Capital Insurance Group je pojišťovna, která poskytuje jednotlivcům a firmám pojistné krytí navržené tak, aby pomáhalo řídit finanční dopady neočekávaných rizik a ztrát. Nabízí pojistná řešení přizpůsobená různým potřebám klientů a má oborové vazby mimo jiné v automobilovém průmyslu, zdravotnictví a poradenství.
Zástupce III pro likvidaci majetkových škod — práce na dálku v Kalifornii
Zkušený specialista na likvidaci majetkových škod řeší složité škody pro společnost Capital Insurance Group při práci na dálku v Kalifornii. Náplň práce zahrnuje šetření, posuzování, vyjednávání a dohled nad řešením pojistných událostí.
Spojené státy
Kalifornie77 406 $ – 129 010 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaObecnéZástupcePopis
- Řídit složité případy majetkových škod, zřícení, pohybu půdy a ztrát souvisejících s budovami či konstrukcemi na nejvyšší technické úrovni společnosti.
- Šetřit, posuzovat a vyjednávat o majetkových škodách.
- Zajišťovat technický dohled v době nepřítomnosti vedoucího.
- Podporovat regionální audity.
- Školit a mentorovat méně zkušené zástupce pro likvidaci škod.
- Plnit další úkoly zadané vedoucím nebo ředitelem likvidace škod.
- Provádět prohlídky míst škod a nemovitostí.
- Vysvětlovat výklad ustanovení pojistných smluv a složité právní koncepty.
- Spolupracovat s agenturami a pojistníky na účinném řešení pojistných událostí.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání nebo rovnocenná odborná praxe.
- Sedm let praxe v likvidaci škod, z toho nejméně tři roky práce se složitými případy.
- Znalost platných právních předpisů týkajících se likvidace škod, včetně občanského a deliktního práva, a také aktuální judikatury a problematiky majetkového pojištění.
- Praktická znalost matematiky a standardních účetních postupů používaných pro výpočty hrubého a čistého příjmu nebo životních nákladů.
- Vynikající vyjednávací schopnosti.
- Schopnost písemně i ústně vysvětlovat složité právní koncepty a výklad ustanovení pojistných smluv.
- Schopnost plánovat, organizovat a stanovovat priority při dodržování kritických termínů.
- Schopnost prohlížet místa škod a nemovitosti včetně střech, sklepů a půd, případně s použitím žebříků nebo schodů, a pracovat vkleče, lezením či v předklonu.
- Platný kalifornský řidičský průkaz a schopnost řídit vozidlo.
- Oprávnění pracovat ve Spojených státech bez současného ani budoucího vízového sponzorství.
- Bydliště v Central Valley, včetně oblasti Fresno, Visalia nebo Bakersfield.
Benefity
- Během prvního roku se načítá 21 dní placeného volna.
- Capital Insurance Group hradí až 87 % nákladů na benefity pro zaměstnance a oprávněné rodinné příslušníky.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Plně hrazené základní životní pojištění a pojištění pro případ smrti a roztržení následkem úrazu.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Podpora při správě dovolených a dalších pracovních volna.
- Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti mimo Kalifornii.
- Podpora rodinných pečujících prostřednictvím Homethrive.
- Zdroje péče o děti prostřednictvím Tootris.
- Pojištění pro případ úrazu při služební cestě.
- Dobrovolné benefity.
- Pojištění krátkodobé pracovní neschopnosti v Kalifornii.
- Dobrovolné životní pojištění a pojištění pro případ smrti a roztržení následkem úrazu pro zaměstnance, manžele či manželky a děti.
- Účty flexibilních výdajů.
- Spořicí účet na zdravotní výdaje.
- Pojištění pro případ hospitalizace.
- Pojištění náhodného úrazu.
- Pojištění pro případ kritického onemocnění.
- Právní služby ARAG.
- Norton LifeLock.
- Devět placených svátků a dva pohyblivé dny volna.
- Program ocenění Above and Beyond.
- Program bodů Kudos a Shout Out.
- Čtvrtletní bonusový program Above and Beyond.
- Roční bonusový program Above and Beyond.
- Konkurenceschopné odměňování.
- Jednorázové bonusy.
- Roční motivační program nebo program podílu na zisku s možnou roční výplatou podle výsledků společnosti.
- Partnerské slevy.
- Slevy a členství ve fitness centrech, družstevních záložnách, cestovních službách, obchodech, restauracích, zábavních parcích a dalších zařízeních.
- Příspěvky na vzdělávání v oblasti pojišťovnictví a bonusové programy.
- Bonusový program za doporučení zaměstnanců.
- Slevový program na pojištění domácnosti a automobilu.
- Placený čas na dobrovolnickou činnost.
- Spořicí důchodový plán s možnostmi 401(k), Roth a příspěvkem společnosti.
- Příspěvek společnosti na spořicí účet pro zdravotní výdaje.
- Zdroje pro finanční pohodu.
- Platforma, nástroje a akce na podporu zdraví a celkové pohody.