Capital Insurance Group
Capital Insurance Group
A Capital Insurance Group magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki olyan biztosítási fedezetekkel, amelyek segítenek kezelni a váratlan kockázatokból és veszteségekből eredő pénzügyi kitettséget. Tevékenysége különböző ügyféligényekre szabott biztosítási megoldásokra terjed ki, iparági kapcsolatai pedig az autóipart, az egészségügyet és a tanácsadást is magukban foglalják.

III. ingatlankár-rendezési képviselő - Kaliforniai távmunka

Senior ingatlankár-szakértő a Capital Insurance Group kaliforniai távoli munkakörében, összetett ingatlankárok kezelésére. A feladatok közé tartozik a károk kivizsgálása, értékelése, megtárgyalása és rendezésük felügyelete.

Leírás

  • Kezelje az összetett ingatlan-, omlás-, talajmozgás- és épület- vagy szerkezetkárokkal kapcsolatos ügyeket a vállalat legmagasabb műszaki szintjén.
  • Vizsgálja ki, értékelje és tárgyalja meg az ingatlankárokat.
  • A vezető távollétében biztosítson műszaki felügyeletet.
  • Támogassa a regionális auditokat.
  • Coachinggal és mentorálással támogassa a kevésbé tapasztalt kárügyi képviselőket.
  • Végezze el a kárügyi vezető vagy igazgató által kijelölt további feladatokat.
  • Vizsgálja meg a káresemények helyszíneit és az ingatlanokat.
  • Magyarázza el a biztosítási szerződések értelmezését és az összetett jogi fogalmakat.
  • Működjön együtt az ügynökségekkel és a kötvénytulajdonosokkal a károk hatékony rendezése érdekében.

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
  • Hét év kárügyi tapasztalat, amelyből legalább három év összetett kárakták kezelésével telt.
  • Az alkalmazandó kárügyi jogszabályok, köztük a polgári és a deliktuális jog, valamint az aktuális ingatlanbiztosítási bírósági gyakorlat és kérdések ismerete.
  • A bruttó és nettó jövedelem, illetve megélhetési költségek számításához használt matematika és általános számviteli gyakorlatok munkaszintű ismerete.
  • Erős tárgyalási készség.
  • Képes összetett jogi fogalmakat és biztosítási szerződésértelmezéseket írásban és szóban elmagyarázni.
  • Képes a munkát megtervezni, megszervezni és rangsorolni a kritikus határidők betartása mellett.
  • Képes helyszínek és ingatlanok, többek között tetők, pincék és padlások vizsgálatára, amelyhez létra vagy lépcső használata, térdelés, kúszás vagy hajolás is szükséges lehet.
  • Érvényes kaliforniai vezetői engedély és gépjárművezetési képesség.
  • Jogosult az Egyesült Államokban dolgozni jelenlegi vagy jövőbeli vízumszponzoráció nélkül.
  • A Central Valley területén él, beleértve Fresno, Visalia vagy Bakersfield körzetét.

Juttatások

  • Az első évben 21 nap fizetett szabadság gyűjtése.
  • A Capital Insurance Group az alkalmazottak és a jogosult családtagok juttatásainak legfeljebb 87%-át fedezi.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási tervek.
  • Az alapvető életbiztosítást, valamint a baleseti halál- és csonkolásbiztosítást teljes mértékben fedezik.
  • Munkavállalói segítségnyújtási program.
  • Szabadságkezelési támogatás.
  • Hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Kalifornián kívüli rövid távú rokkantsági biztosítás.
  • Családi gondozói támogatás a Homethrive-on keresztül.
  • Gyermekfelügyeleti források a Tootrison keresztül.
  • Üzleti utazási balesetbiztosítás.
  • Önkéntes juttatási lehetőségek.
  • Kaliforniai rövid távú rokkantsági biztosítás.
  • Önkéntes élet- és baleseti halál- és csonkolásbiztosítási tervek alkalmazottak, házastársak és gyermekek számára.
  • Rugalmas kiadási számlák.
  • Egészségügyi megtakarítási számla.
  • Kórházi térítéses biztosítás.
  • Baleseti sérülésbiztosítás.
  • Súlyos betegségekre szóló biztosítás.
  • ARAG jogi szolgáltatások.
  • Norton LifeLock.
  • Kilenc fizetett ünnepnap és két szabadon felhasználható ünnepnap.
  • Above and Beyond elismerési program.
  • Kudos- és Shout Out-pontprogram.
  • Negyedéves Above and Beyond bónuszprogram.
  • Éves Above and Beyond bónuszprogram.
  • Versenyképes javadalmazás.
  • Eseti bónuszok.
  • Éves ösztönző vagy nyereségrészesedési program, a vállalati eredmények alapján lehetséges éves kifizetéssel.
  • Kedvezményes partneri programok.
  • Kedvezmények és tagságok edzőtermekhez, hitelszövetkezetekhez, utazáshoz, vásárláshoz, éttermekhez, vidámparkokhoz és egyebekhez.
  • Biztosítási oktatási költségtérítési és bónuszprogramok.
  • Munkavállalói ajánlási bónuszprogram.
  • Lakás- és gépjármű-biztosítási kedvezményprogram.
  • Fizetett önkéntes munkaidő.
  • Nyugdíj-megtakarítási terv 401(k), Roth és vállalati hozzájárulási lehetőségekkel.
  • Egészségügyi megtakarítási számla vállalati hozzájárulásának egyeztetése.
  • Pénzügyi jólléti erőforrások.
  • Jólléti platform, eszközök és rendezvények.