Methods е британска консултантска компания за дигитална трансформация в публичния сектор, която се фокусира върху подпомагането на държавни ведомства и агенции да подобряват обществените услуги. Въз основа на 28 години опит компанията съчетава консултантска дейност, анализи, дигитална трансформация и предоставяне на персонал, за да отговаря на оперативни предизвикателства и да поддържа услугите съобразени с нуждите на гражданите. Работата ѝ включва пренасочване на организациите от остаряла инфраструктура към оперативни модели, базирани на платформи, с акцент върху социалното въздействие и по-ефективното предоставяне на услуги в публичния сектор.
Старши бизнес анализатор, данни и изкуствен интелект
Създавайте отговорни генеративни и агентни решения с изкуствен интелект за консултантски клиенти. Превръщайте бизнес, политически и управленски потребности в възможности, които могат да бъдат тествани.
Описание
- Ръководете бизнес анализа от първоначалното проучване до внедряването в сложни програми с мултидисциплинарни продуктови екипи.
- Събирайте и приоритизирайте изисквания, процеси, случаи на употреба, потребителски истории и критерии за приемане, свързани с измерими резултати.
- Работете с висши заинтересовани страни и експерти по темата, за да изяснявате целите, проверявате допусканията и определяте настоящи и бъдещи начини на работа.
- Разделяйте работните потоци на агентите на тестируеми стъпки, подкани, събития, показатели и точки за човешки надзор.
- Превръщайте очакванията по отношение на политики, риск и управление в изисквания за изпълнение, които обхващат защитни мерки, контролни етапи, прагове на увереност, изключения, ескалация и резервни процедури.
- Определяйте подходи за осигуряване на справедливост и обяснимост, откриване на пристрастия и потенциални вреди, както и подкрепяйте текущото наблюдение на поведението на изкуствения интелект.
- Следете рисковете, проблемите, допусканията и зависимостите.
- Помагайте за валидирането на решения, прехода на услуги и реализирането на ползи.
- Изграждайте отношения на доверие с клиентите.
- Укрепвайте по-широката професионална практика чрез сътрудничество, споделяне на знания, менторство и разработване на предложения.
Изисквания
- Обикновено 5–7 години опит в бизнес анализа на сложни инициативи за промяна, включително изисквания, моделиране на процеси, изпълнение и внедряване.
- Отлични умения за фасилитиране и управление на заинтересовани страни.
- Умение да поставяте допусканията под въпрос и да общувате с аудитории от областите на бизнеса, политиките, риска, данните и технологиите.
- Опит в работата с продуктови мениджъри и мултидисциплинарни екипи за изпълнение при оформянето на случаи на употреба на данни и изкуствен интелект и определянето на ясни, тестируеми резултати.
- Практически опит в оформянето или внедряването на агентен изкуствен интелект, включително подкани, използване на инструменти, човешки надзор, осигуряване на надеждност и обработка на изключения.
- Познаване на принципите на отговорния изкуствен интелект.
- Умение да превръщате очакванията за управление, сигурност, поверителност, етика, справедливост и риск в приложими контроли и изисквания.
- Добра бизнес преценка, аналитични умения и адаптивност.
- Интерес към генеративния изкуствен интелект, агентния изкуствен интелект, данните и аналитичните технологии.
- Предимство е опитът във финансовите услуги, регулациите, държавната администрация или друга среда със строго управление.
- Предимство е опитът в определянето на изисквания за справедливост, обяснимост, пристрастия, оценка на въздействието или осигуряване на надеждност на модели за услуги с изкуствен интелект.
- Предимство е опитът в управленското консултиране, бизнес архитектурата, дизайна на услуги или прехода на услуги.
- Предимство е познаването на генеративен изкуствен интелект, Microsoft Copilot, Microsoft Fabric и съответни облачни, информационни или технологии за машинно обучение.
- Предимство е подходяща професионална квалификация, висше образование или равностоен практически опит.
- Трябва да притежавате или да сте готови да преминете проверка за достъп до класифицирана информация.
- При постъпване на работа трябва да преминете проверките по стандарта Baseline Personnel Security Standard и да отговаряте на свързаните критерии.
Придобивки
- Самостоятелност при изграждането на умения и опит.
- Работа по проекти с фокус върху положителното въздействие върху обществото.
- Подкрепящо, вдъхновяващо и стимулиращо ръководство.
- Среда за работа, основана на сътрудничество и подкрепа.
- Достъп до LinkedIn Learning.
- Програма за развитие на управленски умения и обучения.
- Поверителна програма за подкрепа на служителите, достъпна денонощно.
- Социални събития, включително закуски във вторник, напитки в четвъртък и ежемесечни четвъртъци с пица.
- Ангажираност с благотворителни каузи.
- 25 дни годишен отпуск.
- Пенсионна схема Salary Exchange с вноска от работодателя 4% и вноска от служителя 5%.
- Застраховка „Живот“ на стойност четири пъти основната заплата.
- Частна здравна застраховка за служителите, техните съпрузи и лица на тяхна издръжка, без вноска от служителя.
- Застраховка за пътуване по целия свят за служителите, техните съпрузи и лица на тяхна издръжка, без вноска от служителя.