Methods est un cabinet britannique de conseil en transformation numérique du secteur public, qui aide les ministères et les organismes gouvernementaux à améliorer les services publics. Forte de 28 ans d’expérience, l’entreprise combine conseil, analyse, transformation numérique et mise à disposition de personnel pour relever les défis opérationnels et maintenir les services en adéquation avec les besoins des citoyens. Ses activités comprennent l’accompagnement des organisations dans leur transition des infrastructures existantes vers des modèles opérationnels fondés sur des plateformes, avec un accent mis sur l’impact social et sur une prestation plus efficace des services publics.
Analyste métier senior, données et IA
Concevez des solutions responsables d’IA générative et à base d’agents pour des clients du conseil, en traduisant les besoins métier, réglementaires et de gouvernance en capacités vérifiables.
Description
- Pilotez l’analyse métier, de la phase de découverte à l’adoption, dans le cadre de programmes complexes menés par des équipes produit pluridisciplinaires.
- Recueillez et hiérarchisez les exigences, les processus, les cas d’usage, les récits utilisateurs et les critères d’acceptation associés à des résultats mesurables.
- Collaborez avec des parties prenantes de haut niveau et des spécialistes afin de clarifier les objectifs, de vérifier les hypothèses et de définir les modes de fonctionnement actuels et futurs.
- Décomposez les parcours basés sur des agents en étapes, consignes, événements, mesures et points de supervision humaine pouvant être testés.
- Traduisez les attentes en matière de politiques, de risques et de gouvernance en exigences de mise en œuvre couvrant les garde-fous, les étapes de revue, les limites de confiance, les exceptions, l’escalade et les solutions de repli.
- Définissez des méthodes d’assurance portant sur l’équité, l’explicabilité, les biais et les préjudices potentiels, et contribuez au suivi continu du comportement de l’IA.
- Suivez les risques, les problèmes, les hypothèses et les dépendances.
- Contribuez à valider les solutions, à assurer la transition des services et à concrétiser les bénéfices.
- Établissez des relations de confiance avec les clients.
- Renforcez l’activité au sens large grâce à la collaboration, au partage des connaissances, au mentorat et au développement de propositions.
Exigences
- En général, 5 à 7 ans d’expérience en analyse métier dans le cadre de projets de transformation complexes, notamment en matière d’exigences, de modélisation des processus, de mise en œuvre et d’adoption.
- Solides compétences en animation et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à remettre en question les hypothèses et à communiquer avec des interlocuteurs des domaines métier, politiques, risques, données et technologie.
- Expérience de collaboration avec des responsables produit et des équipes pluridisciplinaires pour définir des cas d’usage en données et en IA et établir des résultats clairs et vérifiables.
- Expérience pratique de la conception ou de la mise en œuvre d’IA à base d’agents, notamment des consignes, de l’utilisation d’outils, de la supervision humaine, de l’assurance et de la gestion des exceptions.
- Compréhension de l’IA responsable.
- Capacité à traduire les attentes en matière de gouvernance, de sécurité, de confidentialité, d’éthique, d’équité et de risques en contrôles et exigences applicables.
- Bon jugement métier, sens de l’analyse et adaptabilité.
- Intérêt pour l’IA générative, l’IA agentique, les données et les technologies d’analyse de données.
- Une expérience dans les services financiers, la réglementation, le secteur public ou tout autre environnement fortement encadré est un plus.
- Une expérience de définition d’exigences en matière d’équité, d’explicabilité, de biais, d’évaluation d’impact ou d’assurance des modèles pour des services intégrant l’IA est un plus.
- Une expérience en conseil en management, en architecture métier, en conception de services ou en transition de services est un plus.
- Une connaissance pratique de l’IA générative, de Microsoft Copilot, de Microsoft Fabric et des technologies pertinentes de cloud, de données ou d’apprentissage automatique est un plus.
- Une qualification professionnelle ou un diplôme pertinent, ou une expérience pratique équivalente, est un plus.
- Vous devez détenir une habilitation de sécurité ou être disposé à en obtenir une.
- Vous devez effectuer les vérifications du Baseline Personnel Security Standard lors de votre intégration et satisfaire aux critères associés.
Avantages
- Autonomie pour développer vos compétences et votre expérience.
- Des projets axés sur un impact positif pour la société.
- Un leadership bienveillant, inspirant et stimulant.
- Un environnement de travail collaboratif et solidaire.
- Accès à LinkedIn Learning.
- Programme de développement du management et formations.
- Programme confidentiel d’aide aux employés disponible 24 h/24 et 7 j/7.
- Événements sociaux, notamment Breakfast Tuesdays, Thirsty Thursdays et les Pizza Thursdays mensuels.
- Engagement en faveur d’œuvres caritatives.
- 25 jours de congés annuels.
- Régime de retraite Salary Exchange, avec une cotisation de 4 % de l’employeur et de 5 % de l’employé.
- Assurance vie équivalant à quatre fois le salaire de base.
- Assurance médicale privée pour les employés, leurs conjoints et les personnes à charge, sans cotisation de l’employé.
- Assurance voyage dans le monde entier pour les employés, leurs conjoints et les personnes à charge, sans cotisation de l’employé.