TDCX tarjoaa asiakaskokemuksen ratkaisuja, joiden avulla yritykset voivat viestiä asiakkaidensa kanssa ja tukea heitä useissa kanavissa. Sen tarjonnassa korostuvat turvallinen ja yksityisyyttä kunnioittava viestintä sekä yhteisöihin osallistumisen ja ryhmäkeskustelujen mahdollistaminen, mikä pitää vuorovaikutuksen järjestelmällisenä ja helposti saatavilla. Yrityksen profiili voi olla kiinnostava asiakaskokemuksen, viestintäpalvelujen ja niihin liittyvien yritysten tukitoimintojen parissa työskenteleville ammattilaisille.
Rekrytoinnin asiantuntija (mandariinikiina) – TDCX Thaimaa
Vastaat TDCX:n koko rekrytointiprosessista Thaimaassa osaajien etsimisestä valintaan ja perehdytyksen tukemiseen asti. Teet yhteistyötä esihenkilöiden kanssa mandariinikiinaa puhuvien hakijoiden houkuttelemiseksi ja rekrytointitavoitteiden saavuttamiseksi.
Kuvaus
- Teet yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa rekrytointi- ja valintatarpeiden täsmentämiseksi ja täytät rekrytointitarpeet sovituissa aikatauluissa.
- Vastaat koko rekrytointiprosessista, mukaan lukien osaajien etsiminen, työpaikkailmoitukset, ansioluetteloiden seulonta ja haastattelut, henkilöstötavoitteiden saavuttamiseksi.
- Hyödynnät tehokkaita ja innovatiivisia rekrytointimenetelmiä.
- Tuet rekrytointimarkkinoinnin hankkeita, kuten uraesittelyjä ja rekrytointimessuja.
- Laadit rekrytointiraportteja arvioidaksesi rekrytointistrategioita ja niiden tehokkuutta.
- Hoidat rekrytointiin liittyvät hallinnolliset tehtävät tarkasti ja tehokkaasti.
- Esität hakijoita arvioidessasi asiaankuuluvia ja harkittuja kysymyksiä.
- Esittelet laadukkaita hakijoita rekrytoiville esihenkilöille ja tuot mahdollisuudet tehokkaasti esiin potentiaalisille työntekijöille.
- Teet yhteistyötä HR-edustajien ja yrityksen johdon kanssa ratkaisujen löytämiseksi organisaation budjettien ja toimintaperiaatteiden mukaisesti.
- Hoidat myös muita työtehtäviä tässä tehtäväkategoriassa ja tuet samalla TDCX:n laadunhallintajärjestelmän käyttöönottoa, ylläpitoa ja jatkuvaa kehittämistä.
Vaatimukset
- Diplomi, jatko- tai korkeampi diplomi, tutkintotodistus, kandidaatin tutkinto, jatkotutkintodiplomi, ammatillinen tutkinto tai maisterin tutkinto miltä tahansa alalta.
- Vähintään kahden vuoden kokemus rekrytoinnista ja henkilövalinnasta; myös vastavalmistuneet voivat hakea.
- Osoitettu kyky etsiä, seuloa, rekrytoida ja suositella vahvoja hakijoita sekä rakentaa toimivia suhteita.
- Vahva vastuunotto ja omistajuus tulosten saavuttamisesta.
- Korkea ammattimaisuuden ja rehellisyyden taso.
- Kyky työskennellä paineen alla ja samalla edistää tiimin myönteistä yhteistyötä.
- Erinomaiset englannin kielen suulliset ja kirjalliset viestintätaidot sekä tuettavan markkinan kielen hyvä hallinta.
- Mandariinikiinan sujuva taito.
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus ja houkuttelevat edut.
- Kattava terveys-, vakuutus- ja sosiaaliturva.
- Maailmanluokan työtilat.
- Monipuolista henkilöstötoimintaa ja tunnustusohjelmia.
- Jäsenneltyjä oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia uralla etenemiseen.
- Myönteinen kulttuuri, joka tukee pitkäaikaista kasvua.
- Kätevä sijainti ja suora pääsy julkisilla liikennevälineillä.
- Joustavat työjärjestelyt.
- Kokeneiden ammattilaisten valmennusta ja mentorointia.
- Mahdollisuus liittyä maailmanlaajuiseen yritykseen, joka on saanut satoja alan palkintoja.