A ProcedureFlow B2B tudásmenedzsment-szoftvereket fejleszt, amelyek segítenek a szervezeteknek az összetett eljárásokat érthető, vizuális munkafolyamatokká alakítani. Platformja a folyamatfeltérképezést, a dokumentációt és a tudásmegosztást ötvözi, támogatva a munkatársak képzését, valamint azt, hogy a csapatok gyorsabban megtalálják és alkalmazzák a működési útmutatásokat. Az oktatásban és más üzleti környezetekben is használható megoldásaival a ProcedureFlow célja, hogy a szervezeti tudás könnyebben érthetővé, navigálhatóvá és karbantarthatóvá váljon.
Kanadai távoli értékesítésfejlesztési képviselő
Telefonközpontú értékesítési tölcsért épít a ProcedureFlow B2B SaaS tudásplatformjához. MI-alapú kutatással és összehangolt megkeresésekkel szervez minősített találkozókat.
Leírás
- Napi szinten nagy volumenű kimenő hívások lebonyolítása az érdeklődőszerzés elsődleges csatornájaként
- Célfiókok kutatása MI és megbízható adatforrások segítségével a releváns üzleti jelek feltárása és a megkeresések személyre szabása érdekében
- MI használata a kimenő értékesítési munkafolyamatok kezelésére a fiókválasztástól és a kapcsolattartók rangsorolásától az üzenetküldésen, az ütemezésen és az utánkövetésen át
- Az MI által készített kutatások és üzenetek ellenőrzése és javítása pontosság, relevancia, márkailleszkedés és hiteles hangnem szempontjából
- Minősített találkozók szervezése felsővezetői és igazgatói szintű érdeklődőkkel
- Az érdeklődőszerzés összehangolása telefonon, e-mailben és LinkedInen
- A potenciális ügyféladatbázisok pontosan és rendezetten tartása a folyamatos kimenő kampányokhoz
- A marketing, események és kampányok által generált beérkező érdeklődők értékelése
- Parancsokkal, üzenetekkel és munkafolyamatokkal való kísérletezés, az eredmények felhasználásával a kimenő értékesítés teljesítményének javítása
- Tevékenységek, érdeklődői adatok és utánkövetési feladatok pontos rögzítése a CRM-ben
- Együttműködés az értékesítési és marketingcsapatokkal az üzenetküldés, az ideális ügyfélprofil és a kampányprioritások terén
- A ProcedureFlow értékajánlatának világos és magabiztos megértése, valamint hatékony kommunikációja
Követelmények
- Legalább egy év tapasztalat SDR-, BDR- vagy kimenő értékesítési pozícióban
- Az MI magabiztos használata a napi értékesítési munkában: egyértelmű utasítások adása, a kimenetek értékelése és az eredmények javítása
- Annak felismerése, hogy az MI-nek az átgondolt érdeklődőszerzést kell támogatnia, nem pedig személytelen, nagy volumenű üzeneteket kell gyártania
- A napi hideghívások lebonyolításának vállalása
- Magabiztos kommunikáció felsővezetőkkel, valamint igazgatói vagy alelnöki szintű döntéshozókkal
- Szervezettség és fegyelmezettség fenntartása nagy mennyiségű tevékenység kezelése közben
- Salesforce vagy hasonló CRM-rendszer használatában szerzett tapasztalat
- Egyértelmű kommunikáció tömör, releváns e-mailekben és LinkedIn-üzenetekben
- Jó teljesítmény gyors tempójú környezetben, a célokért vállalt felelősség fenntartásával
- Értékesítési vagy érdeklődőszerzési tapasztalat az egészségügy, a kormányzat, a közműszolgáltatások vagy a pénzügyi szolgáltatások területén
- A Salesloft vagy Outreach típusú kimenő értékesítési ütemezési platformok ismerete
- Az MI, a tudásmenedzsment vagy a contact center technológiájának megértése
- A LinkedIn Sales Navigator használatában szerzett tapasztalat
- MI alkalmazása fiókkutatásra, listaprioritás meghatározására, üzenetszemélyre szabására, sorrendtervezésre vagy válaszelemzésre
- MI-támogatott kimenő értékesítési folyamatok fejlesztése vagy dokumentálása értékesítési csapat számára
- Kanadai állampolgárság vagy állandó tartózkodási státusz, érvényes kanadai munkavállalási engedéllyel
- Megbízható internetkapcsolat és biztonságos, ergonomikus otthoni iroda fenntartása
- Üzleti, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett diploma vagy végzettség előnyt jelent; az ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalatot is értékeljük
Juttatások
- Az egészség- és fogászati biztosítás az első napon kezdődik, a díjakat a vállalat fedezi
- Szülői szabadság kiegészítése
- Nyugdíj-megtakarítási terv legfeljebb 4%-os munkáltatói hozzájárulással
- Munkavállalói részvényopciók
- A vállalat által biztosított otthoni irodai felszerelés, többek között laptop, monitor, egér és billentyűzet
- Pozitív csapatkultúra, szorgalmas és élvezetes, együttműködő munkakörnyezettel