TDCX offre soluzioni per la customer experience progettate per aiutare le aziende a comunicare con i propri clienti e a fornire loro assistenza attraverso più canali. La sua offerta pone l’accento sulla messaggistica sicura e attenta alla privacy, consentendo inoltre la partecipazione a community e conversazioni di gruppo che mantengono le interazioni organizzate e accessibili. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti che esplorano opportunità nell’esperienza del cliente, nei servizi di comunicazione e nelle operazioni correlate di supporto aziendale.
Specialista nell’acquisizione di talenti (di lingua mandarino) – TDCX Thailandia
Gestisci l’intero ciclo di reclutamento per TDCX in Thailandia, dalla ricerca dei talenti alla selezione e al supporto all’inserimento. Collabora con i responsabili delle assunzioni per attrarre candidati di lingua mandarino e raggiungere gli obiettivi di reclutamento.
Descrizione
- Collabora con i responsabili delle assunzioni per chiarire le esigenze di reclutamento e selezione e soddisfare i requisiti di assunzione entro le tempistiche concordate.
- Supervisiona l’intero processo di assunzione, inclusi ricerca dei candidati, pubblicazione degli annunci, screening dei curriculum e colloqui, per raggiungere gli obiettivi di organico.
- Applica approcci efficaci e innovativi al reclutamento.
- Supporta iniziative di marketing del reclutamento, come incontri sull’orientamento professionale e fiere del lavoro.
- Crea report sul reclutamento per valutare le strategie di assunzione e la loro efficacia.
- Svolgi le attività amministrative legate al reclutamento con precisione ed efficienza.
- Utilizza domande pertinenti e ponderate nella valutazione dei candidati.
- Presenta candidati di elevata qualità ai responsabili delle assunzioni e promuovi efficacemente le opportunità presso i potenziali candidati.
- Collabora con i rappresentanti delle Risorse umane e i dirigenti aziendali a soluzioni in linea con i budget e le politiche dell’organizzazione.
- Svolgi altre mansioni rientranti nella categoria lavorativa, sostenendo l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di gestione della qualità di TDCX.
Requisiti
- Diploma, diploma avanzato o superiore, diploma di laurea, laurea, diploma post-laurea, laurea professionalizzante o master in qualsiasi disciplina.
- Almeno due anni di esperienza nel reclutamento e nella selezione; possono candidarsi anche i neolaureati.
- Comprovata capacità di cercare, selezionare, reclutare e raccomandare candidati validi, costruendo relazioni efficaci.
- Forte senso di responsabilità e capacità di assumersi la responsabilità dei risultati.
- Elevati standard di professionalità e integrità.
- Capacità di lavorare sotto pressione contribuendo positivamente al team.
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta in inglese, oltre a una buona conoscenza della lingua del mercato supportato.
- Conoscenza fluente del mandarino.
Benefit
- Retribuzione competitiva con vantaggi interessanti.
- Copertura completa per assistenza medica, assicurazione e previdenza sociale.
- Strutture di lavoro di livello internazionale.
- Attività coinvolgenti per i dipendenti e programmi di riconoscimento.
- Opportunità strutturate di apprendimento e sviluppo per la crescita professionale.
- Cultura positiva pensata per sostenere la crescita a lungo termine.
- Posizione comoda con accesso diretto ai trasporti pubblici.
- Modalità di lavoro flessibili.
- Coaching e mentoring da parte di professionisti esperti.
- Opportunità di entrare a far parte di un’azienda globale riconosciuta con centinaia di premi del settore.