Capital Group
Capital Group
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BB2Cامور مالیفین‌تک
Capital Group که در سال ۱۹۳۱ تأسیس شد، یک شرکت جهانی مدیریت سرمایه‌گذاری است که به میلیون‌ها سرمایه‌گذار خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت در چندین کشور فعالیت می‌کند و راهکارهای سرمایه‌گذاری متناسب با طیف گسترده‌ای از اهداف و نیازهای مالی مشتریان ارائه می‌دهد.

پرینسیپال راهبرد هوش مصنوعی سازمانی

با مشاوره به رهبران کسب‌وکار و شناسایی فرصت‌های ارزشمند، راهبرد تحول هوش مصنوعی کپیتال گروپ را هدایت کنید. برای مدیریت سرمایه‌گذاری و حوزه‌های مرتبط، طرح‌های توجیهی، سناریوها و نقشه‌های راه تدوین کنید.

توضیحات

  • به واحدهای کسب‌وکار درباره راهبرد و پیاده‌سازی هوش مصنوعی مشاوره دهید.
  • بلوغ هوش مصنوعی را ارزیابی کنید و فرصت‌هایی را که بیشترین ارزش بالقوه را دارند شناسایی کنید.
  • راهبردهای هوش مصنوعی را همسو با اولویت‌های کسب‌وکار تدوین کنید.
  • فرصت‌های هوش مصنوعی را در سرمایه‌گذاری، توزیع و عملیات رتبه‌بندی کنید.
  • افزایش درآمد و ظرفیت را برآورد کنید و سپس طرح‌های توجیهی و نقشه‌های راه پشتیبان بسازید.
  • بازارها، رقبا، رهبران صنعت، مدیران دارایی و ثروت، پلتفرم‌های فناوری و ارائه‌دهندگان مدل‌های پیشرفته را رصد کنید.
  • نشانه‌های نوظهور رقابتی را شناسایی و پیامدهای آن‌ها را ارزیابی کنید.
  • دیدگاه کپیتال گروپ را درباره تأثیر راهبردی هوش مصنوعی تدوین کنید.
  • سناریوهای سه تا پنج‌ساله‌ای مدل‌سازی کنید که نشان دهد هوش مصنوعی چگونه می‌تواند کسب‌وکار را دگرگون کند.
  • اهداف راهبردی را به برنامه‌های اجرایی تبدیل کنید و با تیم‌های محصول، مهندسی، داده، کسب‌وکار و هوش مصنوعی سازمانی معیارهای موفقیت را تعیین کنید.
  • همسویی راهبردی را در سراسر سبد حفظ کنید و برای تحقق ارزش کسب‌وکار با امور مالی همکاری کنید.
  • حاکمیت، مقررات، آمادگی داده و اعتماد مشتریان را در توصیه‌های هوش مصنوعی لحاظ کنید.
  • پیام‌های مختصر برای رهبران آماده کنید و موضوعات پیچیده هوش مصنوعی را با زبانی روشن و کسب‌وکاری توضیح دهید.

شرایط لازم

  • تجربه قابل‌توجه در مشاوره مدیریت، راهبرد شرکتی یا راهبرد داخلی.
  • سابقه پیشرفت شغلی و مشاوره به رهبران ارشد.
  • تجربه در تعریف پرسش‌های راهبردی پیچیده، تدوین طرح‌های توجیهی و مشاوره به رهبران ارشد.
  • تجربه در خدمات مالی قویاً ترجیح داده می‌شود.
  • درک اثرات کسب‌وکاری هوش مصنوعی مولد و عامل‌محور.
  • توانایی همکاری مؤثر با شرکای محصول، داده و فناوری.
  • کنجکاوی فکری و تعهد اثبات‌شده به افزایش تسلط بر هوش مصنوعی.
  • راحتی در کار با ابهام، ساخت سناریوها و مدل‌های مالی و اثرگذاری بر رهبران ارشد بدون اختیار مستقیم.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و موجز در سطح مدیران ارشد.
  • رویکردی کنجکاو، پذیرا و مشارکتی و آمادگی برای پیگیری ایده‌هایی که برنامه‌های فعلی را به چالش می‌کشند.

مزایا

  • حقوق رقابتی.
  • پاداش سالانه عملکرد فردی.
  • پاداش سالانه سودآوری.
  • طرح بازنشستگی با مشارکت کپیتال گروپ معادل ۱۵ درصد درآمد واجد شرایط.
  • مرخصی سخاوتمندانه و مزایای سلامت از روز نخست.
  • گزینه‌های کاری منعطف.
  • تطبیق دوبرابری کمک‌های خیریه.
  • فرصت دریافت کمک‌هزینه سالانه برای سازمان‌های خیریه.
  • منابع توسعه حرفه‌ای درخواستی.
  • فرهنگ، جبران خدمات و فرصت‌هایی که برای پشتیبانی از مسیرهای شغلی موفق و پربار طراحی شده‌اند.

فرصت‌های شغلی مرتبط

A.P. Moller - Maersk

مدیر ارشد توسعه کسب‌وکار راهکارهای حمل‌ونقل

A.P. Moller - Maersk

رهبری رشد حمل‌ونقل زمینی داخلی و فرامرزی در شمال ویتنام برای Maersk را بر عهده بگیرید. مسئول طراحی راهکار، قیمت‌گذاری، تأمین فروشنده، توسعه کسب‌وکار و پرورش تیم باشید.

باز کردن
Thomson Reuters

مدیر نمایندگان توسعه کسب‌وکار، مکزیکوسیتی

Thomson Reuters

هدایت تیم نمایندگان توسعه کسب‌وکار تامسون رویترز در مکزیکوسیتی را بر عهده بگیرید، عملکرد را با آموزش بهبود دهید و فعالیت‌های Salesforce را مدیریت کنید. با راهنمایی تیم برای دستیابی به هدف‌ها، سرنخ‌های واجد شرایط بازاریابی را به درآمد تبدیل کنید.

باز کردن
SV Academy

نماینده توسعه کسب‌وکار، همکاری SNHU

SV Academy
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
آموزشاستخدام

دوره فروش SV Academy را بگذرانید و سپس ۹۰ روز به‌عنوان کارآموزِ حقوق‌بگیر در یک شرکت همکار، مشتریان بالقوه را شناسایی کنید. مربی‌گری بگیرید و برای نقشی بلندمدت در فروش فناوری آماده شوید.

باز کردن
Keywords Studios

مهندس بهره‌وری توسعه‌دهندگان DevOps، سطح SE II

Keywords Studios

سامانه‌های CI/CD، زیرساخت ابری، پلتفرم‌های Kubernetes و ابزارهای توسعه‌دهندگان هلپ‌شیفت را بهبود دهید. با خودکارسازی مقیاس‌پذیر، مشاهده‌پذیری بهتر و قابلیت اطمینان بیشتر، اصطکاک در کار مهندسی را کاهش دهید.

باز کردن
Euromonitor International

کارشناس توسعه کسب‌وکار، قرارداد یک‌ساله – سئول (ترکیبی)

Euromonitor International
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای نیروی کار ماهر

برای خدمات جهانی اطلاعات کسب‌وکار Euromonitor، فهرستی از مشتریان بالقوه در بازار کره ایجاد کنید. با استفاده از فروش برون‌گرا، CRM، لینکدین و ابزارهای مجهز به هوش مصنوعی، سرنخ‌ها را ارزیابی و جلسات معارفه را هماهنگ کنید.

باز کردن
Ascento

نماینده توسعه کسب‌وکار فرانسوی‌زبان

Ascento
۱۱ – ۵۰ کارکنان
امنیتلجستیکهوش مصنوعی

خط فروش راهکارهای امنیتی رباتیک و هوش مصنوعی Ascento را در فرانسه، بلژیک و سوئیس فرانسوی‌زبان گسترش دهید. مشتریان بالقوه را ارزیابی کنید، در نمایش محصول پشتیبانی کنید و با مشتریان زیرساخت‌های حیاتی ارتباط بگیرید.

باز کردن
Safeguard Global

نماینده توسعه کسب‌وکار دورکار در فیلیپین

Safeguard Global
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
سفرلجستیکمشاوره

برای راهکارهای نیروی کار Safeguard Global در منطقه آسیا و اقیانوسیه مشتریان بالقوه پیدا کنید. شرکت‌های هدف را بررسی کنید، با مشتریان بالقوه تماس بگیرید و خط فروش واجد شرایط بسازید.

باز کردن
General Motors

مهندس انتشار طراحی حرارتی باتری

General Motors

در جنرال موتورز، در نقشی ترکیبی در حوزه مهندسی، اجزای حرارتی باتری، واحد محرکه و موتور را توسعه دهید. اعتبارسنجی طراحی، رفع مشکلات تأمین‌کنندگان و تأیید تولید را هدایت کنید.

باز کردن
Mayer Brown

دستیار توسعه کسب‌وکار و بازاریابی، توکیو

Mayer Brown
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
B2Bحقوقی

از توسعه کسب‌وکار و بازاریابی دفتر حقوقی مایر براون در توکیو پشتیبانی کنید. هماهنگی پیشنهادها، رویدادها، پژوهش، کمپین‌ها و توسعه مشتریان را برعهده بگیرید.

باز کردن
General Motors

مهندس انتشار طراحی حرارتی باتری

General Motors

اجزای حرارتی باتری‌ها، پیشرانه‌ها و موتورهای GM را توسعه دهید. رهبری اعتبارسنجی طراحی، هماهنگی تأمین‌کنندگان، عرضه برای تولید و حل مسائل گارانتی را بر عهده بگیرید.

باز کردن