人才招聘专员（普通话）– TDCX泰国
负责TDCX泰国的全流程招聘，从人才寻访到甄选及入职支持。 与招聘经理合作吸引讲普通话的候选人，并达成招聘目标。
描述
- 与招聘经理合作，明确招聘和甄选需求，并在约定期限内满足招聘要求。
- 负责端到端的招聘流程，包括人才寻访、职位发布、简历筛选和面试，以实现人员编制目标。
- 采用有效且创新的招聘方法。
- 支持招聘营销活动，例如职业分享会和招聘会。
- 制作招聘报告，评估招聘策略及其成效。
- 准确高效地完成与招聘相关的行政工作。
- 在评估候选人时提出相关且经过审慎考虑的问题。
- 向招聘经理推荐高质量候选人，并有效向潜在录用者介绍职位机会。
- 与人力资源代表及公司领导合作，制定符合组织预算和政策的解决方案。
- 履行就业类别中的其他职责，同时支持TDCX质量管理体系的实施、维护和持续改进。
任职要求
- 持有任何专业领域的文凭、高级文凭或更高文凭、研究生文凭、学士学位、研究生学历、专业学位或硕士学位。
- 至少两年招聘和甄选经验；应届毕业生也可申请。
- 具备人才寻访、筛选、招聘和推荐优秀候选人的能力，并能建立有效的关系。
- 对交付成果具有强烈的责任感和主人翁意识。
- 具备高度的专业素养和诚信。
- 能够在压力下工作，同时为团队作出积极贡献。
- 具备出色的英语口语和书面沟通能力，并熟练掌握所支持市场的语言。
- 普通话流利。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬和丰厚福利。
- 全面的医疗、保险和社会保障覆盖。
- 世界一流的工作场所设施。
- 丰富的员工活动和表彰计划。
- 结构化的学习与发展机会，助力职业晋升。
- 积极的企业文化，支持长期成长。
- 地理位置便利，可直接乘坐公共交通到达。
- 灵活的工作安排。
- 经验丰富的专业人士提供指导和辅导。
- 加入一家获得数百项行业奖项认可的全球性公司。