

کارشناس جذب استعداد (ماندارینزبان) – TDCX تایلند
فرآیند کامل استخدام در TDCX تایلند را از جستوجوی استعدادها تا انتخاب و پشتیبانی از شروع به کار مدیریت کنید. با مدیران استخدام همکاری کنید تا نامزدهای ماندارینزبان را جذب کرده و اهداف استخدام را محقق کنید.
توضیحات
- برای شفافسازی نیازهای استخدام و انتخاب و برآوردهکردن نیازهای جذب نیرو در بازههای زمانی توافقشده، با مدیران استخدام همکاری کنید.
- برای دستیابی به اهداف تعداد نیروی انسانی، بر کل فرآیند استخدام، از جمله جستوجوی نامزدها، انتشار آگهیهای شغلی، بررسی رزومهها و مصاحبهها نظارت کنید.
- روشهای مؤثر و نوآورانهای برای استخدام به کار بگیرید.
- از طرحهای بازاریابی استخدام مانند گفتوگوهای شغلی و نمایشگاههای کار پشتیبانی کنید.
- برای ارزیابی راهبردهای استخدام و اثربخشی آنها، گزارشهای استخدام تهیه کنید.
- کارهای اداری مرتبط با استخدام را با دقت و کارآمدی انجام دهید.
- هنگام ارزیابی نامزدها از پرسشهای مرتبط و سنجیده استفاده کنید.
- نامزدهای باکیفیت را به مدیران استخدام معرفی کنید و فرصتها را بهطور مؤثر به افراد بالقوه برای استخدام ارائه دهید.
- برای یافتن راهکارهایی همسو با بودجهها و سیاستهای سازمانی، با نمایندگان منابع انسانی و رهبران شرکت همکاری کنید.
- ضمن پشتیبانی از اجرا، نگهداری و بهبود مستمر سیستم مدیریت کیفیت TDCX، سایر وظایف مرتبط با این رده شغلی را انجام دهید.
شرایط لازم
- مدرک دیپلم، دیپلم پیشرفته یا عالی، دیپلم تحصیلات تکمیلی، کارشناسی، دیپلم پس از کارشناسی، مدرک حرفهای یا کارشناسی ارشد در هر رشتهای.
- حداقل دو سال تجربه در استخدام و انتخاب؛ فارغالتحصیلان جدید نیز میتوانند درخواست دهند.
- توانایی اثباتشده در جستوجو، بررسی، استخدام و معرفی نامزدهای توانمند و ایجاد روابط مؤثر.
- حس قوی پاسخگویی و مالکیت نسبت به دستیابی به نتایج.
- استانداردهای بالای حرفهایگری و درستکاری.
- توانایی کار تحت فشار و مشارکت مثبت در تیم.
- مهارت عالی در ارتباطات گفتاری و نوشتاری انگلیسی، همراه با تسلط به زبان بازار مورد پشتیبانی.
- تسلط به زبان ماندارین.
مزایا
- دستمزد رقابتی همراه با مزایای جذاب.
- پوشش جامع پزشکی، بیمه و تأمین اجتماعی.
- امکانات محیط کار در سطح جهانی.
- فعالیتهای جذاب کارکنان و برنامههای قدردانی.
- فرصتهای ساختاریافته یادگیری و توسعه برای پیشرفت شغلی.
- فرهنگی مثبت که برای پشتیبانی از رشد بلندمدت طراحی شده است.
- موقعیت مکانی مناسب با دسترسی مستقیم به حملونقل عمومی.
- ترتیبات کاری انعطافپذیر.
- مربیگری و راهنمایی از سوی متخصصان باتجربه.
- فرصت پیوستن به یک شرکت جهانی که با صدها جایزه صنعتی شناخته شده است.
فرصتهای شغلی مرتبط


مدیر برند و خلاقیت
Atomicرهبری بازآفرینی برند Golden Child را در هویت، بستهبندی، کارزارها، محتوا و تجربه مشتری بر عهده بگیرید. تیم خلاق و فرایند تولید محصولات تغذیه سگ مبتنی بر علم را شکل دهید.

طراح برند — DualEntry، نیویورک سیتی
DualEntryبرند ERP بومیِ هوش مصنوعی DualEntry را در تجربههای دیجیتال، کمپین، چاپ و رویداد شکل دهید. برای مدیران مالی، تیمهای مالی و گردانندگان کسبوکار، سامانههای بصریِ انعطافپذیر بسازید.

طراح برند با برچسب اختصاصی
Grupo CVLBهویت بصری، بستهبندی و مجموعههای محصول برندهای اختصاصی Grupo CVLB را طراحی کنید. هدایت فعالیتهای برندسازی و هماهنگی با تأمینکنندگان و بازرسی محصولات را بر عهده بگیرید.

کارآموز طراحی برند 3M، گروه کسبوکار ایمنی و صنعتی
3Mبهعنوان کارآموز طراحی برند به گروه کسبوکار ایمنی و صنعتی 3M بپیوندید و برای بازاریابی، بستهبندی، رسانههای دیجیتال و مطالب فروش داراییهای بصری بسازید. در ارائه ارتباطات روشن و هماهنگ با برند در پروژههای مشتریمحور مشارکت کنید.

طراح فریلنس بستهبندی، ایدهپردازی با کمک هوش مصنوعی
Talking Rain Beverage Co®, makers of Sparkling Iceبرای برندهای نوشیدنی Talking Rain، با کمک هوش مصنوعی ایدههای لیبل و بستهبندی بسازید؛ از ماکاپهای سریع تا بُردهای مفهومی. کار را برای بررسی مشتری و تحویل به تیم طراحی داخلی یا آژانس جهت تولید نهایی آماده کنید.

پرستار بالینی RN، هوش مصنوعی انکولوژی
Nateraپروندههای پیچیده انکولوژی را بررسی کنید و طبقهبندیهای تولیدشده با هوش مصنوعی، مستندات بالینی و معیارهای پوشش بیمهگر را ارزیابی کنید. برای اعتبارسنجی و بهبود گردشکارهای پشتیبانیشده با هوش مصنوعی با تیمهای محصول و فنی همکاری کنید.
مدیر آموزش – هوش مصنوعی و مهارتهای آینده
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbHعملیات آموزش از راه دور را در سراسر آلمان هدایت کنید، راهبر تیمها باشید و استانداردهای کیفیت، طراحی برنامهٔ درسی و برنامههای آموزشی مقیاسپذیر را تعیین کنید. با استفاده از بازخورد شرکتکنندگان، دادههای عملکرد و فرصتهای فناوری نوظهور، آموزش متمرکز بر هوش مصنوعی را شکل دهید و فرایندها را بهبود ببخشید.

مدیر بازاریابی فنی هوش مصنوعی سازمانی
Supermicroزیرساخت هوش مصنوعی مبتنی بر NVIDIA سوپرمیکرو را به پیامرسانی روشن سازمانی، محتوای عرضه و ابزارهای پشتیبان فروش تبدیل کنید. برنامههای مشترک ورود به بازار با NVIDIA را رهبری کنید.

پرینسیپال راهبرد هوش مصنوعی سازمانی
Capital Groupبا مشاوره به رهبران کسبوکار و شناسایی فرصتهای ارزشمند، راهبرد تحول هوش مصنوعی کپیتال گروپ را هدایت کنید. برای مدیریت سرمایهگذاری و حوزههای مرتبط، طرحهای توجیهی، سناریوها و نقشههای راه تدوین کنید.