Methods je britská poradenská spoločnosť pre digitálnu transformáciu vo verejnom sektore, ktorá sa zameriava na pomoc vládnym rezortom a agentúram pri zlepšovaní verejných služieb. Na základe 28 rokov skúseností spája poradenskú činnosť, analytiku, digitálnu transformáciu a personálne služby s cieľom riešiť prevádzkové výzvy a udržiavať služby v súlade s potrebami občanov. Jej činnosť zahŕňa odklon organizácií od zastaranej infraštruktúry k prevádzkovým modelom založeným na platformách, s dôrazom na spoločenský vplyv a efektívnejšie poskytovanie služieb vo verejnom sektore.
Seniorný biznis analytik pre dáta a umelú inteligenciu
Navrhujte zodpovedné generatívne a agentové riešenia umelej inteligencie pre konzultačných klientov. Pretavujte obchodné, politické a riadiace potreby do overiteľných schopností.
Popis
- Veďte biznis analýzu od úvodného zisťovania potrieb až po zavedenie riešenia v komplexných programoch s multidisciplinárnymi produktovými tímami.
- Zhromažďujte a určujte priority požiadaviek, procesov, prípadov použitia, používateľských príbehov a akceptačných kritérií naviazaných na merateľné výsledky.
- Spolupracujte s vedúcimi zainteresovanými stranami a odborníkmi na objasnení cieľov, preverovaní predpokladov a určovaní súčasných aj budúcich spôsobov práce.
- Rozdeľujte postupy agentov na testovateľné kroky, výzvy, udalosti, merania a body ľudského dohľadu.
- Premieňajte očakávania v oblasti politík, rizík a riadenia na požiadavky pre realizáciu, ktoré zahŕňajú ochranné opatrenia, kontrolné body, limity spoľahlivosti, výnimky, eskaláciu a náhradné postupy.
- Stanovujte prístupy k zabezpečeniu spravodlivosti, vysvetliteľnosti a odhaľovaniu zaujatosti či možnej ujmy a podporujte priebežné monitorovanie správania umelej inteligencie.
- Sledujte riziká, problémy, predpoklady a závislosti.
- Pomáhajte overovať riešenia, odovzdávať služby a dosahovať prínosy.
- Budujte dôveryhodné vzťahy s klientmi.
- Rozvíjajte širšiu odbornú prax spoluprácou, zdieľaním poznatkov, mentoringom a tvorbou ponúk.
Požiadavky
- Zvyčajne 5 až 7 rokov skúseností s biznis analýzou v komplexných iniciatívach zmeny vrátane požiadaviek, modelovania procesov, realizácie a zavádzania.
- Výborné facilitačné schopnosti a schopnosti riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami.
- Schopnosť spochybňovať predpoklady a komunikovať s ľuďmi z oblastí podnikania, politík, rizík, dát a technológií.
- Skúsenosti so spoluprácou s produktovými manažérmi a multidisciplinárnymi realizačnými tímami pri tvorbe prípadov použitia dát a umelej inteligencie a určovaní jasných, testovateľných výsledkov.
- Praktické skúsenosti s návrhom alebo zavádzaním agentovej umelej inteligencie vrátane výziev, používania nástrojov, ľudského dohľadu, zabezpečenia a spracovania výnimiek.
- Pochopenie zodpovednej umelej inteligencie.
- Schopnosť pretaviť očakávania v oblasti riadenia, bezpečnosti, ochrany súkromia, etiky, spravodlivosti a rizík do realizovateľných kontrol a požiadaviek.
- Dobré obchodné úsudky, analytické schopnosti a prispôsobivosť.
- Záujem o generatívnu umelú inteligenciu, agentovú umelú inteligenciu, dáta a analytické technológie.
- Výhodou sú skúsenosti s finančnými službami, reguláciou, verejnou správou alebo iným prostredím s prísnymi pravidlami.
- Výhodou sú skúsenosti s určovaním požiadaviek na spravodlivosť, vysvetliteľnosť, zaujatosť, posudzovanie vplyvu alebo zabezpečenie modelov pre služby využívajúce umelú inteligenciu.
- Výhodou sú skúsenosti v oblasti manažérskeho poradenstva, podnikovej architektúry, návrhu služieb alebo odovzdávania služieb.
- Výhodou je praktická znalosť generatívnej umelej inteligencie, Microsoft Copilot, Microsoft Fabric a príslušných cloudových, dátových alebo strojovo-učiacich technológií.
- Výhodou je príslušná odborná kvalifikácia, vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenná praktická prax.
- Musíte mať bezpečnostnú previerku alebo byť ochotný/ochotná ju absolvovať.
- Počas nástupu musíte absolvovať bezpečnostné kontroly Baseline Personnel Security Standard a spĺňať súvisiace kritériá.
Benefity
- Samostatnosť pri rozvíjaní zručností a skúseností.
- Projektová práca zameraná na pozitívny prínos pre spoločnosť.
- Podporné, inšpiratívne a podnetné vedenie.
- Spolupracujúce a podporné pracovné prostredie.
- Prístup k LinkedIn Learning.
- Program rozvoja manažérskych schopností a školenia.
- Dôverný program pomoci zamestnancom dostupný nepretržite.
- Spoločenské podujatia vrátane Raňajkových utorkov, Štvrtkov na drink a mesačných Pizzových štvrtkov.
- Podpora dobročinných aktivít.
- 25 dní dovolenky za rok.
- Dôchodkový program Salary Exchange s príspevkom zamestnávateľa 4 % a príspevkom zamestnanca 5 %.
- Životné poistenie vo výške štvornásobku základnej mzdy.
- Súkromné zdravotné poistenie pre zamestnancov, manželov či manželky a nezaopatrené osoby bez príspevku zamestnanca.
- Celosvetové cestovné poistenie pre zamestnancov, manželov či manželky a nezaopatrené osoby bez príspevku zamestnanca.