TDCX
TDCX
TDCX راهکارهای تجربه مشتری ارائه می‌دهد که به کسب‌وکارها کمک می‌کنند از طریق کانال‌های مختلف با مشتریان خود ارتباط برقرار کنند و از آن‌ها پشتیبانی کنند. این خدمات بر پیام‌رسانی امن و متعهد به حفظ حریم خصوصی تأکید دارند و در عین حال امکان مشارکت اعضای جامعه و گفت‌وگوهای گروهی را فراهم می‌کنند تا تعاملات منظم و در دسترس باقی بمانند. پروفایل این شرکت می‌تواند برای متخصصانی که به دنبال فرصت‌هایی در حوزه تجربه مشتری، خدمات ارتباطی و فعالیت‌های مرتبط با پشتیبانی کسب‌وکار هستند، مرتبط باشد.

کارشناس جذب استعداد (ماندارین‌زبان) – TDCX تایلند

فرآیند کامل استخدام در TDCX تایلند را از جست‌وجوی استعدادها تا انتخاب و پشتیبانی از شروع به کار مدیریت کنید. با مدیران استخدام همکاری کنید تا نامزدهای ماندارین‌زبان را جذب کرده و اهداف استخدام را محقق کنید.

توضیحات

  • برای شفاف‌سازی نیازهای استخدام و انتخاب و برآورده‌کردن نیازهای جذب نیرو در بازه‌های زمانی توافق‌شده، با مدیران استخدام همکاری کنید.
  • برای دستیابی به اهداف تعداد نیروی انسانی، بر کل فرآیند استخدام، از جمله جست‌وجوی نامزدها، انتشار آگهی‌های شغلی، بررسی رزومه‌ها و مصاحبه‌ها نظارت کنید.
  • روش‌های مؤثر و نوآورانه‌ای برای استخدام به کار بگیرید.
  • از طرح‌های بازاریابی استخدام مانند گفت‌وگوهای شغلی و نمایشگاه‌های کار پشتیبانی کنید.
  • برای ارزیابی راهبردهای استخدام و اثربخشی آن‌ها، گزارش‌های استخدام تهیه کنید.
  • کارهای اداری مرتبط با استخدام را با دقت و کارآمدی انجام دهید.
  • هنگام ارزیابی نامزدها از پرسش‌های مرتبط و سنجیده استفاده کنید.
  • نامزدهای باکیفیت را به مدیران استخدام معرفی کنید و فرصت‌ها را به‌طور مؤثر به افراد بالقوه برای استخدام ارائه دهید.
  • برای یافتن راهکارهایی همسو با بودجه‌ها و سیاست‌های سازمانی، با نمایندگان منابع انسانی و رهبران شرکت همکاری کنید.
  • ضمن پشتیبانی از اجرا، نگهداری و بهبود مستمر سیستم مدیریت کیفیت TDCX، سایر وظایف مرتبط با این رده شغلی را انجام دهید.

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم، دیپلم پیشرفته یا عالی، دیپلم تحصیلات تکمیلی، کارشناسی، دیپلم پس از کارشناسی، مدرک حرفه‌ای یا کارشناسی ارشد در هر رشته‌ای.
  • حداقل دو سال تجربه در استخدام و انتخاب؛ فارغ‌التحصیلان جدید نیز می‌توانند درخواست دهند.
  • توانایی اثبات‌شده در جست‌وجو، بررسی، استخدام و معرفی نامزدهای توانمند و ایجاد روابط مؤثر.
  • حس قوی پاسخ‌گویی و مالکیت نسبت به دستیابی به نتایج.
  • استانداردهای بالای حرفه‌ای‌گری و درستکاری.
  • توانایی کار تحت فشار و مشارکت مثبت در تیم.
  • مهارت عالی در ارتباطات گفتاری و نوشتاری انگلیسی، همراه با تسلط به زبان بازار مورد پشتیبانی.
  • تسلط به زبان ماندارین.

مزایا

  • دستمزد رقابتی همراه با مزایای جذاب.
  • پوشش جامع پزشکی، بیمه و تأمین اجتماعی.
  • امکانات محیط کار در سطح جهانی.
  • فعالیت‌های جذاب کارکنان و برنامه‌های قدردانی.
  • فرصت‌های ساختاریافته یادگیری و توسعه برای پیشرفت شغلی.
  • فرهنگی مثبت که برای پشتیبانی از رشد بلندمدت طراحی شده است.
  • موقعیت مکانی مناسب با دسترسی مستقیم به حمل‌ونقل عمومی.
  • ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر.
  • مربی‌گری و راهنمایی از سوی متخصصان باتجربه.
  • فرصت پیوستن به یک شرکت جهانی که با صدها جایزه صنعتی شناخته شده است.

فرصت‌های شغلی مرتبط

ABB

مهندس طراحی الکترومکانیکال تحقیق و توسعه

ABB

در ABB قطعات الکتریکی ولتاژ پایین، مدارشکن‌ها، کلیدها و لوازم جانبی را توسعه دهید. با CAD و شبیه‌سازی‌های سازه‌ای و حرارتی به طراحی محصول کمک کنید.

باز کردن
Atomic

مدیر برند و خلاقیت

Atomic

رهبری بازآفرینی برند Golden Child را در هویت، بسته‌بندی، کارزارها، محتوا و تجربه مشتری بر عهده بگیرید. تیم خلاق و فرایند تولید محصولات تغذیه سگ مبتنی بر علم را شکل دهید.

باز کردن
DualEntry

طراح برند — DualEntry، نیویورک سیتی

DualEntry
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSسازمانهوش مصنوعی

برند ERP بومیِ هوش مصنوعی DualEntry را در تجربه‌های دیجیتال، کمپین، چاپ و رویداد شکل دهید. برای مدیران مالی، تیم‌های مالی و گردانندگان کسب‌وکار، سامانه‌های بصریِ انعطاف‌پذیر بسازید.

باز کردن
Grupo CVLB

طراح برند با برچسب اختصاصی

Grupo CVLB
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان

هویت بصری، بسته‌بندی و مجموعه‌های محصول برندهای اختصاصی Grupo CVLB را طراحی کنید. هدایت فعالیت‌های برندسازی و هماهنگی با تأمین‌کنندگان و بازرسی محصولات را بر عهده بگیرید.

باز کردن
3M

کارآموز طراحی برند 3M، گروه کسب‌وکار ایمنی و صنعتی

3M

به‌عنوان کارآموز طراحی برند به گروه کسب‌وکار ایمنی و صنعتی 3M بپیوندید و برای بازاریابی، بسته‌بندی، رسانه‌های دیجیتال و مطالب فروش دارایی‌های بصری بسازید. در ارائه ارتباطات روشن و هماهنگ با برند در پروژه‌های مشتری‌محور مشارکت کنید.

باز کردن
Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice

طراح فریلنس بسته‌بندی، ایده‌پردازی با کمک هوش مصنوعی

Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Ice
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

برای برندهای نوشیدنی Talking Rain، با کمک هوش مصنوعی ایده‌های لیبل و بسته‌بندی بسازید؛ از ماکاپ‌های سریع تا بُردهای مفهومی. کار را برای بررسی مشتری و تحویل به تیم طراحی داخلی یا آژانس جهت تولید نهایی آماده کنید.

باز کردن
Natera

پرستار بالینی RN، هوش مصنوعی انکولوژی

Natera

پرونده‌های پیچیده انکولوژی را بررسی کنید و طبقه‌بندی‌های تولیدشده با هوش مصنوعی، مستندات بالینی و معیارهای پوشش بیمه‌گر را ارزیابی کنید. برای اعتبارسنجی و بهبود گردش‌کارهای پشتیبانی‌شده با هوش مصنوعی با تیم‌های محصول و فنی همکاری کنید.

باز کردن
F

مدیر آموزش – هوش مصنوعی و مهارت‌های آینده

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bآموزش

عملیات آموزش از راه دور را در سراسر آلمان هدایت کنید، راهبر تیم‌ها باشید و استانداردهای کیفیت، طراحی برنامهٔ درسی و برنامه‌های آموزشی مقیاس‌پذیر را تعیین کنید. با استفاده از بازخورد شرکت‌کنندگان، داده‌های عملکرد و فرصت‌های فناوری نوظهور، آموزش متمرکز بر هوش مصنوعی را شکل دهید و فرایندها را بهبود ببخشید.

باز کردن
Supermicro

مدیر بازاریابی فنی هوش مصنوعی سازمانی

Supermicro
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره

زیرساخت هوش مصنوعی مبتنی بر NVIDIA سوپرمیکرو را به پیام‌رسانی روشن سازمانی، محتوای عرضه و ابزارهای پشتیبان فروش تبدیل کنید. برنامه‌های مشترک ورود به بازار با NVIDIA را رهبری کنید.

باز کردن
Capital Group

پرینسیپال راهبرد هوش مصنوعی سازمانی

Capital Group
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BB2Cامور مالیفین‌تک

با مشاوره به رهبران کسب‌وکار و شناسایی فرصت‌های ارزشمند، راهبرد تحول هوش مصنوعی کپیتال گروپ را هدایت کنید. برای مدیریت سرمایه‌گذاری و حوزه‌های مرتبط، طرح‌های توجیهی، سناریوها و نقشه‌های راه تدوین کنید.

باز کردن