TDCX erbjuder lösningar för kundupplevelser som hjälper företag att kommunicera med och ge support till sina kunder via flera kanaler. Erbjudandet betonar säker och integritetsmedveten meddelandehantering och möjliggör samtidigt deltagande i grupper och gruppkonversationer som håller interaktionerna organiserade och lättillgängliga. Företagets profil kan vara relevant för yrkesverksamma som utforskar möjligheter inom kundupplevelser, kommunikationstjänster och relaterade verksamheter inom affärsstöd.
Specialist inom talangförvärv (mandarintalande) – TDCX Thailand
Ansvara för hela rekryteringsprocessen för TDCX i Thailand, från talangidentifiering till urval och stöd vid introduktion. Samarbeta med rekryterande chefer för att attrahera mandarintalande kandidater och nå rekryteringsmålen.
Beskrivning
- Samarbeta med rekryterande chefer för att tydliggöra behov inom rekrytering och urval samt uppfylla rekryteringskraven inom överenskomna tidsramar.
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen, inklusive talangidentifiering, platsannonser, granskning av CV:n och intervjuer, för att nå målen för bemanning.
- Tillämpa effektiva och innovativa rekryteringsmetoder.
- Stödja marknadsföringsinitiativ inom rekrytering, såsom karriärföreläsningar och jobbmässor.
- Skapa rekryteringsrapporter för att utvärdera rekryteringsstrategier och deras effektivitet.
- Utföra administrativa rekryteringsuppgifter noggrant och effektivt.
- Använda relevanta och genomtänkta frågor vid bedömning av kandidater.
- Presentera kvalificerade kandidater för rekryterande chefer och effektivt marknadsföra tjänster för potentiella nyanställda.
- Samarbeta med HR-representanter och företagsledningen kring lösningar som överensstämmer med organisationens budgetar och policyer.
- Utföra andra arbetsuppgifter inom anställningsområdet samt stödja implementeringen, underhållet och den kontinuerliga förbättringen av TDCX:s kvalitetsledningssystem.
Krav
- Diplom, avancerat eller högre diplom, graduate-diplom, kandidatexamen, postgraduate-diplom, yrkesexamen eller masterexamen inom valfritt område.
- Minst två års erfarenhet av rekrytering och urval; även nyutexaminerade är välkomna att söka.
- Dokumenterad förmåga att identifiera, granska, rekrytera och rekommendera starka kandidater samt bygga effektiva relationer.
- Starkt ansvarstagande och ägarskap för att leverera resultat.
- Hög grad av professionalism och integritet.
- Förmåga att arbeta under press och samtidigt bidra positivt till teamet.
- Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i engelska samt goda kunskaper i språket på den marknad som stöds.
- Flytande kunskaper i mandarin.
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning med attraktiva förmåner.
- Omfattande sjukvårds-, försäkrings- och socialförsäkringsskydd.
- Arbetsplatsfaciliteter i världsklass.
- Engagerande medarbetaraktiviteter och program för erkännande.
- Strukturerade möjligheter till lärande och utveckling för karriärutveckling.
- En positiv kultur som främjar långsiktig utveckling.
- Bekvämt läge med direkt tillgång till kollektivtrafik.
- Flexibla arbetsformer.
- Coachning och mentorskap från erfarna yrkespersoner.
- Möjlighet att börja på ett globalt företag som har tilldelats hundratals branschutmärkelser.