Capital Insurance Group
Capital Insurance Group
Capital Insurance Group jismoniy shaxslar va bizneslarga kutilmagan xatarlar hamda zararlar tufayli yuzaga keladigan moliyaviy ta’sirni boshqarishga yordam beradigan sug‘urta qoplamalarini taqdim etadi. Kompaniya faoliyati turli mijozlar ehtiyojlariga moslashtirilgan sug‘urta yechimlarini qamrab oladi va avtomobilsozlik, sog‘liqni saqlash hamda konsalting sohalari bilan aloqalarga ega.

Mulk bo‘yicha da’volarni ko‘rib chiquvchi vakil III - Kaliforniyada masofadan ishlash

Capital Insurance Group kompaniyasida Kaliforniyada masofadan ishlab, murakkab mulkiy zararlarni ko‘rib chiqadigan katta mutaxassis. Vazifalarga zararlarni tekshirish, baholash, muzokara qilish va hal etilishini nazorat qilish kiradi.

Tavsif

  • Kompaniyadagi eng yuqori texnik darajada murakkab mulk, qulash, yer siljishi va bino yoki inshoot zarari bo‘yicha da’volarni boshqaring.
  • Mulk bo‘yicha da’volarni tekshiring, baholang va muzokara qiling.
  • Menejer yo‘qligida texnik nazoratni ta’minlang.
  • Mintaqaviy auditlarni qo‘llab-quvvatlang.
  • Tajribasi kamroq bo‘lgan Da’volarni ko‘rib chiquvchi vakillarga murabbiylik va mentorlik qiling.
  • Da’volar menejeri yoki direktor tomonidan berilgan qo‘shimcha vazifalarni bajaring.
  • Da’vo joylari va mulklarni ko‘zdan kechiring.
  • Polis shartnomasi talqinlari va murakkab huquqiy tushunchalarni tushuntiring.
  • Da’volarni samarali hal qilish uchun agentliklar va polis egalari bilan hamkorlik qiling.

Talablar

  • Oliy ma’lumot diplomi yoki unga teng professional tajriba.
  • Kamida uch yili murakkab da’vo fayllarini boshqarishga bag‘ishlangan yetti yillik da’volar bilan ishlash tajribasi.
  • Amaldagi da’volar to‘g‘risidagi qonunlar, jumladan fuqarolik va delikt huquqi, shuningdek mulk sug‘urtasi bo‘yicha amaldagi sud amaliyoti va masalalari haqida bilim.
  • Yalpi va sof daromad yoki yashash xarajatlarini hisoblashda qo‘llanadigan matematika va standart buxgalteriya amaliyotlari bo‘yicha amaliy bilim.
  • Kuchli muzokara olib borish qobiliyati.
  • Murakkab huquqiy tushunchalar va polis shartnomasi talqinlarini yozma va og‘zaki ravishda tushuntira olish.
  • Muhim muddatlarga rioya qilgan holda ishni rejalashtirish, tashkil etish va ustuvorlashtirish qobiliyati.
  • Tomlar, yerto‘lalar va chordoqlarni ham o‘z ichiga olgan joylar va mulklarni ko‘zdan kechira olish; bunda narvon yoki zinadan foydalanish, tiz cho‘kish, emaklash yoki egilish talab qilinishi mumkin.
  • Amaldagi Kaliforniya haydovchilik guvohnomasi va transport vositasini boshqara olish.
  • Amaldagi yoki kelajakdagi viza homiyligisiz Amerika Qo‘shma Shtatlarida ishlash huquqiga ega bo‘lish.
  • Fresno, Visaliya yoki Beykersfild hududlarini o‘z ichiga olgan Central Valley mintaqasida yashash.

Imtiyozlar

  • Birinchi yil davomida 21 kunlik haq to‘lanadigan ta’til jamg‘arish.
  • Capital Insurance Group xodimlar va huquqqa ega oila a’zolari uchun imtiyozlarning 87 foizigacha bo‘lgan qismini qoplaydi.
  • Tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha rejalar.
  • Asosiy hayot sug‘urtasi hamda baxtsiz hodisa oqibatidagi o‘lim va nogironlik sug‘urtasi to‘liq qoplanadi.
  • Xodimlarga yordam dasturi.
  • Ta’tilni boshqarish bo‘yicha ko‘mak.
  • Uzoq muddatli nogironlik sug‘urtasi.
  • Kaliforniyadan tashqaridagi qisqa muddatli nogironlik sug‘urtasi.
  • Homethrive orqali oilaviy parvarish qiluvchilarni qo‘llab-quvvatlash.
  • Tootris orqali bola parvarishi resurslari.
  • Xizmat safari paytidagi baxtsiz hodisalardan himoya.
  • Ixtiyoriy imtiyozlar variantlari.
  • Kaliforniyadagi qisqa muddatli nogironlik sug‘urtasi.
  • Xodimlar, turmush o‘rtoqlar va farzandlar uchun ixtiyoriy hayot sug‘urtasi hamda baxtsiz hodisa oqibatidagi o‘lim va nogironlik rejalari.
  • Moslashuvchan xarajatlar hisoblari.
  • Sog‘liqni saqlash jamg‘armasi hisobvarag‘i.
  • Kasalxonada yotish uchun kompensatsiya sug‘urtasi.
  • Baxtsiz jarohatlardan sug‘urta.
  • Og‘ir kasalliklardan sug‘urta.
  • ARAG yuridik xizmatlari.
  • Norton LifeLock.
  • To‘qqiz kunlik haq to‘lanadigan bayram ta’tili va qo‘shimcha ikki ko‘chma ta’til kuni.
  • Above and Beyond e’tirof dasturi.
  • Kudos va Shout Out ballari dasturi.
  • Har chorakdagi Above and Beyond bonus dasturi.
  • Yillik Above and Beyond bonus dasturi.
  • Raqobatbardosh kompensatsiya.
  • Bir martalik bonuslar.
  • Kompaniya natijalariga asoslangan, yillik to‘lov imkoniyatiga ega yillik rag‘batlantirish yoki foydani taqsimlash dasturi.
  • Chegirma bo‘yicha hamkorliklar.
  • Sport zallari, kredit uyushmalari, sayohat, xaridlar, restoranlar, tematik bog‘lar va boshqa ko‘plab xizmatlar uchun chegirmalar va a’zoliklar.
  • Sug‘urta ta’limi uchun xarajatlarni qoplash va bonus dasturlari.
  • Xodim tavsiyasi uchun bonus dasturi.
  • Uy va avtomobil sug‘urtasi uchun chegirma dasturi.
  • Haq to‘lanadigan ko‘ngillilik vaqti.
  • 401(k), Roth va kompaniya badali variantlariga ega pensiya jamg‘arma rejasi.
  • Sog‘liqni saqlash jamg‘armasi hisobvarag‘iga kompaniya badali moslashtiriladi.
  • Moliyaviy farovonlik resurslari.
  • Farovonlik platformasi, vositalari va tadbirlari.