TDCX tilbyr løsninger for kundeopplevelser som hjelper virksomheter med å kommunisere med og støtte kundene sine på tvers av flere kanaler. Tilbudet legger vekt på sikker og personvernbevisst meldingsutveksling, samtidig som det muliggjør deltakelse i fellesskap og gruppesamtaler som holder interaksjonene organiserte og tilgjengelige. Virksomhetens profil kan være relevant for fagpersoner som utforsker muligheter innen kundeopplevelser, kommunikasjonstjenester og relaterte forretningsstøttefunksjoner.
Spesialist innen talentrekruttering (mandarintalende) – TDCX Thailand
Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen for TDCX i Thailand, fra talentkartlegging til utvelgelse og støtte ved onboarding. Samarbeide med ansettende ledere om å tiltrekke mandarintalende kandidater og nå rekrutteringsmålene.
Beskrivelse
- Samarbeide med ansettende ledere for å avklare behov innen rekruttering og utvelgelse samt oppfylle ansettelseskrav innen avtalte tidsrammer.
- Ha ansvar for hele ansettelsesprosessen, inkludert talentkartlegging, stillingsannonser, CV-screening og intervjuer, for å nå bemanningsmålene.
- Bruke effektive og innovative rekrutteringsmetoder.
- Støtte markedsføringsinitiativer innen rekruttering, som karriereforedrag og jobbmässor.
- Utarbeide rekrutteringsrapporter for å evaluere rekrutteringsstrategier og hvor effektive de er.
- Utføre administrative rekrutteringsoppgaver nøyaktig og effektivt.
- Bruke relevante og gjennomtenkte spørsmål ved vurdering av kandidater.
- Presentere kvalifiserte kandidater for ansettende ledere og effektivt promotere muligheter overfor potensielle medarbeidere.
- Samarbeide med HR-representanter og virksomhetens ledelse om løsninger som samsvarer med organisasjonens budsjetter og retningslinjer.
- Utføre andre oppgaver innen ansettelsesområdet og støtte implementeringen, vedlikeholdet og den kontinuerlige forbedringen av TDCX' kvalitetsstyringssystem.
Krav
- Diplom, avansert eller høyere diplom, graduate-diplom, bachelorgrad, postgraduate-diplom, profesjonsgrad eller mastergrad innen et hvilket som helst fagområde.
- Minst to års erfaring med rekruttering og utvelgelse; nyutdannede kan også søke.
- Dokumentert evne til å finne, vurdere, rekruttere og anbefale sterke kandidater samt bygge gode relasjoner.
- Sterk ansvarsfølelse og eierskap til å levere resultater.
- Høy grad av profesjonalitet og integritet.
- Evne til å arbeide under press og samtidig bidra positivt til teamet.
- Svært gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper samt gode ferdigheter i språket på markedet som støttes.
- Flytende mandarin.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med attraktive goder.
- Omfattende dekning av medisinske tjenester, forsikring og trygdeordninger.
- Arbeidsplassfasiliteter i verdensklasse.
- Engasjerende medarbeideraktiviteter og anerkjennelsesprogrammer.
- Strukturerte muligheter for læring og utvikling med sikte på karriereutvikling.
- En positiv kultur som støtter langsiktig utvikling.
- Praktisk beliggenhet med direkte tilgang til offentlig transport.
- Fleksible arbeidsordninger.
- Coaching og veiledning fra erfarne fagpersoner.
- Mulighet til å bli en del av et globalt selskap som har mottatt hundrevis av bransjepriser.