Capital Insurance Group е застраховател, който обслужва физически лица и предприятия с покритие, предназначено да помага при управлението на финансовата експозиция към неочаквани рискове и загуби. Дейността му обхваща застрахователни решения, съобразени с различните нужди на клиентите, както и връзки с отрасли, сред които автомобилният сектор, здравеопазването и консултантските услуги.
Представител по имуществени щети III – дистанционна работа в Калифорния
Опитен специалист по имуществени щети, който обработва сложни щети за Capital Insurance Group дистанционно от Калифорния. Отговорностите включват разследване, оценяване, договаряне и надзор на уреждането на щети.
Описание
- Управлява сложни щети по имущество, щети от срутване и движение на земни маси, както и щети по сгради или съоръжения на най-високото техническо ниво в компанията.
- Разследва, оценява и договаря имуществени щети.
- Осигурява технически надзор, когато мениджърът отсъства.
- Подпомага регионалните одити.
- Обучава и наставлява по-малко опитни представители по щети.
- Изпълнява допълнителни задачи, възложени от мениджъра или директора по щетите.
- Извършва огледи на местата на щетите и имотите.
- Обяснява тълкуванията на застрахователните договори и сложни правни понятия.
- Работи с агенции и застраховани лица за постигане на ефективно уреждане на щетите.
Изисквания
- Висше образование или равностоен професионален опит.
- Седем години опит в обработката на щети, включително поне три години управление на сложни досиета по щети.
- Познания за приложимото законодателство в областта на щетите, включително гражданското и деликтното право, както и актуалната съдебна практика и проблемите в областта на имущественото застраховане.
- Работни познания по математика и стандартни счетоводни практики, използвани при изчисляване на брутни и нетни доходи или разходи за живот.
- Силни умения за водене на преговори.
- Способност за писмено и устно обясняване на сложни правни понятия и тълкувания на застрахователни договори.
- Способност за планиране, организиране и приоритизиране на работата при спазване на критични срокове.
- Способност за оглед на обекти и имоти, включително покриви, мазета и тавански помещения, с възможно използване на стълби или стълбища и клякане, пълзене или навеждане.
- Валидна шофьорска книжка на Калифорния и способност за управление на превозно средство.
- Разрешение за работа в Съединените щати без настоящо или бъдещо спонсориране на виза.
- Местоживеене в Central Valley, включително районите на Фресно, Визалия или Бейкърсфийлд.
Придобивки
- През първата година се натрупват 21 дни платен отпуск.
- Capital Insurance Group покрива до 87% от придобивките за служителите и отговарящите на условията членове на семейството.
- Медицински, стоматологични и оптични планове.
- Напълно покрити базова застраховка „Живот“ и застраховка при случайна смърт и загуба на крайници.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Подкрепа при управление на отпуските.
- Застраховка за дългосрочна нетрудоспособност.
- Застраховка за краткосрочна нетрудоспособност извън Калифорния.
- Подкрепа за семейни лица, полагащи грижи, чрез Homethrive.
- Ресурси за грижи за деца чрез Tootris.
- Защита при злополука по време на служебно пътуване.
- Доброволни придобивки.
- Калифорнийска застраховка за краткосрочна нетрудоспособност.
- Доброволни планове за застраховка „Живот“ и при случайна смърт и загуба на крайници за служители, съпрузи и деца.
- Гъвкави сметки за разходи.
- Здравна спестовна сметка.
- Застраховка за болнична помощ.
- Застраховка при случайни наранявания.
- Застраховка при критични заболявания.
- Правни услуги ARAG.
- Norton LifeLock.
- Девет платени празнични дни плюс два плаващи празника.
- Програма за признание Above and Beyond.
- Програма за точки Kudos and Shout Out.
- Тримесечна бонусна програма Above and Beyond.
- Годишна бонусна програма Above and Beyond.
- Конкурентно възнаграждение.
- Еднократни бонуси.
- Годишна стимулираща програма или програма за участие в печалбата с възможно годишно изплащане според резултатите на компанията.
- Партньорски отстъпки.
- Отстъпки и членства за фитнеси, кредитни съюзи, пътувания, пазаруване, ресторанти, тематични паркове и други.
- Възстановяване на разходи за обучение по застраховане и бонусни програми.
- Бонусна програма за препоръчване на служители.
- Програма за отстъпки при застраховка на дома и автомобила.
- Платено време за доброволческа дейност.
- План за пенсионни спестявания с възможности 401(k), Roth и съвпадащи вноски от компанията.
- Съвпадащи вноски от компанията към здравната спестовна сметка.
- Ресурси за финансово благополучие.
- Платформа, инструменти и събития за благополучие.