,並在關鍵期限內完成工作。
- 能夠檢查現場和財產,包括屋頂、地下室和閣樓;工作過程可能需要使用梯子或樓梯,以及跪下、爬行或彎腰。
- 持有有效的加州駕照並能夠駕駛車輛。
- 獲授權在美國工作,目前或未來均不需要簽證贊助。
- 居住在中央谷地,包括弗雷斯諾、維塞利亞或貝克斯菲爾德區域。
福利待遇
- 第一年可累積取得21天帶薪休假。
- Capital Insurance Group 為員工及符合資格的家庭成員承擔最高87%的福利費用。
- 醫療、牙科和視力保險計畫。
- 全額涵蓋的基本人壽保險及意外死亡與失能保險。
- 員工協助計畫。
- 休假管理支援。
- 長期失能保險。
- 加州以外地區的短期失能保險。
- 透過 Homethrive 提供家庭照顧者支援。
- 透過 Tootris 提供托兒資源。
- 商務旅行意外保障。
- 自願福利選項。
- 加州短期失能保險。
- 員工、配偶和子女可參加自願人壽保險及意外死亡與失能保險計畫。
- 彈性支出帳戶。
- 健康儲蓄帳戶。
- 住院津貼保險。
- 意外傷害保險。
- 重大疾病保險。
- ARAG 法律服務。
- Norton LifeLock。
- 九個帶薪假日,另加兩個浮動假日。
- Above and Beyond 表揚計畫。
- Kudos and Shout Out 點數計畫。
- 季度 Above and Beyond 獎金計畫。
- 年度 Above and Beyond 獎金計畫。
- 具競爭力的薪酬。
- 即時獎金。
- 年度獎勵或利潤分享計畫,可能根據公司業績發放年度獎金。
- 折扣合作夥伴優惠。
- 健身房、信用合作社、旅遊、購物、餐廳、主題樂園等折扣和會員優惠。
- 保險教育費用報銷及獎金計畫。
- 員工推薦獎金計畫。
- 住宅和汽車保險折扣計畫。
- 帶薪志願服務時間。
- 退休儲蓄計畫,提供401(k)、Roth和公司配對選項。
- 健康儲蓄帳戶配對。
- 財務健康資源。
- 健康管理平台、工具和活動。
