Ang Capital Insurance Group ay isang tagapagbigay ng insurance na nagsisilbi sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng mga saklaw na idinisenyo upang makatulong sa pamamahala ng pinansyal na epekto ng mga hindi inaasahang panganib at pagkalugi. Kabilang sa mga serbisyo nito ang mga solusyon sa insurance na iniangkop sa iba’t ibang pangangailangan ng kliyente, pati na ang mga ugnayan sa mga industriyang kinabibilangan ng automotive, pangangalagang pangkalusugan, at pagkonsulta.
Kinatawan ng Claim sa Ari-arian III - Malayuang Trabaho sa California
Senior na propesyonal sa mga claim sa ari-arian na humahawak ng kumplikadong pagkalugi sa ari-arian para sa Capital Insurance Group sa isang malayuang tungkulin sa California. Kabilang sa mga responsibilidad ang pagsisiyasat, pagsusuri, pakikipagnegosasyon, at pangangasiwa sa paglutas ng mga claim.
Estados Unidos
California$77,406 – $129,010 / taon
RemoteFull-timeSeniorLeadKinakailangang Wika: InglesKinatawanPangkalahatanPaglalarawan
- Pamahalaan ang kumplikadong mga claim para sa ari-arian, pagguho, paggalaw ng lupa, at pagkalugi sa gusali o istruktura sa pinakamataas na teknikal na antas ng kumpanya.
- Magsiyasat, magsuri, at makipagnegosasyon sa mga claim sa ari-arian.
- Magbigay ng teknikal na pangangasiwa kapag wala ang manager.
- Tumulong sa mga panrehiyong audit.
- Sanayin at gabayan ang mga Claim Representative na may mas kaunting karanasan.
- Kumpletuhin ang mga karagdagang tungkuling itinalaga ng Claim Manager o Director.
- Siyasatin ang mga lugar ng claim at ari-arian.
- Ipaliwanag ang mga interpretasyon ng kontrata ng polisiya at kumplikadong konseptong legal.
- Makipagtulungan sa mga ahensya at policyholder upang makamit ang epektibong paglutas ng mga claim.
Mga Kinakailangan
- Degree sa kolehiyo o katumbas na propesyonal na karanasan.
- Pitong taon ng karanasan sa mga claim, kabilang ang hindi bababa sa tatlong taon sa pamamahala ng kumplikadong mga claim file.
- Kaalaman sa naaangkop na mga batas tungkol sa claim, kabilang ang batas sibil at tort, pati na rin ang kasalukuyang case law at mga isyu sa insurance ng ari-arian.
- Praktikal na kaalaman sa matematika at karaniwang mga kasanayan sa accounting na ginagamit sa pagkalkula ng gross at netong kita o gastusin sa pamumuhay.
- Malakas na kakayahan sa pakikipagnegosasyon.
- Kakayahang ipaliwanag nang nakasulat at pasalita ang kumplikadong konseptong legal at mga interpretasyon ng kontrata ng polisiya.
- Kakayahang magplano, mag-organisa, at magtakda ng prayoridad sa trabaho habang natutugunan ang mahahalagang deadline.
- Kakayahang magsiyasat ng mga lugar at ari-arian, kabilang ang mga bubong, basement, at attic, na maaaring mangailangan ng paggamit ng hagdan at pagyuko, pagluhod, paggapang, o pagyuko nang mababa.
- Balidong lisensya sa pagmamaneho sa California at kakayahang magpatakbo ng sasakyan.
- Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang kasalukuyan o hinaharap na visa sponsorship.
- Naninirahan sa Central Valley, kabilang ang mga teritoryo ng Fresno, Visalia, o Bakersfield.
Mga Benepisyo
- Makakaipon ng 21 araw ng bayad na leave sa unang taon.
- Sasagutin ng Capital Insurance Group ang hanggang 87% ng mga benepisyo para sa mga empleyado at kwalipikadong miyembro ng pamilya.
- Mga planong medikal, dental, at paningin.
- Ganap na sasagutin ang pangunahing life insurance at AD&D insurance.
- Employee assistance program.
- Suporta sa pamamahala ng leave.
- Long-term disability coverage.
- Short-term disability coverage sa labas ng California.
- Suporta para sa family caregiver sa pamamagitan ng Homethrive.
- Mga mapagkukunan para sa pangangalaga ng bata sa pamamagitan ng Tootris.
- Proteksiyon laban sa aksidente sa paglalakbay para sa negosyo.
- Mga boluntaryong opsyon sa benepisyo.
- Short-term disability coverage sa California.
- Mga boluntaryong life at AD&D plan para sa mga empleyado, asawa, at anak.
- Flexible spending accounts.
- Health Savings Account.
- Hospital indemnity coverage.
- Coverage para sa aksidenteng pinsala.
- Coverage para sa kritikal na karamdaman.
- Mga serbisyong legal ng ARAG.
- Norton LifeLock.
- Siyam na bayad na holiday at dalawang floating holiday.
- Above and Beyond recognition program.
- Kudos at Shout Out points program.
- Quarterly Above and Beyond bonus program.
- Taunang Above and Beyond bonus program.
- Mapagkumpitensyang kompensasyon.
- Spot bonuses.
- Taunang incentive o profit-sharing program na may posibleng taunang payout batay sa resulta ng kumpanya.
- Mga discount partnership.
- Mga diskwento at membership para sa gym, credit union, paglalakbay, pamimili, restaurant, theme park, at iba pa.
- Reimbursement para sa insurance education at mga bonus program.
- Employee referral bonus program.
- Home at auto insurance discount program.
- Bayad na oras para sa boluntaryong serbisyo.
- Retirement savings plan na may mga opsyong 401(k), Roth, at company match.
- Health Savings Account match.
- Mga mapagkukunan para sa financial wellness.
- Wellness platform, mga tool, at event.