TDCX предоставляет решения в области клиентского опыта, помогая компаниям взаимодействовать с клиентами и поддерживать их через различные каналы. В предложениях компании особое внимание уделяется безопасному обмену сообщениями с учетом требований конфиденциальности, а также участию в сообществах и групповых обсуждениях, благодаря чему взаимодействие остается организованным и доступным. Профиль компании может быть интересен специалистам, рассматривающим возможности в сфере клиентского опыта, коммуникационных услуг и смежных операций по поддержке бизнеса.
Специалист по подбору персонала (китайский язык) — TDCX Таиланд
Управляйте полным циклом подбора персонала для TDCX в Таиланде — от поиска кандидатов до отбора и поддержки адаптации. Сотрудничайте с руководителями по найму, привлекайте кандидатов, говорящих на китайском языке, и выполняйте целевые показатели подбора.
Описание
- Сотрудничать с руководителями по найму для уточнения потребностей в подборе и отборе персонала и выполнения требований по найму в согласованные сроки.
- Координировать полный цикл найма, включая поиск кандидатов, размещение вакансий, отбор резюме и проведение собеседований, для достижения плановых показателей по численности персонала.
- Применять эффективные и инновационные подходы к подбору персонала.
- Поддерживать инициативы по продвижению работодателя, включая карьерные презентации и ярмарки вакансий.
- Создавать отчёты по подбору персонала для оценки стратегий найма и их эффективности.
- Точно и эффективно выполнять административные задачи, связанные с подбором персонала.
- Задавать уместные и продуманные вопросы при оценке кандидатов.
- Представлять руководителям по найму качественных кандидатов и эффективно продвигать вакансии среди потенциальных сотрудников.
- Сотрудничать с представителями HR и руководителями компании при разработке решений, соответствующих организационным бюджетам и политикам.
- Выполнять другие обязанности в рамках категории должности, поддерживая внедрение, функционирование и постоянное совершенствование системы управления качеством TDCX.
Требования
- Диплом о среднем специальном, продвинутом или высшем образовании, диплом выпускника, степень бакалавра, диплом о послевузовском образовании, профессиональная или степень магистра по любой специальности.
- Не менее двух лет опыта в подборе и отборе персонала; выпускники без опыта также могут подать заявку.
- Подтверждённая способность находить, оценивать, нанимать и рекомендовать сильных кандидатов, выстраивая эффективные отношения.
- Высокое чувство ответственности и личная заинтересованность в достижении результатов.
- Высокие стандарты профессионализма и добросовестности.
- Способность работать в условиях давления и вносить положительный вклад в команду.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации на английском языке, а также владение языком поддерживаемого рынка.
- Свободное владение китайским языком.
Преимущества
- Конкурентоспособное вознаграждение и привлекательные дополнительные условия.
- Комплексное медицинское, страховое покрытие и социальное обеспечение.
- Рабочее пространство мирового уровня.
- Интересные мероприятия для сотрудников и программы признания достижений.
- Структурированные возможности обучения и развития для карьерного роста.
- Позитивная культура, поддерживающая долгосрочное развитие.
- Удобное расположение с прямым доступом к общественному транспорту.
- Гибкие условия работы.
- Коучинг и наставничество со стороны опытных специалистов.
- Возможность присоединиться к международной компании, отмеченной сотнями отраслевых наград.