LogoFresh Jobs Ahead
Capital Insurance Group
Capital Insurance Group
201 – 500 Pekerja
Penaja Visa H1BAutomotifPenjagaan kesihatanPerundingan
Capital Insurance Group ialah penyedia insurans yang melayani individu dan perniagaan dengan perlindungan yang direka untuk membantu mengurus pendedahan kewangan terhadap risiko dan kerugian yang tidak dijangka. Operasinya merangkumi penyelesaian insurans yang disesuaikan dengan pelbagai keperluan pelanggan, dengan hubungan industri yang meliputi automotif, penjagaan kesihatan dan perundingan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Wakil Tuntutan Harta III - Kerja Jarak Jauh California

Profesional tuntutan harta kanan yang mengendalikan kerugian harta kompleks untuk Capital Insurance Group dalam peranan kerja jarak jauh di California. Tanggungjawab merangkumi penyiasatan, penilaian, rundingan dan penyeliaan penyelesaian tuntutan.

USAmerika SyarikatCACalifornia
$77,406 – $129,010 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisUmumWakil

Penerangan

  • Mengurus tuntutan harta, keruntuhan, pergerakan tanah serta kerugian bangunan atau struktur yang kompleks pada tahap teknikal tertinggi syarikat.
  • Menyiasat, menilai dan merundingkan tuntutan harta.
  • Memberikan penyeliaan teknikal apabila pengurus tiada.
  • Menyokong audit serantau.
  • Melatih dan membimbing Wakil Tuntutan yang kurang berpengalaman.
  • Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh Pengurus Tuntutan atau Pengarah.
  • Memeriksa tapak tuntutan dan harta.
  • Menerangkan tafsiran kontrak polisi dan konsep undang-undang yang kompleks.
  • Bekerjasama dengan agensi dan pemegang polisi untuk mencapai penyelesaian tuntutan yang berkesan.

Keperluan

  • Ijazah kolej atau pengalaman profesional yang setara.
  • Tujuh tahun pengalaman tuntutan, termasuk sekurang-kurangnya tiga tahun mengurus fail tuntutan kompleks.
  • Pengetahuan tentang undang-undang tuntutan yang berkenaan, termasuk undang-undang sivil dan tort, serta undang-undang kes dan isu insurans harta semasa.
  • Pengetahuan kerja tentang matematik dan amalan perakaunan standard yang digunakan untuk pengiraan pendapatan kasar dan bersih atau perbelanjaan sara hidup.
  • Keupayaan rundingan yang kukuh.
  • Keupayaan menerangkan konsep undang-undang yang kompleks dan tafsiran kontrak polisi secara bertulis dan lisan.
  • Keupayaan merancang, mengatur dan mengutamakan kerja sambil memenuhi tarikh akhir kritikal.
  • Keupayaan memeriksa tapak dan harta, termasuk bumbung, ruang bawah tanah dan loteng, dengan kemungkinan menggunakan tangga atau anak tangga serta berlutut, merangkak atau membongkok.
  • Lesen memandu California yang sah dan keupayaan mengendalikan kenderaan.
  • Dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat tanpa penajaan visa semasa atau pada masa hadapan.
  • Menetap di Central Valley, termasuk kawasan Fresno, Visalia atau Bakersfield.

Faedah

  • Mengumpul 21 hari cuti berbayar pada tahun pertama.
  • Capital Insurance Group menanggung sehingga 87% manfaat untuk pekerja dan ahli keluarga yang layak.
  • Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan.
  • Insurans hayat asas dan AD&D ditanggung sepenuhnya.
  • Program bantuan pekerja.
  • Sokongan pengurusan cuti.
  • Perlindungan hilang upaya jangka panjang.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek di luar California.
  • Sokongan penjaga keluarga melalui Homethrive.
  • Sumber penjagaan kanak-kanak melalui Tootris.
  • Perlindungan kemalangan perjalanan perniagaan.
  • Pilihan manfaat sukarela.
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek California.
  • Pelan hayat dan AD&D sukarela untuk pekerja, pasangan dan anak.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Health Savings Account.
  • Perlindungan indemniti hospital.
  • Perlindungan kecederaan akibat kemalangan.
  • Perlindungan penyakit kritikal.
  • Perkhidmatan undang-undang ARAG.
  • Norton LifeLock.
  • Sembilan cuti berbayar ditambah dua cuti terapung.
  • Program pengiktirafan Above and Beyond.
  • Program mata Kudos dan Shout Out.
  • Program bonus Above and Beyond setiap suku tahun.
  • Program bonus Above and Beyond tahunan.
  • Pampasan kompetitif.
  • Bonus segera.
  • Program insentif tahunan atau perkongsian keuntungan dengan potensi bayaran tahunan berdasarkan keputusan syarikat.
  • Kerjasama diskaun.
  • Diskaun dan keahlian untuk gimnasium, kesatuan kredit, perjalanan, beli-belah, restoran, taman tema dan banyak lagi.
  • Bayaran balik pendidikan insurans dan program bonus.
  • Program bonus rujukan pekerja.
  • Program diskaun insurans rumah dan kenderaan.
  • Masa sukarela berbayar.
  • Pelan simpanan persaraan dengan pilihan 401(k), Roth dan padanan syarikat.
  • Padanan Health Savings Account.
  • Sumber kesejahteraan kewangan.
  • Platform, alat dan acara kesejahteraan.