Capital Insurance Group on vakuutuspalvelujen tarjoaja, joka palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä tarjoamalla vakuutusturvaa odottamattomien riskien ja vahinkojen taloudellisten vaikutusten hallintaan. Sen toimintaan kuuluu eri asiakkaiden tarpeisiin mukautettuja vakuutusratkaisuja, ja sillä on yhteyksiä muun muassa autoilu-, terveydenhuolto- ja konsultointialoille.
Vahinkokäsittelijä III – kiinteistövahingot, etätyö Kaliforniassa
Kokenut kiinteistövahinkojen asiantuntija käsittelee Capital Insurance Groupin monimutkaisia kiinteistövahinkoja etätyössä Kaliforniassa. Tehtäviin kuuluvat vahinkojen tutkinta, arviointi, neuvottelu ja ratkaisujen valvonta.
Yhdysvallat
Kalifornia77 406 $ – 129 010 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiEdustajaYleinenKuvaus
- Hallinnoi monimutkaisia kiinteistö-, sortuma-, maansiirtymä- sekä rakennus- tai rakennevahinkoja yhtiön korkeimmalla teknisellä tasolla.
- Tutki, arvioi ja neuvottele kiinteistövahingoista.
- Huolehdi teknisestä valvonnasta esihenkilön poissa ollessa.
- Tue alueellisia auditointeja.
- Ohjaa ja mentoroi vähemmän kokeneita vahinkokäsittelijöitä.
- Suorita vahinkopäällikön tai johtajan määräämät lisätehtävät.
- Tarkasta vahinkokohteet ja kiinteistöt.
- Selitä vakuutussopimusten tulkintoja ja monimutkaisia oikeudellisia käsitteitä.
- Tee yhteistyötä edustajien ja vakuutuksenottajien kanssa tehokkaiden vahinkoratkaisujen saavuttamiseksi.
Vaatimukset
- Korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen kokemus.
- Seitsemän vuoden kokemus vahinkokäsittelystä, mukaan lukien vähintään kolme vuotta monimutkaisten vahinkotapausten hallinnasta.
- Sovellettavien vahinkolainsäädäntöjen, mukaan lukien siviili- ja vahingonkorvausoikeuden, sekä ajantasaisen kiinteistövakuutuksia koskevan oikeuskäytännön ja kysymysten tuntemus.
- Työskentelytason matematiikan ja tavanomaisten laskentakäytäntöjen tuntemus bruttotulojen, nettotulojen tai asumiskulujen laskemiseen.
- Vahvat neuvottelutaidot.
- Kyky selittää monimutkaisia oikeudellisia käsitteitä ja vakuutussopimusten tulkintoja kirjallisesti ja suullisesti.
- Kyky suunnitella, organisoida ja priorisoida työtä kriittisiä määräaikoja noudattaen.
- Kyky tarkastaa kohteita ja kiinteistöjä, mukaan lukien katot, kellarit ja ullakot; tehtävä voi edellyttää tikkaiden tai portaiden käyttöä sekä polvistumista, ryömimistä tai kumartumista.
- Voimassa oleva Kalifornian ajokortti ja kyky käyttää ajoneuvoa.
- Oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman nykyistä tai tulevaa viisum Sponsoria.
- Asuminen Central Valleyn alueella, mukaan lukien Fresnon, Visalian tai Bakersfieldin alue.
Edut
- Kerrytät ensimmäisen vuoden aikana 21 päivää palkallista vapaata.
- Capital Insurance Group kattaa enintään 87 % työntekijöiden ja tukikelpoisten perheenjäsenten eduista.
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset.
- Perushenkivakuutus ja tapaturmaisen kuoleman tai vammautumisen vakuutus kokonaan maksettuina.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Tuki poissaolojen hallintaan.
- Pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
- Lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus Kalifornian ulkopuolella.
- Perheestä huolehtiville työntekijöille tarkoitettu tuki Homethriven kautta.
- Lastenhoitoresursseja Tootrisin kautta.
- Työmatkatapaturmavakuutus.
- Vapaaehtoiset etuvaihtoehdot.
- Kalifornian lyhytaikainen työkyvyttömyysvakuutus.
- Vapaaehtoiset työntekijöiden, puolisoiden ja lasten henki- sekä tapaturmaisen kuoleman tai vammautumisen vakuutukset.
- Joustavat kulutustilit.
- Terveyssäästötili.
- Sairaalapäivärahavakuutus.
- Tapaturmavakuutus.
- Vakavan sairauden vakuutus.
- ARAGin oikeudelliset palvelut.
- Norton LifeLock.
- Yhdeksän palkallista arkipyhää sekä kaksi siirrettävää vapaapäivää.
- Above and Beyond -huomiointiohjelma.
- Kudos- ja Shout Out -pisteohjelma.
- Neljännesvuosittainen Above and Beyond -bonusohjelma.
- Vuosittainen Above and Beyond -bonusohjelma.
- Kilpailukykyinen palkkaus.
- Erityisbonukset.
- Vuosittainen kannustin- tai voitonjako-ohjelma, jossa mahdollinen vuosittainen maksu perustuu yhtiön tulokseen.
- Alennuskumppanuudet.
- Alennuksia ja jäsenyyksiä kuntosaleille, osuuspankeille, matkailuun, ostoksiin, ravintoloihin, teemapuistoihin ja muuhun.
- Vakuutuskoulutuksen korvaus- ja bonusohjelmat.
- Työntekijöiden suosittelubonukset.
- Koti- ja autovakuutusten alennusohjelma.
- Palkallinen vapaaehtoistyöaika.
- Eläkesäästöohjelma, johon sisältyvät 401(k)-, Roth- ja yhtiön vastaavat maksuvaihtoehdot.
- Terveyssäästötilin vastaava maksu.
- Taloudellisen hyvinvoinnin resurssit.
- Hyvinvointialusta, työkaluja ja tapahtumia.