TM Forum
TM Forum
TM Forum — это глобальная отраслевая ассоциация в сфере телекоммуникаций, объединяющая более 850 поставщиков коммуникационных услуг, технологических компаний, консалтинговых фирм и системных интеграторов из 111 стран. Совместная работа участников помогает телекоммуникационному и технологическому секторам преодолевать технические и культурные барьеры, обмениваться рыночной информацией и ускорять цифровую трансформацию. Участники используют ресурсы TM Forum, включая Open Digital Architecture, открытые API, программы обучения, сертификацию и отраслевые мероприятия, такие как DTW Ignite, чтобы разрабатывать совместимые сервисы и формировать будущее коммуникационных технологий.

Менеджер по вовлечению участников — Индия (удалённая работа)

TM Forum ищет менеджера по вовлечению участников для стимулирования продления членства, продаж услуг и развития отношений в Индии и отдельных европейских аккаунтах. Специалист будет управлять воронкой аккаунтов, отчётностью в Salesforce и взаимодействием с участниками в телекоммуникационной отрасли.

Описание

  • Достигать или превышать цели по выручке от продления членства
  • Продвигать услуги и программы TM Forum, включая обучение, коучинг, инструменты, подтверждение соответствия, сертификацию и новое членство
  • Координировать удержание участников и продажи услуг по закреплённым аккаунтам
  • При необходимости содействовать привлечению новых участников
  • Развивать рынок Индии среди поставщиков коммуникационных услуг, глобальных системных интеграторов и технологических поставщиков, одновременно поддерживая отдельные глобальные аккаунты
  • Формировать и вести квалифицированную воронку возможностей в соответствии с региональными целями
  • Руководить продлением членства и взаимодействием с участниками в закреплённых аккаунтах
  • Поддерживать точность данных и отчётности в Salesforce для контроля воронки и прогнозирования
  • Укреплять отношения с действующими участниками посредством переписки, встреч, звонков и маркетинговых материалов
  • Представлять TM Forum на соответствующих отраслевых конференциях и мероприятиях
  • Работать с региональными командами, менеджерами по вовлечению и коллегами для обмена передовыми практиками, развития аккаунтов и обеспечения единообразного взаимодействия с участниками
  • Помогать командам Global Research & Media и Events Sales выявлять новые возможности
  • Сотрудничать с командами управления программами, маркетинга и поддержки продаж, чтобы учитывать потребности участников в ценностных предложениях и маркетинговом контенте
  • Вести подробные записи о возможностях, поддерживающие надёжное прогнозирование выручки
  • Отслеживать развитие телекоммуникаций и технологий, чтобы консультировать участников и выявлять возможности для TM Forum

Требования

  • Требуется значительный опыт работы в телекоммуникационной отрасли
  • Требуется опыт управления аккаунтами и продаж; эта должность не предназначена для начинающих специалистов
  • Подтверждённая способность выстраивать доверительные отношения, выявлять возможности роста и управлять воронкой продаж
  • Знание цифровой экономики будет преимуществом
  • Требуется глубокое понимание индийского рынка и более широкой телекоммуникационной экосистемы
  • Ориентация на результат и высокая организованность, способность управлять конкурирующими приоритетами, сохраняя фокус на результатах
  • Клиентоориентированный подход, способность понимать потребности участников и формировать подходящие решения, создающие ценность
  • Развитые навыки межличностного общения, коммуникации и организации
  • Уверенность во взаимодействии с заинтересованными сторонами любого уровня и сотрудничестве между странами, культурами и часовыми поясами
  • Отличные цифровые и аналитические навыки
  • Уверенное владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint
  • Уверенное использование CRM, систем отчётности и систем поддержки бизнеса
  • Опыт работы со структурированными процессами продаж
  • Опыт работы с Salesforce или сопоставимой CRM, а также с другими платформами бизнес-аналитики будет преимуществом
  • Самостоятельность и проактивность, способность эффективно работать как независимо, так и в команде
  • Любознательность, адаптивность и стремление к постоянному обучению
  • Готовность развивать экспертизу в телекоммуникациях, фреймворках и программах TM Forum, а также в задачах участников
  • Комфортная работа в небольшой региональной команде, распределённой по разным географическим регионам

Преимущества

  • Полностью удалённый формат работы
  • Инклюзивная корпоративная культура
  • Возможность развить специализированные знания о телекоммуникациях, фреймворках и программах TM Forum, а также о задачах участников
  • Сотрудничество с распределёнными коллегами и командами на нескольких рынках