TDCX teikia klientų patirties sprendimus, padedančius įmonėms palaikyti ryšį su klientais ir teikti jiems pagalbą įvairiais kanalais. Įmonės pasiūloje pabrėžiami saugūs, privatumą tausojantys pranešimai, taip pat sudaromos sąlygos dalyvauti bendruomenėse ir bendrauti grupėse, kad sąveika būtų tvarkinga ir lengvai pasiekiama. Įmonės profilis gali būti aktualus specialistams, besidomintiems galimybėmis klientų patirties, komunikacijos paslaugų ir susijusių verslo palaikymo operacijų srityse.
Talentų pritraukimo specialistas (kalbantis mandarinų kalba) – TDCX Tailandas
Koordinuosite visą TDCX darbuotojų atrankos procesą Tailande – nuo talentų paieškos iki atrankos ir įvedimo į darbą palaikymo. Bendradarbiausite su vadovais, kad pritrauktumėte mandarinų kalba kalbančius kandidatus ir pasiektumėte atrankos tikslus.
Aprašymas
- Bendradarbiausite su darbuotojų ieškančiais vadovais, kad išsiaiškintumėte darbuotojų atrankos ir vertinimo poreikius bei įvykdytumėte įdarbinimo reikalavimus sutartu laiku.
- Prižiūrėsite visą darbuotojų atrankos procesą, įskaitant kandidatų paiešką, darbo skelbimų skelbimą, gyvenimo aprašymų peržiūrą ir pokalbius, kad būtų pasiekti darbuotojų skaičiaus tikslai.
- Taikysite veiksmingus ir novatoriškus darbuotojų atrankos metodus.
- Prisidėsite prie darbuotojų paieškos rinkodaros iniciatyvų, pavyzdžiui, karjeros pristatymų ir darbo mugių.
- Rengsite atrankos ataskaitas, kad įvertintumėte darbuotojų paieškos strategijas ir jų veiksmingumą.
- Tiksliai ir efektyviai atliksite su darbuotojų atranka susijusius administracinius darbus.
- Vertindami kandidatus užduosite tinkamus ir apgalvotus klausimus.
- Vadovams pristatysite aukštos kokybės kandidatus ir veiksmingai pristatysite darbo galimybes potencialiems darbuotojams.
- Bendradarbiausite su personalo atstovais ir įmonės vadovais ieškodami sprendimų, atitinkančių organizacijos biudžetą ir politiką.
- Atliksite kitas su šia darbo kategorija susijusias užduotis, taip pat padėsite įgyvendinti, prižiūrėti ir nuolat tobulinti TDCX kokybės vadybos sistemą.
Reikalavimai
- Diplomas, aukštesnysis ar aukštasis diplomas, absolvento diplomas, bakalauro, podiplominių studijų, profesinis arba magistro laipsnis bet kurioje srityje.
- Ne mažesnė kaip dvejų metų darbuotojų atrankos ir įdarbinimo patirtis; kandidatuoti gali ir neseniai studijas baigę asmenys.
- Įrodyti gebėjimai ieškoti, vertinti, atrinkti ir rekomenduoti stiprius kandidatus bei kurti veiksmingus santykius.
- Stiprus atsakomybės jausmas ir įsipareigojimas siekti rezultatų.
- Aukšti profesionalumo ir sąžiningumo standartai.
- Gebėjimas dirbti esant spaudimui ir kartu pozityviai prisidėti prie komandos.
- Puikūs žodinės ir rašytinės anglų kalbos įgūdžiai bei rinkos, kuriai teikiama parama, kalbos mokėjimas.
- Sklandi mandarinų kalba.
Privalumai
- Konkurencingas atlygis ir patrauklios papildomos naudos.
- Visapusiškas sveikatos, draudimo ir socialinės apsaugos paketas.
- Pasaulinio lygio darbo vietos.
- Įtraukianti veikla darbuotojams ir pripažinimo programos.
- Struktūruotos mokymosi ir tobulėjimo galimybės karjerai auginti.
- Pozityvi kultūra, palaikanti ilgalaikį augimą.
- Patogi vieta su tiesioginiu susisiekimu viešuoju transportu.
- Lankstus darbo organizavimas.
- Patyrusių specialistų konsultacijos ir mentorystė.
- Galimybė prisijungti prie pasaulinės įmonės, pelniusios šimtus pramonės apdovanojimų.