ProcedureFlow
ProcedureFlow
51 – 200 Сотрудники
B2BОбразование
ProcedureFlow разрабатывает программное обеспечение для управления корпоративными знаниями, которое помогает организациям превращать сложные процедуры в понятные визуальные рабочие процессы. Платформа объединяет моделирование процессов, документирование и обмен знаниями, поддерживая обучение сотрудников и помогая командам быстрее находить и применять операционные инструкции. Благодаря применению в сфере образования и других деловых средах ProcedureFlow делает корпоративные знания более понятными, удобными для навигации и простыми в поддержании.

Удалённый представитель по развитию продаж в Канаде

Создавайте исходящий поток потенциальных клиентов по телефону для B2B SaaS-платформы ProcedureFlow для управления знаниями. Используйте исследования с поддержкой ИИ и скоординированные контакты для назначения квалифицированных встреч.

Описание

  • Ежедневно совершать большое количество исходящих звонков, используя их как основной канал поиска клиентов
  • Исследовать целевые компании с помощью ИИ и надёжных источников данных, выявляя значимые бизнес-сигналы и адаптируя обращения
  • Использовать ИИ для управления исходящими процессами: от выбора компаний и определения приоритетов контактов до подготовки сообщений, построения последовательностей и последующих действий
  • Проверять и улучшать исследования и сообщения, созданные ИИ, оценивая их точность, релевантность, соответствие бренду и естественность тона
  • Назначать квалифицированные встречи с руководителями высшего и директорского уровня
  • Координировать поиск клиентов по телефону, электронной почте и в LinkedIn
  • Поддерживать точность и порядок в списках потенциальных клиентов для постоянных исходящих кампаний
  • Оценивать входящие лиды, полученные в результате маркетинговых активностей, мероприятий и кампаний
  • Экспериментировать с промптами, сообщениями и рабочими процессами, используя результаты для повышения эффективности исходящих продаж
  • Точно фиксировать в CRM активности, информацию о лидах и последующие действия
  • Сотрудничать с командами продаж и маркетинга над сообщениями, профилем идеального клиента и приоритетами кампаний
  • Глубоко и уверенно понимать ценностное предложение ProcedureFlow и эффективно его доносить

Требования

  • Не менее одного года опыта работы в должности SDR, BDR или в исходящих продажах
  • Уверенно использовать ИИ в повседневной работе с продажами: давать чёткие инструкции, оценивать результаты и улучшать их
  • Понимать, что ИИ должен усиливать продуманный поиск клиентов, а не создавать безличные массовые сообщения
  • Комфортно чувствовать себя при ежедневных холодных звонках
  • Уверенно общаться с руководителями высшего звена и лицами, принимающими решения на уровне директора или вице-президента
  • Оставаться организованным и дисциплинированным при большом объёме активности
  • Иметь опыт работы с Salesforce или сопоставимой CRM-системой
  • Чётко общаться посредством кратких и релевантных электронных писем и сообщений в LinkedIn
  • Эффективно работать в быстро меняющейся среде и нести ответственность за достижение целей
  • Иметь опыт продаж или поиска клиентов в сфере здравоохранения, государственного управления, коммунальных услуг или финансовых услуг
  • Быть знакомым с платформами исходящих последовательностей, такими как Salesloft или Outreach
  • Разбираться в ИИ, управлении знаниями или технологиях контакт-центров
  • Иметь опыт использования LinkedIn Sales Navigator
  • Применять ИИ для исследования компаний, определения приоритетов списков, персонализации сообщений, планирования последовательностей или анализа ответов
  • Иметь опыт улучшения или документирования процессов исходящих продаж с поддержкой ИИ для команды продаж
  • Быть гражданином Канады или постоянным резидентом с действующим разрешением на работу в Канаде
  • Иметь стабильный доступ к интернету и безопасный эргономичный домашний офис
  • Диплом или степень в области бизнеса, маркетинга или смежной дисциплины будут преимуществом; также ценится эквивалентный практический опыт

Преимущества

  • Медицинское и стоматологическое страхование с первого дня работы, страховые взносы оплачивает компания
  • Доплата к пособию по уходу за ребёнком
  • Пенсионный накопительный план с выплатами работодателя в размере до 4%
  • Опционы на акции компании
  • Предоставление оборудования для домашнего офиса, включая ноутбук, монитор, мышь и клавиатуру
  • Позитивная командная культура с трудолюбивой, приятной и открытой атмосферой