Methods
Methods
201 – 500 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BPoradenství
Methods je britská poradenská společnost zaměřená na digitální transformaci veřejného sektoru, která pomáhá vládním úřadům a agenturám zlepšovat veřejné služby. Na základě 28 let zkušeností kombinuje poradenskou činnost, analytiku, digitální transformaci a zajišťování pracovníků s cílem řešit provozní výzvy a udržovat služby v souladu s potřebami občanů. Společnost pomáhá organizacím přecházet od zastaralé infrastruktury k provozním modelům založeným na platformách, přičemž klade důraz na společenský dopad a efektivnější poskytování služeb veřejného sektoru.

Seniorní obchodní analytik pro data a AI

Navrhujte odpovědná řešení generativní a agentní AI pro poradenské klienty a převádějte obchodní potřeby, zásady a požadavky na řízení do testovatelných možností.

Popis

  • Veďte obchodní analýzu v komplexních programech od zjišťování potřeb až po zavedení v multidisciplinárních produktových týmech.
  • Shromažďujte a určujte priority požadavků, procesů, případů užití, uživatelských příběhů a akceptačních kritérií navázaných na měřitelné výsledky.
  • Spolupracujte s vedoucími pracovníky a odborníky na danou oblast, upřesňujte cíle, ověřujte předpoklady a určujte současné i budoucí způsoby práce.
  • Převádějte postupy agentních systémů na testovatelné kroky, prompty, události, metriky a místa lidského dohledu.
  • Převádějte očekávání týkající se zásad, rizik a řízení na požadavky pro realizaci včetně ochranných opatření, kontrolních bran, limitů důvěry, výjimek, eskalace a záložních postupů.
  • Stanovujte přístupy k zajištění spravedlivosti a vysvětlitelnosti a k odhalování zkreslení a možných škod; podporujte průběžné sledování chování AI.
  • Sledujte rizika, problémy, předpoklady a závislosti.
  • Pomáhejte ověřovat řešení, předávat služby do provozu a naplňovat přínosy.
  • Budujte důvěryhodné vztahy s klienty.
  • Rozvíjejte širší odbornou praxi prostřednictvím spolupráce, sdílení znalostí, mentoringu a rozvoje nabídky.

Požadavky

  • Obvykle 5–7 let zkušeností s obchodní analýzou komplexních změnových iniciativ, včetně požadavků, modelování procesů, realizace a zavádění.
  • Výborné facilitační schopnosti a dovednosti v řízení vztahů se zainteresovanými stranami.
  • Schopnost zpochybňovat předpoklady a komunikovat s lidmi z oblastí obchodu, zásad, rizik, dat a technologií.
  • Zkušenosti se spoluprací s produktovými manažery a multidisciplinárními realizačními týmy při tvorbě případů užití dat a AI a definování jasných, testovatelných výsledků.
  • Praktické zkušenosti s návrhem nebo zaváděním agentní AI, včetně promptů, používání nástrojů, lidského dohledu, zajištění důvěryhodnosti a zpracování výjimek.
  • Znalost principů odpovědné AI.
  • Schopnost převádět očekávání týkající se řízení, bezpečnosti, soukromí, etiky, spravedlivosti a rizik na realizovatelné kontrolní opatření a požadavky.
  • Dobré obchodní úsudky, analytické schopnosti a přizpůsobivost.
  • Zájem o generativní AI, agentní AI, data a analytické technologie.
  • Výhodou jsou zkušenosti ve finančních službách, regulaci, veřejné správě nebo jiném prostředí s přísnými požadavky na řízení.
  • Výhodou jsou zkušenosti s definováním požadavků na spravedlivost, vysvětlitelnost, zkreslení, posouzení dopadů nebo zajištění kvality modelů pro služby využívající AI.
  • Výhodou je praxe v manažerském poradenství, obchodní architektuře, návrhu služeb nebo předávání služeb do provozu.
  • Výhodou jsou praktické znalosti generativní AI, Microsoft Copilot, Microsoft Fabric a souvisejících cloudových, datových či strojově učících technologií.
  • Výhodou je odpovídající odborná kvalifikace, vysokoškolské vzdělání nebo srovnatelná praktická zkušenost.
  • Je nutné mít bezpečnostní prověrku nebo být ochoten podstoupit řízení k jejímu získání.
  • Během nástupu je nutné absolvovat kontroly podle základního standardu bezpečnostního prověřování pracovníků a splnit související kritéria.

Benefity

  • Samostatnost při rozvoji dovedností a zkušeností.
  • Práce na projektech, které přispívají k pozitivním změnám ve společnosti.
  • Podporující, inspirativní a podnětné vedení.
  • Spolupracující a podporující pracovní prostředí.
  • Přístup k LinkedIn Learning.
  • Program rozvoje vedoucích pracovníků a školení.
  • Důvěrný program pomoci zaměstnancům dostupný nepřetržitě.
  • Společenské akce včetně Breakfast Tuesdays, Thirsty Thursdays a měsíčních Pizza Thursdays.
  • Podpora charitativních aktivit.
  • 25 dní dovolené za rok.
  • Penzijní program Salary Exchange s příspěvkem zaměstnavatele 4 % a zaměstnance 5 %.
  • Životní pojištění ve výši čtyřnásobku základního platu.
  • Soukromé zdravotní pojištění pro zaměstnance, manžele či partnery a vyživované osoby bez příspěvku zaměstnance.
  • Cestovní pojištění po celém světě pro zaměstnance, manžele či partnery a vyživované osoby bez příspěvku zaměstnance.