Methods on Yhdistyneen kuningaskunnan julkisen sektorin digitaalisen muutoksen konsultointiyritys, joka auttaa ministeriöitä ja virastoja parantamaan julkisia palveluja. Yritys hyödyntää 28 vuoden kokemusta ja yhdistää neuvonantopalvelut, analytiikan, digitaalisen muutoksen ja henkilöstöratkaisut toimintahaasteiden ratkaisemiseksi sekä palvelujen pitämiseksi kansalaisten tarpeita vastaavina. Työhön kuuluu organisaatioiden siirtäminen vanhentuneesta infrastruktuurista alustapohjaisiin toimintamalleihin, painottaen yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja julkisten palvelujen tehokkaampaa toteuttamista.
Vanhempi liiketoiminta-analyytikko, data ja tekoäly
Muotoile vastuullisia generatiivisen ja agenttipohjaisen tekoälyn ratkaisuja konsultointiasiakkaille ja muunna liiketoiminnan, toimintaperiaatteiden ja hallintamallin tarpeet testattaviksi kyvykkyyksiksi.
Kuvaus
- Johda liiketoiminta-analyysiä kartoituksesta käyttöönottoon monimutkaisissa ohjelmissa yhdessä monialaisen tuotekehitystiimin kanssa.
- Kerää ja priorisoi vaatimuksia, prosesseja, käyttötapauksia, käyttäjätarinoita ja hyväksymiskriteerejä, jotka liittyvät mitattaviin tuloksiin.
- Työskentele ylimmän johdon sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa tavoitteiden selventämiseksi, oletusten testaamiseksi sekä nykyisten ja tulevien toimintatapojen määrittelemiseksi.
- Kuvaa agenttipohjaiset käyttäjäpolut testattaviksi vaiheiksi, kehotteiksi, tapahtumiksi, mittareiksi ja ihmisen valvontapisteiksi.
- Muunna toimintaperiaatteita, riskejä ja hallintaa koskevat odotukset toteutusvaatimuksiksi, jotka kattavat suojatoimet, tarkistuspisteet, luottamusrajat, poikkeukset, eskaloinnin ja varamenettelyt.
- Määritä menettelyt oikeudenmukaisuuden, selitettävyyden, vinoumien ja mahdollisten haittojen varmistamiseen sekä tue tekoälyn toiminnan jatkuvaa seurantaa.
- Seuraa riskejä, ongelmia, oletuksia ja riippuvuuksia.
- Auta ratkaisujen validoinnissa, palveluiden siirtymässä ja hyötyjen toteutumisessa.
- Rakenna luottamuksellisia suhteita asiakkaisiin.
- Vahvista koko asiantuntijayhteisöä yhteistyöllä, tiedon jakamisella, mentoroinnilla ja palvelutarjonnan kehittämisellä.
Vaatimukset
- Tyypillisesti 5–7 vuoden kokemus liiketoiminta-analyysistä monimutkaisissa muutoshankkeissa, mukaan lukien vaatimusten määrittely, prosessimallinnus, toteutus ja käyttöönotto.
- Vahvat fasilitointi- ja sidosryhmien hallintataidot.
- Kyky kyseenalaistaa oletuksia ja viestiä liiketoiminnan, toimintaperiaatteiden, riskien, datan ja teknologian parissa työskentelevien kanssa.
- Kokemus työskentelystä tuotejohtajien ja monialaisten toteutustiimien kanssa data- ja tekoälyn käyttötapausten muotoilemiseksi ja selkeiden, testattavien tulosten määrittelemiseksi.
- Käytännön kokemusta agenttipohjaisen tekoälyn suunnittelusta tai käyttöönotosta, mukaan lukien kehotteet, työkalujen käyttö, ihmisen valvonta, varmistaminen ja poikkeusten käsittely.
- Vastuullisen tekoälyn ymmärrys.
- Kyky muuntaa hallintaa, tietoturvaa, yksityisyyttä, etiikkaa, oikeudenmukaisuutta ja riskejä koskevat odotukset toteutettaviksi valvontatoimiksi ja vaatimuksiksi.
- Vahva liiketoimintaymmärrys, analyyttiset taidot ja sopeutumiskyky.
- Kiinnostus generatiiviseen tekoälyyn, agenttiseen tekoälyyn, dataan ja analytiikkateknologioihin.
- Edoksi katsotaan kokemus finanssipalveluista, sääntelystä, julkishallinnosta tai muusta tiukasti säännellystä toimintaympäristöstä.
- Edoksi katsotaan kokemus oikeudenmukaisuutta, selitettävyyttä, vinoumia, vaikutustenarviointia tai tekoälypohjaisten palveluiden mallivarmennusta koskevien vaatimusten määrittelystä.
- Edoksi katsotaan tausta liikkeenjohdon konsultoinnissa, liiketoiminta-arkkitehtuurissa, palvelumuotoilussa tai palveluiden siirrossa.
- Edoksi katsotaan generatiivisen tekoälyn, Microsoft Copilotin, Microsoft Fabricin sekä asiaankuuluvien pilvi-, data- tai koneoppimisteknologioiden tuntemus.
- Edoksi katsotaan soveltuva ammatillinen pätevyys, tutkinto tai vastaava käytännön kokemus.
- Sinulla on oltava turvallisuusselvitys tai valmius sen hankkimiseen.
- Sinun on suoritettava perehdytyksen yhteydessä Baseline Personnel Security Standard -tarkistukset ja täytettävä niihin liittyvät kriteerit.
Edut
- Itsenäisyyttä taitojen ja kokemuksen kartuttamiseen.
- Projektityötä, jolla edistetään yhteiskunnallista hyvää.
- Kannustava, inspiroiva ja ajatuksia herättävä johto.
- Yhteistyöhön perustuva ja kannustava työympäristö.
- LinkedIn Learning -palvelun käyttömahdollisuus.
- Johdon kehitysohjelma ja koulutusta.
- Luottamuksellinen työntekijöiden tukiohjelma käytettävissä vuorokauden ympäri.
- Sosiaalisia tapahtumia, kuten aamiais-tiistait, Thirsty Thursday -tapaamiset ja kuukausittaiset Pizza Thursday -tapahtumat.
- Sitoutuminen hyväntekeväisyyteen.
- 25 päivää vuosilomaa.
- Eläkejärjestelmän palkkavaihtomalli, jossa työnantajan maksuosuus on 4 % ja työntekijän 5 %.
- Henkivakuutus, jonka korvaus on nelinkertainen peruspalkkaan nähden.
- Yksityinen sairausvakuutus työntekijälle, puolisolle ja huollettaville ilman työntekijän maksuosuutta.
- Maailmanlaajuinen matkavakuutus työntekijälle, puolisolle ja huollettaville ilman työntekijän maksuosuutta.