Capital Insurance Group este un furnizor de servicii de asigurare pentru persoane fizice și companii, oferind polițe concepute pentru a contribui la gestionarea expunerii financiare la riscuri și pierderi neprevăzute. Activitatea sa include soluții de asigurare adaptate diferitelor nevoi ale clienților, precum și conexiuni în domenii precum industria auto, serviciile medicale și consultanța.
Reprezentant III pentru daune materiale - Lucru la distanță în California
Profesionist senior în gestionarea daunelor materiale complexe pentru Capital Insurance Group, într-un rol la distanță în California. Responsabilitățile includ investigarea, evaluarea, negocierea și supervizarea soluționării daunelor.
Descriere
- Gestionarea daunelor complexe privind proprietăți, prăbușiri, deplasări ale terenului și pierderi ale clădirilor sau structurilor la cel mai înalt nivel tehnic al companiei.
- Investigarea, evaluarea și negocierea daunelor materiale.
- Asigurarea supervizării tehnice în absența managerului.
- Sprijinirea auditurilor regionale.
- Instruirea și îndrumarea reprezentanților pentru daune cu mai puțină experiență.
- Îndeplinirea sarcinilor suplimentare atribuite de managerul de daune sau de director.
- Inspectarea locurilor daunelor și a proprietăților.
- Explicarea interpretărilor contractelor de asigurare și a conceptelor juridice complexe.
- Colaborarea cu agențiile și asigurații pentru soluționarea eficientă a daunelor.
Cerințe
- Diplomă universitară sau experiență profesională echivalentă.
- Șapte ani de experiență în gestionarea daunelor, inclusiv cel puțin trei ani în administrarea dosarelor complexe de daune.
- Cunoștințe privind legislația aplicabilă daunelor, inclusiv dreptul civil și dreptul delictual, precum și jurisprudența și problemele actuale din asigurarea proprietăților.
- Cunoștințe practice de matematică și practici contabile standard utilizate pentru calcularea venitului brut și net sau a cheltuielilor de trai.
- Capacități solide de negociere.
- Abilitatea de a explica în scris și verbal concepte juridice complexe și interpretări ale contractelor de asigurare.
- Abilitatea de a planifica, organiza și prioritiza activitatea, respectând termenele-limită critice.
- Abilitatea de a inspecta locații și proprietăți, inclusiv acoperișuri, subsoluri și poduri, cu posibilitatea de a folosi scări sau trepte și de a îngenunchea, se târî sau se apleca.
- Permis de conducere valabil în California și capacitatea de a conduce un vehicul.
- Autorizare de a lucra în Statele Unite fără sponsorizare actuală sau viitoare pentru viză.
- Domiciliul în Central Valley, inclusiv în zona Fresno, Visalia sau Bakersfield.
Beneficii
- Acumularea a 21 de zile de concediu plătit în primul an.
- Capital Insurance Group acoperă până la 87% din beneficiile pentru angajați și membrii eligibili ai familiei.
- Planuri medicale, stomatologice și de vedere.
- Asigurare de bază de viață și AD&D acoperită integral.
- Program de asistență pentru angajați.
- Sprijin pentru gestionarea concediilor.
- Acoperire pentru invaliditate pe termen lung.
- Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt în afara Californiei.
- Sprijin pentru îngrijitorii familiali prin Homethrive.
- Resurse pentru îngrijirea copiilor prin Tootris.
- Protecție împotriva accidentelor în călătoriile de serviciu.
- Opțiuni de beneficii voluntare.
- Acoperire pentru invaliditate pe termen scurt în California.
- Planuri voluntare de asigurare de viață și AD&D pentru angajați, soți și copii.
- Conturi flexibile de cheltuieli.
- Cont de economii pentru sănătate.
- Acoperire pentru indemnizație de spitalizare.
- Acoperire pentru vătămări accidentale.
- Acoperire pentru boli grave.
- Servicii juridice ARAG.
- Norton LifeLock.
- Nouă sărbători plătite, plus două zile libere flexibile.
- Programul de recunoaștere Above and Beyond.
- Programul de puncte Kudos și Shout Out.
- Program trimestrial de bonusuri Above and Beyond.
- Program anual de bonusuri Above and Beyond.
- Compensație competitivă.
- Bonusuri acordate punctual.
- Program anual de stimulente sau de împărțire a profitului, cu posibilitatea unei plăți anuale în funcție de rezultatele companiei.
- Parteneriate pentru reduceri.
- Reducerile și abonamentele pentru săli de sport, cooperative de credit, călătorii, cumpărături, restaurante, parcuri tematice și altele.
- Programe de rambursare și bonusuri pentru educație în domeniul asigurărilor.
- Program de bonusuri pentru recomandarea angajaților.
- Program de reduceri pentru asigurarea locuinței și a autovehiculului.
- Timp plătit pentru voluntariat.
- Plan de economii pentru pensie cu opțiuni 401(k), Roth și contribuții echivalente din partea companiei.
- Contribuție echivalentă la contul de economii pentru sănătate.
- Resurse pentru bunăstare financiară.
- Platformă, instrumente și evenimente pentru bunăstare.