TDCX pruža rješenja za korisničko iskustvo osmišljena kako bi tvrtkama pomogla u komunikaciji s korisnicima i pružanju podrške putem više kanala. Njegova ponuda naglašava sigurnu komunikaciju koja poštuje privatnost, a istodobno omogućuje sudjelovanje zajednice i grupne razgovore kako bi interakcije ostale organizirane i dostupne. Profil tvrtke mogao bi biti zanimljiv stručnjacima koji istražuju mogućnosti u području korisničkog iskustva, komunikacijskih usluga i povezanih poslovnih operacija podrške.
Specijalist za privlačenje talenata (govornik mandarinskog) – TDCX Tajland
Upravljanje cjelokupnim procesom zapošljavanja za TDCX na Tajlandu, od pronalaska talenata do odabira i podrške pri uvođenju u posao. Suradnja s voditeljima zapošljavanja radi privlačenja kandidata koji govore mandarinski i ostvarivanja ciljeva zapošljavanja.
Opis
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja na pojašnjavanju potreba za zapošljavanjem i odabirom te ispunjavati zahtjeve za zapošljavanje u dogovorenim rokovima.
- Nadzirati cjelokupni proces zapošljavanja, uključujući pronalazak kandidata, objavu oglasa za posao, pregled životopisa i razgovore, radi ostvarenja planiranog broja zaposlenika.
- Primjenjivati učinkovite i inovativne pristupe zapošljavanju.
- Podržavati marketinške inicijative povezane sa zapošljavanjem, poput predstavljanja karijera i sajmova poslova.
- Izrađivati izvještaje o zapošljavanju radi procjene strategija zapošljavanja i njihove učinkovitosti.
- Točno i učinkovito obavljati administrativne zadatke povezane sa zapošljavanjem.
- Pri procjeni kandidata postavljati relevantna i promišljena pitanja.
- Predstavljati kvalitetne kandidate voditeljima zapošljavanja i učinkovito promovirati prilike potencijalnim zaposlenicima.
- Surađivati s predstavnicima ljudskih resursa i vodstvom tvrtke na rješenjima usklađenima s organizacijskim proračunima i pravilima.
- Obavljati druge zadatke u okviru kategorije zaposlenja te podržavati provedbu, održavanje i kontinuirano poboljšavanje TDCX-ova sustava upravljanja kvalitetom.
Zahtjevi
- Diploma, viša ili napredna diploma, poslijediplomska diploma, prvostupnička diploma, stručna diploma ili magisterij iz bilo kojeg područja.
- Najmanje dvije godine iskustva u zapošljavanju i odabiru kandidata; mogu se prijaviti i osobe koje su nedavno diplomirale.
- Dokazana sposobnost pronalaska, procjene, zapošljavanja i preporučivanja kvalitetnih kandidata uz izgradnju učinkovitih odnosa.
- Izražen osjećaj odgovornosti i preuzimanja vlasništva nad ostvarivanjem rezultata.
- Visoka razina profesionalnosti i integriteta.
- Sposobnost rada pod pritiskom uz pozitivan doprinos timu.
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine na engleskom jeziku, uz poznavanje jezika podržanog tržišta.
- Tečno znanje mandarinskog jezika.
Pogodnosti
- Konkurentna naknada s privlačnim pogodnostima.
- Sveobuhvatno zdravstveno, osiguravateljsko i socijalno pokriće.
- Radno okruženje svjetske klase.
- Zanimljive aktivnosti za zaposlenike i programi priznanja.
- Strukturirane mogućnosti učenja i razvoja za napredovanje u karijeri.
- Pozitivna kultura osmišljena za podršku dugoročnom razvoju.
- Pogodna lokacija s izravnim pristupom javnom prijevozu.
- Fleksibilni radni aranžmani.
- Coaching i mentorstvo iskusnih stručnjaka.
- Prilika za pridruživanje globalnoj tvrtki nagrađenoj stotinama industrijskih priznanja.