Methods
Methods
201 – 500 Zaposlenici
Sponzor vize H1BSavjetovanje
Methods je britanska konzultantska tvrtka za digitalnu transformaciju u javnom sektoru, usmjerena na pomoć državnim tijelima i agencijama u poboljšanju javnih usluga. Oslanjajući se na 28 godina iskustva, tvrtka objedinjuje savjetovanje, analitiku, digitalnu transformaciju i pružanje kadrova kako bi odgovorila na operativne izazove i usluge uskladila s potrebama građana. Njezin rad uključuje prelazak organizacija sa zastarjele infrastrukture na operativne modele temeljene na platformama, uz naglasak na društveni učinak i učinkovitije pružanje usluga u javnom sektoru.

Viši poslovni analitičar za podatke i umjetnu inteligenciju

Oblikujte odgovorna generativna i agentska rješenja umjetne inteligencije za klijente u savjetovanju. Pretvarajte poslovne, političke i upravljačke potrebe u mogućnosti koje se mogu testirati.

Opis

  • Vodite poslovnu analizu od početnog istraživanja do uvođenja u složenim programima s multidisciplinarnim produktnim timovima.
  • Prikupljajte i određujte prioritete zahtjeva, procesa, slučajeva upotrebe, korisničkih priča i kriterija prihvaćanja povezanih s mjerljivim rezultatima.
  • Surađujte s višim dionicima i stručnjacima za pojedina područja kako biste razjasnili ciljeve, provjerili pretpostavke i definirali sadašnje i buduće načine rada.
  • Razložite tijekove rada agenata na korake, upite, događaje, mjere i točke ljudskog nadzora koje je moguće testirati.
  • Pretvorite očekivanja u pogledu politika, rizika i upravljanja u zahtjeve za isporuku koji obuhvaćaju zaštitne mjere, kontrolne točke, ograničenja pouzdanosti, iznimke, eskalaciju i pričuvne postupke.
  • Postavite pristupe za jamčenje pravednosti i objašnjivosti, prepoznavanje pristranosti i moguće štete te podržite kontinuirano praćenje ponašanja umjetne inteligencije.
  • Pratite rizike, probleme, pretpostavke i ovisnosti.
  • Pomozite u validaciji rješenja, prijenosu usluga i ostvarivanju koristi.
  • Gradite odnose povjerenja s klijentima.
  • Jačajte širu stručnu praksu suradnjom, razmjenom znanja, mentorstvom i razvojem ponude.

Zahtjevi

  • U pravilu 5 do 7 godina iskustva u poslovnoj analizi na složenim inicijativama promjena, uključujući zahtjeve, modeliranje procesa, isporuku i uvođenje.
  • Izvrsne vještine facilitacije i upravljanja dionicima.
  • Sposobnost preispitivanja pretpostavki i komunikacije s poslovnom, političkom, rizičnom, podatkovnom i tehnološkom publikom.
  • Iskustvo u suradnji s voditeljima proizvoda i multidisciplinarnim timovima za isporuku na oblikovanju slučajeva upotrebe podataka i umjetne inteligencije te definiranju jasnih ishoda koji se mogu testirati.
  • Praktično iskustvo u oblikovanju ili primjeni agentske umjetne inteligencije, uključujući upite, upotrebu alata, ljudski nadzor, jamčenje kvalitete i obradu iznimaka.
  • Razumijevanje odgovorne umjetne inteligencije.
  • Sposobnost prevođenja očekivanja u pogledu upravljanja, sigurnosti, privatnosti, etike, pravednosti i rizika u provedive kontrole i zahtjeve.
  • Dobra poslovna prosudba, analitičke vještine i prilagodljivost.
  • Interes za generativnu umjetnu inteligenciju, agentsku umjetnu inteligenciju, podatke i analitičke tehnologije.
  • Prednost je iskustvo u financijskim uslugama, regulaciji, državnoj upravi ili drugom strogo reguliranom okruženju.
  • Prednost je iskustvo u definiranju zahtjeva za pravednost, objašnjivost, pristranost, procjenu učinka ili jamčenje kvalitete modela za usluge koje koriste umjetnu inteligenciju.
  • Prednost je iskustvo u poslovnom savjetovanju, poslovnoj arhitekturi, dizajnu usluga ili prijenosu usluga.
  • Prednost je poznavanje generativne umjetne inteligencije, alata Microsoft Copilot, Microsoft Fabric te relevantnih tehnologija u oblaku, podataka ili strojnog učenja.
  • Prednost je odgovarajuća stručna kvalifikacija, diploma ili istovjetno praktično iskustvo.
  • Morate imati ili biti spremni ishoditi sigurnosnu provjeru.
  • Tijekom uvođenja u posao morate proći provjere prema standardu Baseline Personnel Security Standard i ispunjavati pripadajuće kriterije.

Pogodnosti

  • Samostalnost u razvoju vještina i iskustva.
  • Projektni rad usmjeren na pozitivan doprinos društvu.
  • Podržavajuće, inspirativno i poticajno vodstvo.
  • Suradničko i podržavajuće radno okruženje.
  • Pristup platformi LinkedIn Learning.
  • Program razvoja menadžerskih vještina i edukacija.
  • Povjerljiv program pomoći zaposlenicima dostupan 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu.
  • Društvena događanja, uključujući utorke uz doručak, četvrtke uz piće i mjesečne četvrtke uz pizzu.
  • Predanost dobrotvornim aktivnostima.
  • 25 dana godišnjeg odmora.
  • Mirovinski program Salary Exchange s doprinosom poslodavca od 4 % i doprinosom zaposlenika od 5 %.
  • Životno osiguranje u iznosu četverostruke osnovne plaće.
  • Privatno zdravstveno osiguranje za zaposlenike, njihove supružnike i uzdržavane članove obitelji, bez doprinosa zaposlenika.
  • Putno osiguranje za cijeli svijet za zaposlenike, njihove supružnike i uzdržavane članove obitelji, bez doprinosa zaposlenika.