A Methods egy brit közszektorbeli digitális transzformációs tanácsadó cég, amely kormányzati szervezeteknek és ügynökségeknek segít a közszolgáltatások fejlesztésében. A vállalat 28 éves tapasztalatára építve tanácsadást, adatelemzést, digitális transzformációt és munkaerő-közvetítést ötvöz a működési kihívások kezelésére, valamint annak biztosítására, hogy a szolgáltatások összhangban maradjanak az állampolgárok igényeivel. Munkája részeként támogatja a szervezetek átállását az elavult infrastruktúráról a platformalapú működési modellekre, különös hangsúlyt helyezve a társadalmi hatásra és a közszolgáltatások hatékonyabb nyújtására.
Senior üzleti elemző, adat és mesterséges intelligencia
Felelős generatív és ügynökalapú MI-megoldásokat alakíthat ki tanácsadási ügyfelek számára, az üzleti, szakpolitikai és irányítási igényeket tesztelhető képességekké formálva.
Leírás
- Vezesse az üzleti elemzést a feltárástól a bevezetésig összetett programokban, multidiszciplináris termékcsapatokkal együttműködve.
- Gyűjtse össze és rangsorolja a mérhető eredményekhez kötött követelményeket, folyamatokat, felhasználási eseteket, felhasználói történeteket és elfogadási kritériumokat.
- Dolgozzon együtt felső vezetőkkel és szakterületi szakértőkkel a célok tisztázásán, a feltételezések tesztelésén, valamint a jelenlegi és jövőbeli munkamódszerek meghatározásán.
- Bontsa az ügynökalapú folyamatokat tesztelhető lépésekre, utasításokra, eseményekre, mérőszámokra és emberi felügyeleti pontokra.
- Alakítsa a szakpolitikai, kockázati és irányítási elvárásokat olyan szállítási követelményekké, amelyek védőintézkedéseket, felülvizsgálati kapukat, megbízhatósági határokat, kivételeket, eszkalációt és tartalék megoldásokat is tartalmaznak.
- Határozzon meg biztosítási módszereket a méltányosság, a magyarázhatóság, az elfogultság és az esetleges károk kezelésére, és támogassa az MI viselkedésének folyamatos nyomon követését.
- Kövesse nyomon a kockázatokat, problémákat, feltételezéseket és függőségeket.
- Segítse a megoldások validálását, a szolgáltatások átadását és az előnyök megvalósítását.
- Építsen ki bizalmon alapuló ügyfélkapcsolatokat.
- Erősítse a tágabb szakmai közösséget együttműködéssel, tudásmegosztással, mentorálással és szolgáltatási ajánlatok fejlesztésével.
Követelmények
- Jellemzően 5–7 év üzletelemzési tapasztalat összetett változási kezdeményezésekben, beleértve a követelménykezelést, folyamatmodellezést, megvalósítást és bevezetést.
- Erős facilitációs és érdekeltfél-kezelési készségek.
- Képes a feltételezések megkérdőjelezésére, és az üzleti, szakpolitikai, kockázati, adat- és technológiai területek szereplőivel való kommunikációra.
- Tapasztalat termékmenedzserekkel és multidiszciplináris megvalósító csapatokkal végzett közös munkában, adat- és MI-felhasználási esetek kialakítására és egyértelmű, tesztelhető eredmények meghatározására.
- Gyakorlati tapasztalat ügynökalapú MI kialakításában vagy bevezetésében, beleértve az utasításokat, az eszközhasználatot, az emberi felügyeletet, a biztosítást és a kivételkezelést.
- A felelős MI ismerete.
- Képes az irányítási, biztonsági, adatvédelmi, etikai, méltányossági és kockázati elvárások megvalósítható kontrollokká és követelményekké alakítására.
- Erős üzleti ítélőképesség, elemzőkészség és alkalmazkodóképesség.
- Érdeklődés a generatív MI, az ügynökalapú MI, az adat- és analitikai technológiák iránt.
- Előnyt jelent a pénzügyi szolgáltatások, a szabályozás, a közigazgatás vagy más szigorúan irányított környezet terén szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent az MI-alapú szolgáltatások méltányossági, magyarázhatósági, elfogultsági, hatásvizsgálati vagy modellbiztosítási követelményeinek meghatározásában szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a vezetési tanácsadás, üzleti architektúra, szolgáltatástervezés vagy szolgáltatás-átállás terén szerzett háttér.
- Előnyt jelent a generatív MI, a Microsoft Copilot, a Microsoft Fabric, valamint a kapcsolódó felhő-, adat- vagy gépi tanulási technológiák gyakorlati ismerete.
- Előnyt jelent a releváns szakmai képesítés, diploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- Rendelkeznie kell nemzetbiztonsági ellenőrzéssel, vagy vállalnia kell annak megszerzését.
- A belépés során teljesítenie kell az Alapszintű Személyzeti Biztonsági Standard ellenőrzéseit és a kapcsolódó feltételeket.
Juttatások
- Önállóság a készségek és tapasztalat fejlesztésében.
- Társadalmi különbséget eredményező projektek.
- Támogató, inspiráló és gondolatébresztő vezetés.
- Együttműködő és támogató munkakörnyezet.
- Hozzáférés a LinkedIn Learninghez.
- Vezetőfejlesztési program és képzés.
- A nap 24 órájában elérhető, bizalmas munkavállalói segítőprogram.
- Társasági események, többek között Breakfast Tuesdays, Thirsty Thursdays és havi Pizza Thursdays.
- Elkötelezettség jótékonysági ügyek mellett.
- Évi 25 nap szabadság.
- Nyugdíjcélú bércsereprogram 4%-os munkáltatói és 5%-os munkavállalói hozzájárulással.
- Az alapfizetés négyszeresének megfelelő életbiztosítás.
- Magánegészségügyi biztosítás a munkavállalók, házastársaik és eltartottjaik számára, munkavállalói hozzájárulás nélkül.
- Világszintű utasbiztosítás a munkavállalók, házastársaik és eltartottjaik számára, munkavállalói hozzájárulás nélkül.